教研站長考核辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 逐項量化賦分。保留聽課筆記。必達目標4每學(xué)期擬定通知及報道情況各級各類通知文件的擬定做到格式規(guī)范、邏輯嚴密、語句通順、言簡意賅。必達目標10參與縣教研室組織的相關(guān)活動在上級教研部門組織的教研活動中做典型發(fā)言、聘請作報告、抽調(diào)參加上級教研活動等。每學(xué)年為《樅陽教育通訊》組稿至少1篇。必達目標3每學(xué)期的學(xué)科教研活動不少于3次，積極配合上級主管部門組織的各類評比評選活動每學(xué)期有計劃、有目的地組織學(xué)區(qū)教研活動不少于3次?？己私Y(jié)果作為教研站長個人年度考核、績效工資發(fā)放、崗位聘任、職稱評聘、表彰獎勵工作的重要依據(jù)。平時抽查每學(xué)期一次，由教研室結(jié)合教研活動自行掌握。教學(xué)評估。每學(xué)年要發(fā)表教學(xué)案例、教學(xué)論文1篇，或在縣級以上論文評比中獲獎12次；每月至少撰寫一篇有一定質(zhì)量的教育教學(xué)文章或隨筆；每學(xué)年至少完成一篇質(zhì)量較高的教學(xué)研究調(diào)研報告。教學(xué)管理。教研站長考核辦法(暫行)為全面提高義務(wù)教育階段教育教學(xué)質(zhì)量，推動教育均衡發(fā)展，努力打造一支過硬的教改教研隊
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