【摘要】十字星的研判技巧 大盤震蕩過程中形成十字星走勢,到底是行情繼續(xù)疲軟的下降中繼形態(tài),還是行情將企穩(wěn)的階段性底部形態(tài),以及未來的發(fā)展方向如何,具體的分析需要根據(jù)市場環(huán)境方面的因素,進(jìn)行綜合研判。 從量能方面分析 出現(xiàn)十字星走勢后,行情能否上升,并演變成真正具有一定動(dòng)力的強(qiáng)勢行情,成交量是其中一個(gè)決定性因素。構(gòu)成十字星前后,量能始終能保持溫和放大的,十字星將會(huì)演化成階段性底部形態(tài)
2024-08-26 07:26
【摘要】第一篇:企業(yè)資金管理中存在的問題及對(duì)策 煤炭企業(yè)資金管理中存在的問題及對(duì)策 一、引言: 煤炭企業(yè)迅速發(fā)展壯大,管理者一味的要求賺錢,卻因小失大。資金管理已成問題,如何提高資金效益、改善資金結(jié)構(gòu),...
2024-11-18 23:37
【摘要】淺談團(tuán)隊(duì)管理中的納什均衡2023年7月眾所周知,團(tuán)隊(duì)就是由每一位個(gè)體員工和管理者個(gè)體組成的一個(gè)共同體,該共同體能夠集中每個(gè)個(gè)體的知識(shí)、智慧和技能優(yōu)勢,促進(jìn)個(gè)體之間的高度互補(bǔ)與工作協(xié)調(diào),并形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì),解決問題,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),而納什均衡則是指定博弈、對(duì)策和游戲中的一種情形,一種給定博弈、對(duì)策和游戲?qū)κ值?/span>
2025-01-25 02:23
【摘要】第一篇:企業(yè)資金管理中存在的問題及對(duì)策 **大學(xué)本科畢業(yè)論文 題目:企業(yè)資金管理中存在的問題及對(duì)策 學(xué)號(hào):學(xué)生姓名:院部:商務(wù)學(xué)院專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)年級(jí):班 指導(dǎo)老師姓名及職稱: 完成日期:201...
2024-10-13 13:39
【摘要】第一篇:淺談班級(jí)管理中的表揚(yáng)和批評(píng) 淺談班級(jí)管理中的表揚(yáng)和批評(píng) 班級(jí)是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和教學(xué)工作的一個(gè)基本群體。這個(gè)群體是否具有共同的奮斗目標(biāo),是否具有凝聚力,是否有認(rèn)同感、歸宿感和向心力,在很...
2024-11-09 07:09
【摘要】第一篇:淺談激勵(lì)在班級(jí)管理中的作用 在學(xué)校,教師是教育者,學(xué)生是被教育者。教育能否起到理想效果,能否充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,很大程度上取決于教師的教育方法。中學(xué)生很看重自尊和榮譽(yù),他們常表現(xiàn)出愛惜榮譽(yù)...
2024-11-05 00:49
【摘要】 淺談企業(yè)中的管理會(huì)計(jì) 【摘要】當(dāng)前,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和科學(xué)技術(shù)條件的迅速發(fā)展,管理會(huì)計(jì)進(jìn)入了一個(gè)大變革和大發(fā)展的歷史時(shí)期。文章在回顧20世紀(jì)中西方管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上,展望21世紀(jì)管...
2025-01-14 06:52
【摘要】第一篇:淺談建筑施工企業(yè)中的物資管理 淺談建筑施工企業(yè)中的物資管理 2010-12-2813:47: 53隨著國家持續(xù)擴(kuò)大內(nèi)需,我國的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正處在迅速成長中,尤其是公路鐵路等涉及到國計(jì)民生...
2024-10-06 07:51
【摘要】第一篇:淺談企業(yè)管理中的激勵(lì)原則 淺談企業(yè)管理中的激勵(lì)原則 【摘要】:每個(gè)人都渴望被肯定。然而,無論是在我們現(xiàn)實(shí)生活中,還是在最近新出的電視、電影中,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者,總是采取一副高高在上、冷傲的姿態(tài),...
2024-11-09 06:46
【摘要】論企業(yè)貨幣資金管理中存在的問題及對(duì)策摘要如何搞好企業(yè)貨幣資金的管理,使有限的資金在經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮最大的效益,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文試圖對(duì)一些企業(yè)貨幣資金管理存在的問題及原因作簡要分析,從中探索加強(qiáng)貨幣資金管理的有效途徑。通過各種內(nèi)容的分析,才能達(dá)到企業(yè)貨幣資金
2025-03-26 23:55
【摘要】-1-國美資金管理中存在的問題及對(duì)策【摘要】當(dāng)前,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了根本性的變化,企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型逐步轉(zhuǎn)向集約型。在這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,如何提高經(jīng)濟(jì)效益已成為企業(yè)的一項(xiàng)十分重要的、迫切的任務(wù)。在企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)中,資金始終是一項(xiàng)值得高度重視的、高流動(dòng)性的資產(chǎn),因此資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容。本文從國美的經(jīng)營
2025-01-10 12:11
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)(2013屆)設(shè)計(jì)(論文)題目淺談財(cái)務(wù)杠桿在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用辦學(xué)點(diǎn)(系)專業(yè)會(huì)計(jì)與審計(jì)班級(jí)
2025-04-09 02:46
【摘要】淺談人力資源管理中的激勵(lì)問題姓名:王月亭單位:西安美世企業(yè)管理咨詢有限公司【摘要】人力資源是現(xiàn)代企業(yè)競爭最重要的戰(zhàn)略資源,且人力資源管理的內(nèi)容眾多,其中,激勵(lì)問題是重要內(nèi)容之一。激勵(lì)的科學(xué)與否,直接關(guān)系到人力資源運(yùn)用的好壞。因此,如何通過各種有效的激勵(lì)方式激發(fā)職工的潛力,調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,使職工將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)合理地統(tǒng)一起來
2025-01-08 21:25
【摘要】淺談激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的作用摘要:從分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值,,對(duì)企業(yè)調(diào)動(dòng)員工的積極性,激發(fā)其工作熱情,具有重要的理論指導(dǎo)意義。企業(yè)在實(shí)際運(yùn)用中,應(yīng)因地制宜的采取有效激勵(lì)手段,設(shè)定合格的目標(biāo),建立長期的激勵(lì)措施,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,實(shí)施精神激勵(lì),從而促使企業(yè)員工發(fā)揮更大的潛力為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。關(guān)鍵字:激勵(lì)理論企業(yè)管理作用分析在這
2024-09-09 13:38
【摘要】[關(guān)鍵詞]質(zhì)量成本質(zhì)量過剩豆腐渣成本構(gòu)成最佳模型控制途徑最大利益[摘要]目前,施工企業(yè)處于微利時(shí)代,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)則,施工企業(yè)確定適合的質(zhì)量水平,以較少的質(zhì)量保證活動(dòng)經(jīng)費(fèi)取得較高的質(zhì)量水平,所以必須了解質(zhì)量成本的構(gòu)成,確定企業(yè)的最佳成本,尋找合適的控制途徑,并且避免出現(xiàn)不必要的成本浪費(fèi),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大利益。
2024-11-06 00:03