某木業(yè)公司人力資源部部長(zhǎng)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-12-01所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職

2025-04-09 01:07

某木業(yè)公司售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-03-01所在部門(mén)售后服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部長(zhǎng)助理、班長(zhǎng)、客戶服務(wù)中心管理員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職：全面負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-09 01:07

木業(yè)公司審核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】木業(yè)公司審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱審核主管崗位編號(hào)000-09-03所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擬定產(chǎn)并

2025-07-20 19:42

質(zhì)量管理部質(zhì)量工程師崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/質(zhì)量工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號(hào)QK-09-04所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：為質(zhì)量管理工作提供技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

2025-06-25 03:56

某木業(yè)公司帶鋸車間主任崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/帶鋸車間主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱帶鋸車間主任崗位編號(hào)QK-07-05所在部門(mén)帶鋸車間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成木材帶鋸，多片鋸加工任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)

2025-04-09 01:07

某木業(yè)公司油漆車間主任崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/油漆車間主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱油漆車間主任崗位編號(hào)QK-07-06-01所在部門(mén)油漆車間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)PU漆、UV漆生產(chǎn)組長(zhǎng)薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成上漆生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)

2025-04-09 01:07

某木業(yè)公司干燥車間主任崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3干燥車間主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱干燥車間主任崗位編號(hào)QK-07-03所在部門(mén)干燥車間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成原材料干燥任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行干燥作業(yè)計(jì)劃，組

2025-04-13 11:28

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-審核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-09-03所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-20 19:38

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)大全-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)（大全） 質(zhì)安部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、崗位職責(zé) ，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理和衛(wèi)生等政府部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相法律、法規(guī)，完成部門(mén)各項(xiàng)目...

2024-10-28 21:51

質(zhì)量管理部崗位職責(zé)及權(quán)限-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：質(zhì)量管理部崗位職責(zé)及權(quán)限 質(zhì)量管理部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施運(yùn)行過(guò)程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的策劃、管理目...

2024-11-14 23:03

檢驗(yàn)部科教及質(zhì)量管理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/科教及質(zhì)量管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱科教及質(zhì)量管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢驗(yàn)部崗位定員直接上級(jí)檢驗(yàn)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)檢驗(yàn)部的科教及質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)科研工作工作任務(wù)制定科室的年度科

2025-04-09 01:59

經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部質(zhì)量管理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱質(zhì)量管理職位編號(hào)所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的提高集團(tuán)產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量管理工作2.完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系3.幫助權(quán)屬公司做好質(zhì)量管理工作4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司質(zhì)量管

2025-04-09 06:19

質(zhì)量管理部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/質(zhì)量管理部職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序

2025-04-12 08:46

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-09-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司全過(guò)程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與

2025-04-15 22:21

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)QK-09-05所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)

2025-04-08 07:42

某木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位職責(zé)-wenkub

某木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位職責(zé)(已修改)

某木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位職責(zé)(編輯修改稿)

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某木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位職責(zé)(已改無(wú)錯(cuò)字)