總經(jīng)辦組織架構及各崗位職責-文庫吧在線文庫
【正文】 助 理文 員司 機說明：人力編制目前共5人，可滿足日常工作需求，無需增補。 接受過經(jīng)濟法、財務基本知識、領導科學、人力資源管理等知識的培訓。10%6負責審訂公司重要投資開發(fā)項目、合同、營銷方案及涉及公司財務、人力資源方面的制度和規(guī)劃等。任職要求25歲～35歲。工作項目工 作 內(nèi) 容權重 （%）1協(xié)助總經(jīng)理負責公司管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。5%9負責公司外部、內(nèi)部公文辦理，解決來訪事宜，及時處理、匯報。大專（含）以上學歷，文秘等相關專業(yè)。10%4負責公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作10%5負責公司文件、信件、郵件、報刊、雜志的分送。5%13負責辦公室花卉的養(yǎng)護。5%9負責公司有關文件的打印、復印和傳真收發(fā)事務。能熟練運作Word、Excel、PPT、PS等辦公軟件。5%13負責對網(wǎng)站信息內(nèi)容更新情況督促、檢查、通報、登記。10%5負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。有敏銳的洞察力和對事務的分析、判斷能力。5%9監(jiān)督和查檢各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并進行相應的考核。10%3根據(jù)每周工作安排，督促各部門按計劃完成工作，并
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