【摘要】第一篇:酒吧服務(wù)員崗位職責(zé)任職條件 酒吧服務(wù)員崗位職責(zé)及任職條件 一、。,到吧臺取酒水,并負(fù)責(zé)客人走時的結(jié)帳。,提供令客人滿意而又恰當(dāng)?shù)姆?wù)。,保持酒吧的整齊、清潔。、碟并送到洗碗間清洗。、各種杯...
2024-11-09 12:25
【摘要】總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職條件 總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊,負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,其崗位職責(zé)如下: ,負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; ,與總經(jīng)理保持工作方向一致; ...
2024-10-10 09:09
【摘要】部門:行政部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:人事,文控,保安,后勤工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆
2025-04-17 02:29
【摘要】部門:生產(chǎn)部職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、從事生產(chǎn)管理4年以上工作經(jīng)驗;3、有電子技術(shù)專長者優(yōu)先;生產(chǎn)部主管的工
2025-04-07 21:12
【摘要】廣東省鐵路建設(shè)投資集團招聘崗位職數(shù)及崗位任職資格條件應(yīng)聘人員需同時滿足以下基本任職條件并同時符合各崗位相關(guān)任職條件。一、基本任職條件:1、高級職稱者可不接受學(xué)歷,學(xué)位限制;2、高級職稱者原則上年齡在50周歲以下,中級職稱者年齡在45周歲以下,初級職稱或無職稱者年齡在35周歲以下;3、在行政、事業(yè)單位工作的人員可不要求職稱條件。二、崗位及崗位任職條件:用人單位或部門
2025-08-17 04:32
【摘要】部門:邦定車間職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:邦定、封膠、維修、包裝組工作資歷要求:1.大?;蛞陨衔幕?。2.責(zé)任感、榮譽感強,嚴(yán)以律已。3.工作能力強,相關(guān)工作管理經(jīng)驗一年以上。邦定車間主管的工作范圍及職責(zé):1、為了提高邦定車間產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,充分調(diào)
2025-04-07 22:21
2025-04-08 00:58
【摘要】一、招聘考核標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)級、礦長級:人員招聘考核由總經(jīng)理命題進行筆試、面試,上報董事長批示,批示同意后方可勝任。部長級、副礦長級:人員招聘考核由人才招聘考核委員會共同確定,同時由直接領(lǐng)導(dǎo)進行推薦(外部招聘不需要),最終根據(jù)考核結(jié)果確定合格人員勝任??脐牸墸喝藛T招聘考核由人才招聘考核委員會與礦井直接領(lǐng)導(dǎo)共同考核,最終根據(jù)考核結(jié)果確定合格人員勝任。公司部門主管級:人員招聘考核由人才招聘考
2025-04-19 01:54
2025-04-18 02:13
【摘要】崗位職責(zé)及任職資格要求規(guī)定文件編號:SX-WI-005版本號:A0頁次:6/5一、管理層1、總經(jīng)理、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé):a.主持公司行政全面工作,分管銷售部;b.制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定;c.向公司內(nèi)部傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;d.主持管理評審;e.以增強顧客滿意為
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632部門:生產(chǎn)部職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、從事生產(chǎn)管理4
2025-08-23 10:07
【摘要】招聘崗位職責(zé)及任職資格第一篇:招聘崗位職責(zé)及任職資格人事招聘1名崗位職責(zé):,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;,解答客戶提問并落實問題;,協(xié)調(diào)溝通;,并開發(fā)新客戶。任職資格:,28-36周歲,男女不限;2年以上銷售主管或客服主管工作經(jīng)驗優(yōu)先;,較強的應(yīng)變能力、口頭表
2025-03-16 12:48
【摘要】1.任職要求:年齡:30—60歲文化程度:具有高等旅游專業(yè),酒店管理專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有高級管理職稱者最佳。基本要求:具有五年以上酒店總經(jīng)理或副總經(jīng)理的管理經(jīng)驗。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責(zé)任感。經(jīng)驗豐富,精通酒店管理的各個方面。作風(fēng)正派,辦事不徇私情,不以權(quán)謀私。能夠根據(jù)酒店的實際情況,制定正確的,可行的管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),具有正確、果斷的決策
2025-04-13 00:57
【摘要】第一篇:財務(wù)崗位職責(zé)及任職要求 財務(wù)部人員任職要求及崗位職責(zé): 任職要求 具有大專以上專業(yè)對口學(xué)歷,取得會計師以上技術(shù)職稱。掌握一門外語,能閱讀專業(yè)資料。 從事酒店財務(wù)會計管理工作5年以上,熟...
2024-10-21 03:48
【摘要】第一篇:物業(yè)部經(jīng)理,副經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件 物業(yè)部經(jīng)理 崗位職責(zé): 、政策、指示、規(guī)定等,堅持“業(yè)主至上,服務(wù)第一,品牌升值”的經(jīng)營宗旨,努力搞好具有國際商業(yè)中心特色的物業(yè)管理工作,為公司做貢...
2024-11-14 21:30