【摘要】3/3登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期2002年10月30日崗位名稱:辦事員隸屬部門:總務(wù)科崗位編碼:直接上級:科長工資等級:直接下級:清潔工(臨時工)
2025-06-29 16:06
【摘要】/部品車間崗位職責(zé)說明書部門部品車間崗位名稱部品車間副主任人員配置1直接上級生產(chǎn)制造部部長直接下級助理主任、工藝主管、品質(zhì)主管、設(shè)備主管、黑球工段長、生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、負責(zé)部品車間全面工作及自主改善管理1、負責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核。全責(zé)2、
2025-04-07 22:20
【摘要】 崗位工作職責(zé)說明大全 遵守學(xué)校各項規(guī)章制度;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)、本事或技能條件。同時應(yīng)具備良好的師德修養(yǎng),教育思想端正,關(guān)心愛護學(xué)生,善于學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗,團結(jié)協(xié)作,嚴于律己。以下是和大家分享的崗位工作職責(zé)說明大全參考資料,歡迎你的閱讀及借鑒。 崗位工作職責(zé)說明大全一 單位名稱(蓋章):xx單位 編寫日期:xx年xx月xx日 崗位名稱:普通工人
2025-02-09 03:34
【摘要】3/3某市商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)部門員工對每筆資產(chǎn)的處置;同時向分管領(lǐng)導(dǎo)及
2025-04-12 08:48
【摘要】/機械專業(yè)公司勞資員崗位說明書崗位名稱勞資員崗位編號所在部門機械專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負責(zé)本專業(yè)公司的人事勞資管理工作,基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整理和歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定專業(yè)公司勞資管理細則和計劃,并監(jiān)督落實工作結(jié)果分送單位
2025-04-09 01:09
【摘要】酒店合約部理/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報職位酒店合約部經(jīng)理直接下級職位酒店合約部副經(jīng)理、高級銷售經(jīng)理
2025-06-26 14:27
【摘要】3/4人力資源開發(fā)與管理崗位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)與管理崗位編號710-1-08-04所在部門人力資源部崗位定員2直接上級人力資源部副主任(主持工作)工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)專技、管理、技工隊伍的建設(shè),員工的培訓(xùn),全員考核等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-28 15:59
【摘要】3/3工會副主席職位說明書崗位名稱工會副主席所在部門直接上級黨委書記直接下級工會各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定工會年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展要求制定工會年度工作計劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階段業(yè)務(wù)特點和
2025-08-01 21:46
【摘要】財務(wù)部考核指標(biāo)說明目錄1.考核項目說明——財務(wù)結(jié)算及時準確性2.考核項目說明——現(xiàn)金結(jié)算及時準確性3.考核項目說明——預(yù)算費用控制4.考核項目說明——稅項工作及時準確性5.考核項目說明——固定資產(chǎn)核算準確性6.考核項目說明——財務(wù)、審計資料完好性7.考核項目說明——增值稅發(fā)票業(yè)務(wù)處理正確及時性8.考核項目說明——應(yīng)付款、存貨分析正確
2025-04-07 22:16
【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱:檢修部經(jīng)理崗位編號:所屬部門:檢修部編制日期:2004年4月崗位類型:管理崗位崗級:崗等:工作關(guān)系直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬:生產(chǎn)助理、技術(shù)安全助理內(nèi)部關(guān)系:經(jīng)營策劃部、技術(shù)安全部、人力資源部、生活公司等部門外部關(guān)系:外包工程、外轉(zhuǎn)供電單位主要職責(zé)描述1、對本部門的安全
2025-05-17 12:26
【摘要】/總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督計劃和各項制度的執(zhí)行。占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)協(xié)助監(jiān)督、控制公司經(jīng)營計劃的實施。協(xié)助管理公司各部門及項目部對各種制度的執(zhí)行。
2025-06-26 01:36
【摘要】/國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位說明書崗位名稱國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位編號QK-05-02所在部門國際業(yè)務(wù)部崗位定員1直接上級國際業(yè)務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:參與國際業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、培育、關(guān)系維護、接待、合同談判等工作;負責(zé)國際業(yè)務(wù)部辦公室的日常工作
2025-04-08 22:57
【摘要】1/2職位說明書——企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱經(jīng)營管理副總經(jīng)理職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部總經(jīng)理直接下屬職位名稱企業(yè)管理專員、計劃專員、統(tǒng)計專員職位設(shè)置目的協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理抓好企業(yè)管理和計劃和預(yù)算的管理工作工作職責(zé)1.具體負責(zé)組織各種企業(yè)管理制度的起草和修訂,包括計劃和預(yù)算管理方
2025-04-08 11:15
【摘要】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱粉末冶金檢驗員崗位人數(shù)4工作班制一本職工作粉末冶金制品的終檢職務(wù)職級3級1檔直接上級牙輪檢驗班班長直接下級工作責(zé)任檢查粉末冶金制品所用的圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、正確校核所用量具是否有效對粉末冶金
2025-06-25 02:16
【摘要】在線質(zhì)量經(jīng)理1.崗位職責(zé)內(nèi)容提交部門(人員)業(yè)務(wù)處理時間(小時)發(fā)生頻率(次/月)月需時間(小時)日常工作:檢查和監(jiān)督各屬下的日常工作、監(jiān)督工作計劃執(zhí)行情況,并驗證產(chǎn)品是否符合各項要求32266主持質(zhì)量改進會議在線質(zhì)量主管248參加行政會議144生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議248MR
2025-04-07 21:16