【摘要】49/51廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)總部高層及中層崗位說明書(參考稿)北京新華信管理顧問有限公司廣西南寧2004年5月目錄總經(jīng)理崗位說明書 2經(jīng)營副總經(jīng)理崗位說明書 4投資工程副總經(jīng)理崗位說明書 7安全法務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書 9東片總經(jīng)理助理崗位說明書 11西片總
2025-08-01 23:12
【摘要】/崗位名稱商務(wù)管理部部長崗位編號所在部門商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級采購經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)根據(jù)工程計劃和辦公要求,組織人員按時、保質(zhì)采購集團(tuán)所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定并實(shí)
2025-04-08 23:49
【摘要】?更多資料請訪問.(.....)中舜集團(tuán)崗位編制與崗位說明手冊(初稿)第四冊江西凱華1/412022年02月2/41編寫說明一、基本結(jié)構(gòu)《中舜集團(tuán)崗位編制與崗位說明手冊》(簡稱手冊)根據(jù)中舜集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)分為四冊:第一冊:集團(tuán)總部(共個崗位);第二冊:遠(yuǎn)東建設(shè)公司(共個崗位);第三冊:振興方華公司(共個崗位)
2025-08-02 19:55
【摘要】吉利集團(tuán)戰(zhàn)略管理分析夏德亮劉亞蟬主要內(nèi)容?1公司簡仃?2企業(yè)外部環(huán)境分析?3企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析?4戓略選擇不制定?5戓略實(shí)施不控制?6價值不啟示吉利公司簡仃?吉利汽車?浙江吉利控股集團(tuán)亍1997年迚入汽車行業(yè),多年來與注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),叏得了快速収展.現(xiàn)資產(chǎn)總值超
2025-01-23 18:55
【摘要】/集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處資產(chǎn)管理員崗位說明書基本情況職位名稱資產(chǎn)管理員所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展處直接上級戰(zhàn)略發(fā)展處處長直接下屬職責(zé)1.對控股參股公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤,撰寫專題分析報告2.監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況,保障資金回收3.對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理4.起草、修訂公司控股、參股公司管理制度5.負(fù)責(zé)擬
2025-04-09 01:39
【摘要】**集團(tuán)招聘管理崗位說明書崗位編號:崗位基本信息崗位名稱招聘管理所屬部門人力資源部部直接上級崗位人力資源部經(jīng)理轄員人數(shù)0直接下級崗位無崗位目標(biāo)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,協(xié)助經(jīng)理有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置,通過系列的招聘工作,保證公司發(fā)展所需人員供給的數(shù)量與質(zhì)量。工作項目工作銜接單位權(quán)限職責(zé)一職責(zé)表述
2025-04-12 22:15
【摘要】**集團(tuán)培訓(xùn)管理崗位說明書崗位編號:崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)管理所屬部門人力資源部部直接上級崗位人力資源部部經(jīng)理轄員人數(shù)0直接下級崗位無崗位目標(biāo)根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及員工需求,建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,制定全面的培訓(xùn)計劃;組織實(shí)施各層級的培訓(xùn),有計劃的對各梯次人力資源進(jìn)行培養(yǎng),保證公司發(fā)展的需要。工作項目工作銜接單位權(quán)限職
2025-04-09 01:36
【摘要】3/3綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號公司在部門項目部崗位定員1直接上級黨工委副書記工資等級直接下級崗位分析日期本職:協(xié)助黨工委副書記,負(fù)責(zé)項目部人事勞資、保衛(wèi)消防、行政事務(wù)、企業(yè)形象宣傳、黨群管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助黨工委副書記,做好項目部黨務(wù)
2025-04-07 21:48
【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號000-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-18 08:32
【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職
2025-08-03 05:14
【摘要】集團(tuán)總部商業(yè)管理部崗位說明書1目錄商業(yè)管理部經(jīng)理崗位.................
2025-05-14 03:19
【摘要】目錄Contents集團(tuán)概況CCAGinBrief主要業(yè)務(wù)及產(chǎn)品MainOperationandProducts經(jīng)營業(yè)績BusinessData?中國長安汽車集團(tuán)股份有限公司(簡稱CCAG)是一家特大型汽車企業(yè)集團(tuán),總部設(shè)在北京市。ChinaChanganAutomobileGroupCo.,L
2025-01-23 18:52
【摘要】21/22崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱計財部經(jīng)理所屬部門集團(tuán)公司計財部直接主管集團(tuán)公司總經(jīng)理直接下屬總帳、出納、結(jié)算、統(tǒng)計、費(fèi)用、財務(wù)檔案、配額編寫日期2001年7月編寫部門計財部工作目的:為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能,為決策層提供決策依據(jù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)財務(wù)制度指導(dǎo)下,制定
2025-08-02 20:11
【摘要】39/40××IT集團(tuán)核心職務(wù)說明書一、崗位識別信息崗位名稱:總經(jīng)理直接上級:董事會直接下級:行政、財務(wù)、市場助理二、崗位工作概述組織實(shí)施董事會決議,行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán)。三、崗位工作職責(zé)1、根據(jù)董事會決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營方針,組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,獲得董事會批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。
2025-08-01 21:43
【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司崗位說明書文件新華信管理顧問公司制作2022年12月1/60目錄崗位說明書編寫說明............................................................................................................
2025-07-20 04:14