湖北新豐化纖公司進(jìn)出口部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3進(jìn)出口部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱進(jìn)出口部經(jīng)理崗位編號所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級營銷總監(jiān)職系直接下級進(jìn)口業(yè)務(wù)員、出口業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理工資等級所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職：全面負(fù)責(zé)原材料國內(nèi)外的采購及產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)，并積極尋找新業(yè)務(wù)機(jī)會，培育新的利潤增長點職責(zé)與工作任

2025-05-14 01:33

某公司財務(wù)審計部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/4財務(wù)審計部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)審計部經(jīng)理崗位編號所在部門財務(wù)審計部崗位定員1人直接上級財務(wù)總監(jiān)職系直接下級總帳和報表會計、成本會計、材料會計、銷售會計、管理會計、內(nèi)部審計、出納、資金管理、分廠成本統(tǒng)計工資等級所轄人員11人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)建立科學(xué)、有效的財務(wù)管理體

2025-08-01 22:11

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【摘要】/出口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說明書崗位名稱出口業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門進(jìn)出口部崗位定員2人直接上級進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)對外貿(mào)易出口業(yè)務(wù)的客戶接洽、合同談判，潛在客戶的開發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)協(xié)調(diào)、售后服務(wù)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-05-14 02:22

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【摘要】3/3動力分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱動力分廠廠長崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)組織公司公用介質(zhì)的生產(chǎn)和供應(yīng)，加強(qiáng)對公司電氣設(shè)備和儀表儀器的維修維護(hù)，保證公司生產(chǎn)的正常運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-14 02:01

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【摘要】3/3薪資福利管理職務(wù)說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu)，確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時，實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-05-14 02:01

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【摘要】3/3生產(chǎn)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級采購供應(yīng)部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理、長絲分廠廠長、短纖分廠廠長、聚酯分廠廠長、FDY分廠廠長、動力分廠廠長工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)能力建設(shè)和日常管理，包

2025-05-14 01:33

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【摘要】3/3規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：協(xié)助制定及調(diào)整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略和與之相適應(yīng)的績效考核體系，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營計劃，并對相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計劃執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)

2025-05-14 02:22

湖北新豐化纖公司技術(shù)開發(fā)部技術(shù)工程師職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3技術(shù)工程師職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)工程師崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員2人直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)項目組成員提高技術(shù)水平職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-06-27 07:38

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【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱行政總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)制定公司中長期發(fā)展目標(biāo)和相關(guān)的績效管理體系，建立公司的管理體系，總體負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政后勤職能的建設(shè)，

2025-05-14 02:01

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【摘要】3/3進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說明書崗位名稱進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及主原材料及燃油及其它產(chǎn)品的國際國內(nèi)采購運作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理編制所負(fù)

2025-05-14 02:41

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【摘要】3/3業(yè)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)管理崗位編號所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)人員接單后的進(jìn)出口流程運轉(zhuǎn)手續(xù)及全套進(jìn)出口單證繕制，落實安全收匯，并協(xié)助部門經(jīng)理管理內(nèi)部事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-05-17 12:29

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【摘要】3/3基建維修職務(wù)說明書崗位名稱基建維修崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)公司土建類維修、改造的管理工作，執(zhí)行公司年初下達(dá)的維修、改造資金計劃，達(dá)到公司正常生產(chǎn)、生活的目的職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-05-14 02:41

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【摘要】3/3后勤管理職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級司機(jī)、保潔員、食堂管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作，提供后勤管理方面及時、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司

2025-05-14 02:22

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【摘要】3/4財務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級財務(wù)審計部經(jīng)理工資等級所轄人員12人崗位分析日期2003-12-18本職：對公司相關(guān)的財務(wù)分析、會計核算、內(nèi)部審計、投融資管理工作負(fù)責(zé)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營和資本運作所需資金，提高各項財務(wù)運作指標(biāo)，并最終協(xié)助總經(jīng)

2025-05-14 02:26

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【摘要】3/4人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級招聘與培訓(xùn)管理、薪資福利管理、績效管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)制定公司的人力資源的規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)人力資源發(fā)展的各項工作，保障人力資源策略及其計劃的切實執(zhí)行

2025-05-14 01:33

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