紀檢監(jiān)察廉政談話制度-文庫吧在線文庫
【正文】 三條。 第三節(jié) 提醒談話 第二十 條 提醒談話，是指紀檢監(jiān)察部門對有群眾反映或已在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問題的 領導人員 的談話。談話記 錄和說明材料經(jīng)談話對象所在單位上一級紀委書記審閱后，歸入領導 人員 廉政檔案。 第 九 條 一般廉政 談話的主要內(nèi)容： （一） 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級行黨委 決議、 決策 及重大工作部署 情況 ； （二） 執(zhí)行民主集中制 ，落實“三重一大” 等制度、規(guī)定的情況； （三） 執(zhí)行《中國 共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》 和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定情況； (四 )作風建設工作情況； (五 ) 落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”情況； (六 ) 黨風廉政建設和反腐敗工作情 況； (七 ) 其他情況。 1 領導人員 廉政 談話 暫行辦法 第一章 總則 第一條 為了 加 強對 各級 領導人員 的監(jiān)督管理，促進 領導人員 廉潔自律， 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和 xxxxx 等規(guī)定，結合工作實際，制定本 辦法 。 2 第三章 廉政談話的 組織實施 第一節(jié) 一般廉政談話 第 八 條 一般廉政談話， 是指 上 級行 黨委書記或 紀委書記 與 下級行主要負責人 或領導班子成員、行長助理 圍繞 加強黨風廉政建設和促進廉潔從政 進行的， 以關心愛護領導 人員為 目的，以交流思想、溝通情況、交換意見 、研究問題 為基本 內(nèi)容的 談話 。如 有 需要由談話對象說明的問題，談話對象要寫出由其 本人簽字的說明材料。 第十九 條 談話 程序和要求同第十三條。 第二十 四 條 談話人 對談話對象提出具體希望和要求，談話對象應及時改進和糾正，并按照《提醒（誡勉）談話整改報告》（見附件 2）格式，在談話結束后十五個工作日內(nèi)向紀檢監(jiān)察部門書面報告整改結果。談話對象必須按照通知要求接受談話，無特殊原因，不得變更。對反映的問題失實的，本著對談話對象負責的態(tài)度，可在適當時間和場合給予澄清。 （四 ）分管工作完成情況。 10 第 三十八 條 談話要注意方式方法。 談話過程中遇到的 重要情況，要同時向同級行黨委 和上一級行紀委報告。 三、整改情況 針對談話中組織提出的個人存在的問題或違紀行為，報告人采取的整改措施及情況。 第 五 章 附則 第 四十 五 條 本 辦法 由中國郵政儲蓄銀行紀委、監(jiān)察部負責解釋。 第 四十 條 談話對象 接受組織提 醒或誡勉談話時，要如實回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得對反映問題的人進行追查，更不得打擊報復。 第三十八條 履職談話原則上每年進行一次。 （二）廉潔從業(yè)情況。 第 三十二 條 誡勉談話的程序和要求同第二十四條。 談話對象 有下列情況之一的，應對其進行誡勉談話： （一）不能嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、
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