員工定崗管理規(guī)定-文庫吧在線文庫
【正文】 4組織紀(jì)律5文明生產(chǎn)綜合評價□優(yōu)秀（21—25分） □良好（1820分） □合格（1517） □不合格（14分以下） 簽名： 日期： 崗位技能考核應(yīng)知考試成績：□優(yōu)秀（≧95分） □良好（8594分） □合格（8084分） 簽名： 日期：應(yīng)會考試要素評價標(biāo)準(zhǔn)評價人超出目標(biāo)（5分）達(dá)到目標(biāo)（4分）低于目標(biāo)（3分）工藝知識設(shè)備操作檢驗操作現(xiàn)場管理班產(chǎn)量技術(shù)部審定 簽名： 日期：經(jīng)理辦意見 簽名： 日期：備注1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。、其他要求：、員工定崗考核不合格的，延長實習(xí)期（13個月）后，仍考核不合格的，按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。、應(yīng)知考試采用百分制，考試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分為合格。見習(xí)員工不得獨立操作A、B類設(shè)備。、技術(shù)部負(fù)責(zé)各工序崗位性質(zhì)的確定和對員工定崗考核的最終審定。.. . . ..員工定崗管理規(guī)定 為加強和規(guī)范公司生產(chǎn)班組員工定崗作業(yè)，促進培訓(xùn)、評價、使用、薪酬一體化機制的建立，結(jié)合公司實際情況，特制訂本管理辦法。、各部門/車間負(fù)責(zé)：a) 本部門/車間員工定崗考評的實施；b) 組織部門級入職培訓(xùn)，督促本部門/車間各班組進行崗位培訓(xùn)；c) 制定本部門/車間各工序定崗考評標(biāo)準(zhǔn)；b)
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