生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理崗位職責(zé)-文庫吧在線文庫
【正文】 管理部的年度培訓(xùn)計劃、報上級審批并督促貫徹執(zhí)行頻次：不定期組織生產(chǎn)管理部技術(shù)工上崗培訓(xùn)及考核晉升工作頻次：經(jīng)常組織生產(chǎn)管理部全體管理人員的季度和年度的考評工作頻次：經(jīng)常指導(dǎo)建立生產(chǎn)管理部管理人員的考評檔案庫頻次：經(jīng)常 職責(zé)四職責(zé)表述： 監(jiān)督、復(fù)查勞資結(jié)算工作時間百分比：5 %工作任務(wù)核對、復(fù)查勞資總輸入與總輸出是否相符合頻次：不定期處理車間結(jié)算不公正、不合理現(xiàn)象頻次：經(jīng)常職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)安排監(jiān)督紀(jì)律、衛(wèi)生狀況，協(xié)調(diào)解決員工間的矛盾和糾紛工作時間百分比：8 %工作任務(wù)組織安排衛(wèi)生大檢查和勞動紀(jì)律檢查，并評價衛(wèi)生和紀(jì)律工作的總體效果頻次：經(jīng)常處理生產(chǎn)部普通生產(chǎn)工人工作時間外之間出現(xiàn)的矛盾和糾紛頻次：經(jīng)常職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)食堂監(jiān)管
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