【摘要】/崗位名稱(chēng)行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理薪酬類(lèi)型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:
2025-06-25 13:28
【摘要】服務(wù)中心售后服務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)服務(wù)中心售后服務(wù)員所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)服務(wù)中心主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了不斷提升公司服務(wù)質(zhì)量水平,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,主要直接從事售后服務(wù)工作,配合服務(wù)中心主任工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。工作職
2025-05-14 01:56
【摘要】/投資管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)投資管理員所在部門(mén)董事長(zhǎng)辦公室直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)企業(yè)投資管理工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作職責(zé)一職責(zé)表述:重大項(xiàng)目的投資可行性研究與論證占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長(zhǎng)選擇合適的投資項(xiàng)目負(fù)責(zé)組
2025-06-26 06:23
【摘要】/工程銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)QK-04-02所在部門(mén)工程銷(xiāo)售部崗位定員1直接上級(jí)工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)工程信息的收集;負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)的開(kāi)拓、維護(hù)和銷(xiāo)售工作;負(fù)責(zé)工程銷(xiāo)售部辦公室的日常工作職責(zé)與工作
2025-04-08 22:57
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理員所屬單位:部門(mén):基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類(lèi)職種:通信工程建設(shè)維護(hù)管理工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)承擔(dān)通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化工作,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率。工作關(guān)系:(簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置
2025-06-25 03:33
【摘要】酒店合約部理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)酒店合約部經(jīng)理所屬部門(mén)酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位酒店合約部副經(jīng)理、高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-06-26 14:08
【摘要】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事考核崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員2直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)建立完善公司各項(xiàng)人事管理制度,動(dòng)態(tài)評(píng)估公司崗位設(shè)置并為機(jī)構(gòu)與編制修訂提供意見(jiàn),負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)管理;建立完善公司員工考核體系,組織員工考核并進(jìn)行匯總分析。職責(zé)與工作
2025-06-24 04:48
【摘要】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)投資規(guī)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門(mén)企管計(jì)劃部直接上級(jí)企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織市場(chǎng)調(diào)研,編制企業(yè)3—9年的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.調(diào)研具有市場(chǎng)潛力的項(xiàng)目并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查和提交可行性研究報(bào)告3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的洽談、實(shí)施和組織相關(guān)部門(mén)編制投資規(guī)劃
2025-04-12 08:48
【摘要】7/7崗位職責(zé)表編制日期:部門(mén):工程部崗位名稱(chēng):項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管:經(jīng)理職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按工作順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量設(shè)計(jì)階段任務(wù):熟悉技術(shù)協(xié)議的內(nèi)容;與供電局相關(guān)人員建立聯(lián)系,協(xié)助設(shè)計(jì)人員解決設(shè)計(jì)中的各種問(wèn)題;按照
2025-06-16 08:35
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2025-07-13 18:36
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)科長(zhǎng)職位編號(hào)30201所屬單位煉鋼廠所屬部門(mén)生產(chǎn)安全科直接上級(jí)職位生產(chǎn)廠長(zhǎng)直接下屬職位調(diào)度長(zhǎng)職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)煉鋼廠產(chǎn)量的完成和安全文明生產(chǎn),協(xié)調(diào)設(shè)備檢修與生產(chǎn)的關(guān)系工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.嚴(yán)格按工藝規(guī)程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),對(duì)廠部負(fù)責(zé)2.負(fù)責(zé)下達(dá)三班班作業(yè)計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排,檢
2025-04-09 03:17
【摘要】/市場(chǎng)管理主管職位說(shuō)明書(shū)職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱(chēng)市場(chǎng)管理主管職位編號(hào)所在部門(mén)物管公司市場(chǎng)管理部職位類(lèi)型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)市場(chǎng)管理部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的安全等綜合治理工作職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1負(fù)責(zé)制定、完
2025-04-07 23:17
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)收發(fā)員職位編號(hào)所屬部門(mén)集團(tuán)辦直接上級(jí)主任直接下屬職責(zé)1.整理收發(fā)公司本部的來(lái)往信件2.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的年度報(bào)刊訂閱和分發(fā)工作3.協(xié)助維修保養(yǎng)電話(huà)線(xiàn)路和通訊設(shè)施4.5、5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.職權(quán)1.信
2025-05-14 00:47
【摘要】/外事事務(wù)專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)外事事務(wù)專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)外事辦崗位定員直接上級(jí)外事辦主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:辦理派遣出國(guó)人員事宜及承擔(dān)外事接待的條件保障工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)派遣出國(guó)人員的各項(xiàng)管理工作工作時(shí)間百分比:3
2025-05-14 03:22
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——戰(zhàn)略研發(fā)中心總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)部門(mén)總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略研究發(fā)展中心直接上級(jí)公司董事長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)戰(zhàn)略研究專(zhuān)員、行業(yè)研究專(zhuān)員、采編專(zhuān)員職位設(shè)置目的規(guī)劃公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建公司企業(yè)文化,提升企業(yè)品牌價(jià)值工作職責(zé)1.規(guī)劃并完善公司的發(fā)展戰(zhàn)略2.為公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供理論和行業(yè)信息依
2025-06-25 02:41