農(nóng)村信用社黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ，特別是 在改革開(kāi)放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，從事金融工作人員，人人盤(pán)錢(qián)、個(gè)個(gè)有權(quán)，易受拜金主義、享樂(lè)主義的影響，易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。二是訂立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。先后修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度，以嚴(yán)養(yǎng)廉，以廉促?lài)?yán)，形成規(guī)矩。 四、強(qiáng)監(jiān)督 落實(shí)五個(gè)責(zé)任 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 關(guān)鍵在于檢查監(jiān)督，為了形成立體型全方位的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督體系，聯(lián)社在加強(qiáng)監(jiān)管上，狠抓了“五個(gè)責(zé)任落實(shí)”。對(duì)內(nèi)，采取開(kāi)會(huì)議，發(fā)文件、下通報(bào)、辦專(zhuān)欄、印表格等辦法進(jìn)行公開(kāi)，給職工一個(gè)明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白。一方面對(duì)社主任等辦事透明度不高的定期進(jìn)行談話，一針見(jiàn)血地指出并 糾正存在的問(wèn)題；另一方面通過(guò)干部考核座談及測(cè)評(píng)，及時(shí)向信用社中層干部及機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人分類(lèi)反饋情況。在上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作中，各農(nóng)村信用社員工對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，紀(jì)律嚴(yán)格，思想純潔，作風(fēng)正派。對(duì)群眾反映，經(jīng)查實(shí)，違規(guī)情節(jié)較輕的，采取治病救人的辦法，通過(guò)組織談話，下達(dá)整改通知書(shū)，幫助改正錯(cuò)誤，引以為戒。五是內(nèi)部稽查監(jiān)督，落實(shí)在崗離任審計(jì)責(zé)任。為了不斷地加大人、財(cái)、物、權(quán)等部門(mén)的監(jiān)督力度，全社分人簽訂聯(lián)保責(zé)任書(shū)。三是檔案建設(shè)，整理歸檔到位。既抓本級(jí)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)，又抓下一級(jí)負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)，既抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，又抓好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總奮斗目 標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，做到同布置、同檢 查、同考核、同獎(jiǎng)懲。 二、重教育、強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)
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