20xx年干部培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)講話-文庫吧在線文庫
【正文】 ?！ 〉诙€(gè)關(guān)鍵詞：奮斗，要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的心氣。習(xí)主席指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！ 〗衲辏谥卮笠咔槊媲?，我們總隊(duì)的防疫專班，從年初二就成立了，專班的同志和基層的衛(wèi)生工作者自覺克服家庭困難，有的甚至從年前到現(xiàn)在沒有休息過一天，有的基層防疫人員包括醫(yī)院的同志，沒有回過一次家，但沒有一人叫苦叫累。 去年，我們總隊(duì)承辦武警部隊(duì)“xx”工程建設(shè)推進(jìn)會(huì)，既沒有多少現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循，也沒有多少高科技人才作支撐，但最終高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平完成了試點(diǎn)任務(wù)，打造了具有鮮明特色的“安徽模式”，靠的是什么?靠的就是這種敢于創(chuàng)新的精神。所有的狀態(tài)歸結(jié)為一點(diǎn)，就是讓人放心。組織上把一名干部放在某個(gè)崗位上，不是隨隨便便，更不是信手拈來的，尤其是我們團(tuán)職干部特別是主官，都是經(jīng)過深入考核、廣泛征求意見、慎重研究決定的。同時(shí)，這個(gè)平臺(tái)的時(shí)間是很有限的，所以說，要珍惜崗位，不要浪費(fèi)、荒廢這個(gè)平臺(tái)。越是這個(gè)時(shí)候，越要保持一顆平常心，不管進(jìn)步快慢都要恪盡職守，無論提升與否都要努力工作，要懂得“快有快的付出，慢有慢的收獲”，只要有政績、有品行、有本事，遲早有你的位置。我們一些單位與過去比、與自己比，進(jìn)步幅度確實(shí)很大。各個(gè)單位都要增強(qiáng)“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，補(bǔ)齊短板、擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)，努力使單位建設(shè)再進(jìn)一步、更上一層樓。只有具備了強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，抓建設(shè)才有著力點(diǎn)，謀發(fā)展才有突破口。應(yīng)該說，我們大多數(shù)黨員干部都是埋頭苦干的，但毋庸諱言，也有極個(gè)別同志不思進(jìn)取、得過且過。用心，關(guān)鍵要有激情、有創(chuàng)意、有標(biāo)準(zhǔn)、抓大事。領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真干事，官兵最有發(fā)言權(quán)?！ ∫灰J(rèn)識(shí)到，威信是干出來的，絕不是斗出來的。這一點(diǎn)，我們當(dāng)主官的尤其要注意。主官要尊重班子成員，發(fā)揮大家的積極性。一個(gè)干部行，是不是老鄉(xiāng)都要用。只有靠良好的品德修養(yǎng)、過硬的能力素質(zhì)樹立的威信，才能使人心服口服、心悅誠服?！ ⊥緜?，習(xí)近平總書記在紀(jì)念改革開放40周年大會(huì)上講到：“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。所謂的“信”，就是辦事公道、秉公用權(quán)，兩者缺一不可。威信是一種無形的人格魅力，與權(quán)力有關(guān)但絕不是劃等號(hào)，與品行操守關(guān)系極大。習(xí)主席曾多次告誡：“黨內(nèi)絕不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律”。一心為公，心中只有工作、只有事業(yè)，哪有協(xié)調(diào)不了的矛盾、搞不好的團(tuán)結(jié)?還有一點(diǎn)，主官之間是有分工的，既要全面負(fù)責(zé)，又要各有側(cè)重。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是單位主官，都要明白“團(tuán)結(jié)出威信、實(shí)干長威信”這個(gè)道理，要想群眾威信高，就要把事業(yè)擺在第一位，把心思用在工作上，把精力投入建設(shè)中，靠實(shí)干贏得官兵信服?！ ?四)要正確對(duì)待威信，在示范引領(lǐng)中帶出狀態(tài)。當(dāng)然，我們提倡出彩，不是去搞單項(xiàng)冒尖、搞出名掛號(hào)，而是在全面過硬的基礎(chǔ)上打造特色、形成品牌。建設(shè)全面過硬一流總隊(duì)，必須以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的精神投入工作，在有限的任期內(nèi)干出發(fā)展的里程碑、群眾的好口碑、領(lǐng)域的金銀杯。我們一線指揮部，處在抓建第一線、工作最前沿，一定要?jiǎng)?wù)實(shí)工作作風(fēng)，尤其是支隊(duì)主官要多下基層，經(jīng)常“脫鞋下田”，直接掌握第一手情況，直接面對(duì)現(xiàn)實(shí)矛盾，直接打通“最后一公里”，這才是真抓實(shí)干的應(yīng)有狀態(tài)。得過且過、消極懈怠，怎么能看到問題?即使看到了也會(huì)視而不見。那么，有了這樣的成績，是不是就皆大歡喜了呢?宋代蘇軾寫過一首詩《題西林壁》，其中就有一句：“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”?！ ?二)要正確看待形勢(shì)，在如履薄冰中催生狀態(tài)。 第二句話：換位置要有好姿態(tài)。思責(zé)之“思”，心字上面一畝“田”，就是要日夜思之、深耕細(xì)作。良好的精神狀態(tài)從何而來?組織上加強(qiáng)教育培養(yǎng)、搞好關(guān)愛激勵(lì)是一個(gè)方面，從干部自身來講，也要端正思想認(rèn)識(shí)、調(diào)整思維視角，努力做到向陽生長、向下扎根，只有心思?xì)w正了、心態(tài)調(diào)好了，狀態(tài)才能提起來。尤其是要強(qiáng)化精品意識(shí)，不干則已，干則干成精品。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“偉大事業(yè)都基于創(chuàng)新，創(chuàng)新決定未來?！ ‘?dāng)前，部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的一些難題矛盾破不了局、歷史遺留問題解不開扣，不完全是客觀條件不具備，而是缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和較真勇氣。去年，我們不少支隊(duì)級(jí)黨委堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)拼搏，單位建設(shè)取得可喜進(jìn)步，特別是合肥、安慶、亳州支隊(duì)，進(jìn)步幅度明顯，重新跨入先進(jìn)行列，亳州支隊(duì)第一次進(jìn)入先進(jìn)行列，嘗到了奮斗的“甜頭”?！ ∫幻I(lǐng)導(dǎo)干部，要具備過硬的政治素質(zhì)、開闊的視野格局、良好的人品修養(yǎng)，就必須把讀書學(xué)習(xí)作為重要途徑，作為一種生活方式，作為一種快樂，多思考、多研究、多總結(jié)，靠讀書修身、靠素質(zhì)立身、靠本事強(qiáng)身。毛主席講：“世上無難事，只要肯登攀”，只要我們各級(jí)干部用心了、盡心了，就沒有干不好的工作、成就不了的事業(yè)。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的前提，關(guān)乎事業(yè)成敗。建設(shè)全面過硬一流總隊(duì)，如果沒有安全穩(wěn)定這個(gè)底數(shù)，談什么全面?談什么過硬?拿什么爭(zhēng)創(chuàng)一流?雖然說這幾年我們總隊(duì)安全工作總體形勢(shì)很好，已連續(xù)15年無
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