【摘要】質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書崗位名稱成型品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關檢驗的原則和標準,加強成型過程控制,嚴把質(zhì)量檢驗關,提高成型工序產(chǎn)品質(zhì)量職責與工作任務:職責一職責表述:負責成型工序成
2025-04-07 23:03
【摘要】質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級試驗員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負責公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析,對所有的原輔材料的檢驗、檢測結(jié)果進行監(jiān)督、審核職責與工作任務:職責一職責
【摘要】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務:職責一職責表述:擬定
2025-04-08 08:03
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與
2025-03-23 14:00
【摘要】/質(zhì)量標準崗位說明書崗位名稱質(zhì)量標準崗崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理戰(zhàn)略,負責制定和完善各種質(zhì)量控制標準職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)質(zhì)量信息分析結(jié)果,負責制定各類
2025-07-15 01:35
【摘要】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)
2025-04-08 22:56
【摘要】附表2-1崗位說明書崗位名稱檔案管理所屬部門北郊電信分局直接上級綜合辦主任職務代碼崗位工資工作目的負責文書、文件、檔案管理工作描述職責任務1、負責分局公文收發(fā)、保管、傳閱分公司、分局公文;2、保管分局各類檔案;3、整理和提供各部分文件;4、做好檔案的保密
2025-08-21 08:46
【摘要】附表2-1崗位說明書崗位名稱線路維護管理所屬部門北郊電信分局直接上級區(qū)域維護站站長職務代碼崗位工資工作目的電纜、光纜及附屬設施的維護工作描述職責任務1、保證線路設備完好、運行正常,各項性能符合維護指標要求;2、建立和健全備品備件、儀表機具的管理制度;3、做好技術檔
【摘要】附表2-1崗位說明書崗位名稱業(yè)務管理所屬部門北郊電信分局直接上級綜合辦主任職務代碼崗位工資工作目的對外經(jīng)營服務,實現(xiàn)企業(yè)目標的需要工作描述職責任務1、明確年度經(jīng)營措施,確定年度指標分解方案,擬定本部門工作計劃。2、制定業(yè)務基礎資料管理,規(guī)范業(yè)務處理過程。3、根
2025-08-21 08:54
【摘要】/ 部門職責說明書 基本情況部門名稱質(zhì)量管理部部門編號所屬上級部門工程中心人員編制10人下設分管崗位職責1.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理。組織建立公司質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量進行監(jiān)督、審核,并進行質(zhì)量責任和質(zhì)量索賠爭議的裁定、落實;2.負責技術標準化工作。組織產(chǎn)品采標貫標和標準化審核,并組織編制技術標準,負責技術標準資料管理3.負責情
2025-04-08 04:47
【摘要】3/3質(zhì)量管理部標準管理員崗位說明書崗位名稱標準管理員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級標準科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責管理體系文件的編寫、培訓、貫徹實施、監(jiān)督和審核職責與工作任務:職責一職責表述:負責管理體系文件的編寫、修改和培訓工作
2025-07-14 19:58
【摘要】/質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書崗位名稱成型品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關檢驗的原則和標準,加強成型過程控制,嚴把質(zhì)量檢驗關,提高成型工序產(chǎn)品質(zhì)量職責與工作任務:職責一職責表述:
2025-04-07 21:03
【摘要】3/3質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級質(zhì)量總監(jiān)工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負責公司整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督、把關、并推行質(zhì)量教育培訓及本科室工作計劃安排、落實職責與工作任務:職責一職責表述:
【摘要】3/3質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級試驗員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負責公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析,對所有的原輔材料的檢驗、檢測結(jié)果進行監(jiān)督、審核職責與工作任務:職
【摘要】3/3質(zhì)量管理部標準科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱標準科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級標準管理員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面負責質(zhì)量體系文件的制定、審核及運行監(jiān)督等各項工作,并制定公司產(chǎn)品的各項標準職責與工作任務:職責一職責表述:負責管
2025-07-14 20:20