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正文內(nèi)容

事故統(tǒng)計報告制度(17933)-文庫吧在線文庫

2025-05-15 05:26上一頁面

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【正文】 內(nèi)容如下:⑴ 事故項目的簡要情況;⑵ 事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況;⑶ 事故的簡要經(jīng)過和當(dāng)前狀態(tài);⑷ 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù)),以及初步估計的直接經(jīng)濟損失;⑸ 已經(jīng)采取的控制措施;⑹ 對事故發(fā)展的初步評估(如果有);⑺ 報告人(或單位)姓名(或名稱)、聯(lián)系方式;⑻ 其他應(yīng)報告的情況。其它一般事故、較大事故、重大事故發(fā)生后,由集團公司迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組,配合政府各主管部門開展事故調(diào)查,組織內(nèi)部事故分析。⑷ 工作任務(wù)特征:如受傷害人及共同作業(yè)人員的工作內(nèi)容,任務(wù)分工、相互配合的情況。第七條 事故的建檔與統(tǒng)計事故發(fā)生后,有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚,對事故責(zé)任者進行了處理,發(fā)生事故的項目制定并落實了改進措施,經(jīng)過批準(zhǔn)后事故可以結(jié)案。通報批評由集團公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話的事件均在公司內(nèi)通報批評。(7)事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報、拖延報告,偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場,銷毀有關(guān)證據(jù)、資料,或指使有關(guān)人員阻擾、妨礙事故調(diào)查的,視情節(jié),給予事故項目主要責(zé)任人或分管負責(zé)人記過或記大過處分。項目可參照本規(guī)定制定實施細則在本項目執(zhí)行,并報公司安委會備案。違反國家法律、法規(guī)規(guī)定,有犯罪嫌疑的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(3) 發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;或造成嚴重政治影響的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故,對事故項目負有責(zé)任的有關(guān)負責(zé)人給予記大過以上處分,主要負責(zé)人應(yīng)引咎辭職。第八條 責(zé)任追究集團公司及各分公司對所屬各項目生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和處理分為誡勉談話、通報批評和行政處分。⑻ 導(dǎo)致事故發(fā)生的原因,包括直接原因與根本原因。事故發(fā)生施工項目要將事故調(diào)查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料整理后報子公司安全管理部備案,以便研究改進措施,進行安全教育。事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)及時補報。 本條所
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