公司安全生產(chǎn)責任制度匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 對新工藝、新技術(shù)、新設備或特殊部位的施工，應組織在對安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)資料和記錄。消防工作實行“預防為主，消防結(jié)合”的方針和“誰主管，誰負責”的消防管理原則。治安保衛(wèi)制度認真執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、標準，做好治安保衛(wèi)工作。傷亡事故嚴重程度分：輕傷事故、重傷事故、死亡事故(一次事故死亡12人為重大傷亡事故，一次事故死3人以上為特大傷亡事故)。發(fā)生事故，除積極搶救傷員外，必須立即保護好事故現(xiàn)場，不得擅自變動現(xiàn)場的人證、物證、旁證材料。事故責任一般按如下區(qū)分：(1) 因違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，由本人負全部或主要責任。2．施工現(xiàn)場辦公室、倉庫、職工宿舍保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，班組宿舍的衣物、日常生活用品等擺放整齊。應急救援預案管理制度目的 為了規(guī)范安全生產(chǎn)事故應急預案的管理，完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令第17號）等法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。①項目部專項預案包括：爆破事故應急救援預案、火災事故應急預案、隧道坍塌事故應急預案、突發(fā)公共事件應急預案。..3對于危險性較大的重點崗位——關(guān)鍵崗位、重點部位（包括重大危險源），由所在施工隊長組織制定現(xiàn)場處置方案。依據(jù)《導則》和有關(guān)規(guī)范，對應急預案的層次結(jié)構(gòu)、內(nèi)容格式、語言文字、附件項目以及編制程序等內(nèi)容進行審查，重點審查應急預案的規(guī)范性和編制程序。①關(guān)鍵要素是指應急預案構(gòu)成要素中必須規(guī)范的內(nèi)容。，并設置明顯的標志。，應當及時啟動應急預案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。4）施工用電，即：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護設施。5. 屬于專項資金范圍內(nèi)費用的使用與報銷，按財務規(guī)定要求，經(jīng)項目部經(jīng)理審核簽字確認后，方可向財務部門報銷，公司財務部根據(jù)項目部使用情況每季度予以匯總，并同項目部對賬，發(fā)現(xiàn)差錯，及時整改。8. 項目部編制的專項資金不足有缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行；項目部在工程竣工后，其專項資金尚有盈余，由項目部以福利、獎勵等形式予以分配，或累計到下一個承接工程項目作為專項資金的積累。（2）實物與賬冊是否相符。2）各類人員的安全教育培訓、操作證培訓、復訓，經(jīng)常性教育培訓等費用。3. 專項資金用途主要包括以下幾個方面：（1）安全技術(shù)措施費用（含租賃設備費用）1）“三寶”，即：安全網(wǎng)、安全帶、安全帽。，應急預案應當及時修訂：，形成新的重大危險源的；；、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的；；。并提交以下材料：；；。評審時，將應急預案的要素內(nèi)容與評審表中所列要素的內(nèi)容進行對照，判斷是否符合有關(guān)要求，指出存在問題及不足。形式評審主要用于應急預案備案時的評審，要素評審用于應急預案評審工作。 ②專項應急預案包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急組織機構(gòu)與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內(nèi)容。、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。6．工人作業(yè)地點和周圍必須清潔整齊，做到工完料凈場地清，不得留余料。重大傷亡事故必須有關(guān)安全部門(或組成調(diào)查組，進行充分調(diào)查研究分析的基礎上才能逐一作出事故責任的判斷，并明確直接責任者，領(lǐng)導責任者及主要責任人。總之，事故原因的查證必須細致，并有確鑿的證據(jù)。在傷亡事故發(fā)生后一個月內(nèi)，如原負傷人員死亡或事故嚴重程度變動，工地應及時上報公司，企業(yè)應及時向主管部門、當?shù)貏趧硬块T、工會補報。負責施工現(xiàn)場的保衛(wèi)，對新招收人員需進行暫住證等資格審查，并將有關(guān)情況及時通知項目部。進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴格執(zhí)行動火審批和“十不燒”的規(guī)定。實行防火安全責任制度，項目經(jīng)理這防火責任人。從業(yè)人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負責。且每年接受再培訓時間不得少于12學時。第十三條對于結(jié)構(gòu)復雜，作業(yè)危險性大，特性較強的工程入：煙囪、水塔及拆除工程等，除編制專項安全施工方案，還應有設計、計（驗）算和詳圖。安全技術(shù)措施的內(nèi)容要全面，有針對性，根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織、季節(jié)變化和作業(yè)環(huán)境等具體情況從技術(shù)上和管理上提出具體內(nèi)容要求。施工組織設計或施工方案中，必須編制安全技術(shù)措施。做好檢查記錄，對查出的隱患，擬定“三定”整改措施，及時整改并做好相關(guān)記錄。2．第一次考核不合格的工程項目及作業(yè)班組，要限期整改并達到目標的要求，如限期內(nèi)仍達不到目標要求的工程項目，作業(yè)班組除要通報批語外，還要進行扣發(fā)獎金或罰款等到處罰。一、本辦法依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》及有關(guān)規(guī)定制定。 取1～9。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行懲罰（部門領(lǐng)導罰款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元）并提出警告處分。安全生產(chǎn)責任制考核按公司每季度。辦法使用于公司各個部門，各類人員的安全生產(chǎn)責任的考核。2．第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。即：公司經(jīng)理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍，制定了安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職；部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。安全生產(chǎn)責任制考核辦法安全生產(chǎn)責任制是公司對各個部門、各類人員法律、法規(guī)、規(guī)范、標準至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責范圍，對安全制度抄送工作應付的責任制度。從“安全工作狀況”和“工傷事故情況”兩個方面考察和綜合。每次考核均應填寫考核統(tǒng)計表。附表：安全生產(chǎn)責任制考核等級系數(shù)法計算公式企業(yè)或項目部門安全性（安全等級）按下
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