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20xx上半年工作總結(jié)范文材料精選5篇最新-文庫吧在線文庫

2025-05-16 16:46上一頁面

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【正文】 ,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。此外,半年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤?! 《⑴囵B(yǎng)團隊意識,端正合作態(tài)度  在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點?! ⊥轮g要坦誠、寬容、溝通和信任。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草?! ∪粘P姓ぷ鳎很囕v的使用、辦公用品和印章的管理,做到細致和仔細。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作?! ∽詈筮€是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓(xùn),努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項工作!  上半年工作總結(jié)范文(五)  轉(zhuǎn)眼間2021年上半年已過去了,回顧這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作?! ∪?、存在不足  工作有成績,也存在不足??偨Y(jié)我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。  辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤?! 《?、業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認(rèn)識  工作日變?nèi)招?,時時需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)?! ∩习肽旯ぷ骺偨Y(jié)范文(三)  在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務(wù),得到了各方面的好評。  在客戶營銷的實踐中,本人深刻領(lǐng)會并堅決貫徹落實王總多次提出的“向客戶上下游延伸的”思路,在實際著手營銷客戶過程中受到業(yè)務(wù)部潘部長的悉心指導(dǎo),收益匪淺。其中作為項目經(jīng)理a角完成業(yè)務(wù)_筆,金額_萬元,作為項目經(jīng)理b角完成業(yè)務(wù)_筆,金額_萬元,以上本人參與完成的項目共計_筆,業(yè)務(wù)量總額_萬元。  落實教育培訓(xùn)工作  在補充建章立制后,利用早班會、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過教育培訓(xùn),使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高。日常對老客戶要做好維護,比如:日常的祝福短信、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細節(jié)營銷,維系老客戶與公司關(guān)系,也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供?! ⊥ㄟ^十多年的品牌沉淀,企業(yè)治理日益完善,企業(yè)文化不斷積累?! ∩习肽旯ぷ骺偨Y(jié)范文(一)  進入_公司已有_年的時間,回首往事,幾多緊張、幾多無奈,幾多的歡樂。在_公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,感謝公司對我的培養(yǎng)和信任。但是今天的尚格人,還沒有專業(yè)操守和責(zé)任心,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,也拉來了客戶,但是由于我們的工作精細度不夠高,細節(jié)控制尚有不足,導(dǎo)致綜合效益不理想。  二、2021下半年的工作計劃  注重企業(yè)人才建設(shè),增強企業(yè)競爭力  業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,初步形成業(yè)務(wù)部激勵機制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。上
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