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人力資源調(diào)配管理制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 工本人申請(qǐng),會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)和考察,并填寫《員工調(diào)動(dòng)審批表》,報(bào)公司行政總監(jiān)和總經(jīng)理審批;從項(xiàng)目部調(diào)入公司擔(dān)任總經(jīng)理助理及以上職級(jí)的人員,由公司行政總監(jiān)和總經(jīng)理審批。人力資源調(diào)配管理制度受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號(hào):________________生效日期:___20070402____版本/修改次第更改頁(yè)次/章節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期A00新建閔向兵
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【摘要】117/83用合型