牢記初心使命做最美公務(wù)員心得體會(huì)范文-文庫吧在線文庫
【正文】 所處理的事情也是紛繁復(fù)雜。明確了下一階段的中心任務(wù)、重要工作，認(rèn)識(shí)到文化發(fā)展的重要意義，它不僅是提高綜合國力、國際影響力的一個(gè)重要砝碼，同時(shí)也是國家全面進(jìn)步、人民生活水平日益提高、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的標(biāo)志。在把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，把智慧用在勇于開拓上，把心思放在埋頭苦干上，走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，切實(shí)解決影響群眾生產(chǎn)生活的各種現(xiàn)實(shí)問題，提高服務(wù)水平。在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，堅(jiān)持理想與腳踏實(shí)地并重，堅(jiān)持熱情大方與冷靜穩(wěn)妥并重，積極進(jìn)取，克己奉公，爭(zhēng)取早日成為一名領(lǐng)導(dǎo)放心、同事認(rèn)可、群眾滿意的公務(wù)員。這既是推進(jìn)機(jī)關(guān)干部提高執(zhí)政能力、轉(zhuǎn)變行動(dòng)作風(fēng)的客觀要求，也是建設(shè)法治政府、打造服務(wù)型政府的重要步驟?！ ∪?銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí) 取之于民，用之于民?！ 《?強(qiáng)化理論，提高素質(zhì) 理論是行為的先導(dǎo)。尤其是新入職人員，閱歷和經(jīng)驗(yàn)尚有不足，更應(yīng)該保持一個(gè)肯學(xué)習(xí)、愿學(xué)習(xí)的心態(tài)，服從命令聽指揮，努力做好分內(nèi)之事，同時(shí)聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議，改進(jìn)工作方式方法。身為人民的公仆，公明廉潔是首要的準(zhǔn)則和條件，一名合格的公務(wù)員理應(yīng)恪守神圣崇高的道德準(zhǔn)則，時(shí)刻以嚴(yán)格的準(zhǔn)則要求自己，堅(jiān)決不做出任何超越道德底線的事，時(shí)刻以公明廉潔，全心全意為人民服務(wù)為宗旨、并且保持正派生活作風(fēng)，規(guī)范嚴(yán)肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴(yán)明的公務(wù)員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用。此外，對(duì)于消除公務(wù)員的“官本位”意識(shí)，也具有十分重要的作用?！豆珓?wù)員法》創(chuàng)新了公務(wù)員分類管理制度。將引咎辭職和責(zé)令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進(jìn)一步強(qiáng)化法律責(zé)任，讓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不再一種可以“大錯(cuò)化小小錯(cuò)化了”的虛幻責(zé)任，而是更加具體化，這有助于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)意識(shí)，約束其在其位，謀其政，盡其責(zé)。 應(yīng)該說我國對(duì)于違法的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，依法追究其法律責(zé)任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領(lǐng)導(dǎo)失誤等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀(jì)律處分時(shí)，往往難以追究當(dāng)事人的責(zé)任，這在客觀上形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領(lǐng)導(dǎo)干部“只能上不能下”，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄。規(guī)定：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在離職3年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作單位業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性的經(jīng)營活動(dòng)，違反者要予以處罰?！?
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