儀器生產(chǎn)企業(yè)總裝配工職位說明書-資料下載頁

【摘要】總裝配工職位說明書崗位名稱總裝配工所在部門裝配分廠直接上級(jí)裝配分廠主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：按照分廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)做前期準(zhǔn)備工作占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)借閱生產(chǎn)任務(wù)的工藝、圖紙資料消化圖紙資料中提出的技術(shù)條件和要求根據(jù)生產(chǎn)工藝準(zhǔn)備工具、工裝輔料及產(chǎn)品裝配記錄

2025-07-26 09:08

如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng)-資料下載頁

【摘要】如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng)陳志華主講2●課程背景:勞動(dòng)定額，作為制造企業(yè)一種最為常用的管理方法，近年來卻在實(shí)際應(yīng)用過程中令無數(shù)企業(yè)遇到了前所未有的苦惱。市場變化帶來的生產(chǎn)方式變革、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)員工個(gè)性的影響、法制不斷健全滋生的管理矛盾、國際金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的沖擊等多方面的變故，使傳統(tǒng)的勞動(dòng)定額管理方法面臨著諸多新問題的

2025-01-10 15:45

儀器生產(chǎn)企業(yè)可靠性師職位說明書-資料下載頁

【摘要】可靠性師職位說明書崗位名稱可靠性師所在部門設(shè)計(jì)所直接上級(jí)總設(shè)計(jì)師和主任設(shè)計(jì)師直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：預(yù)計(jì)和制定可靠性技術(shù)文件占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)參加設(shè)計(jì)方案的論證掌握設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能、性能、參數(shù)。制度可靠性保證大綱對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品分階段進(jìn)行可靠性預(yù)計(jì)分析職

2025-08-03 08:48

儀器生產(chǎn)企業(yè)電子計(jì)量檢定員職位說明書-資料下載頁

【摘要】電子計(jì)量檢定員職位說明書崗位名稱電子計(jì)量檢定員所在部門計(jì)量檢測中心直接上級(jí)計(jì)量檢測中心主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：貫徹執(zhí)行國家計(jì)量法規(guī),方針,政策，建立公司最高標(biāo)準(zhǔn)器占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)按時(shí)將建標(biāo)的最高標(biāo)準(zhǔn)器送上級(jí)檢定部門檢定做好最高標(biāo)準(zhǔn)器的維護(hù)保養(yǎng)工作保

2025-07-26 09:08

儀器生產(chǎn)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)員職位說明書-資料下載頁

【摘要】綜合統(tǒng)計(jì)員職位說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)員所在部門經(jīng)營計(jì)劃部直接上級(jí)計(jì)劃部部長直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：按時(shí)上報(bào)公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)了解收集各項(xiàng)指標(biāo)情況組織完成公司對(duì)外和上級(jí)主管部門所安排的年、季、月各統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)職責(zé)二職責(zé)表

2025-08-03 08:58

儀器生產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)所所長職位說明書-資料下載頁

【摘要】設(shè)計(jì)所所長職位說明書崗位名稱設(shè)計(jì)所所長所在部門設(shè)計(jì)所直接上級(jí)科技部部長直接下級(jí)設(shè)計(jì)所各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定設(shè)計(jì)所年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本所年度工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階

2025-08-03 09:47

儀器生產(chǎn)企業(yè)科技部部長職位說明書-資料下載頁

【摘要】科技部部長職位說明書崗位名稱科技部部長所在部門科技部直接上級(jí)技術(shù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)部門內(nèi)各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定科技部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本部門年度工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié)根據(jù)公司

2025-08-03 09:47

儀器生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】財(cái)務(wù)主管職位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)主管所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長直接下級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)部部門計(jì)劃，制定所分管的財(cái)務(wù)管理工作年度計(jì)劃，并完成分管業(yè)務(wù)年度工作總

2025-08-03 09:11

儀器生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量體系主管職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長健全公司質(zhì)量管理體系占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)宣傳ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，尤其對(duì)中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)組織初次取證和換版工作組織成立認(rèn)證小組，配合質(zhì)量體

2025-07-26 09:09

勞動(dòng)定額論文：發(fā)揮勞動(dòng)定額在煤礦企業(yè)管理中的作用-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)定額論文：發(fā)揮勞動(dòng)定額在煤礦企業(yè)管理中的作用摘要：隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各種矛盾和需求突出，企業(yè)的勞動(dòng)定額管理，一方面受國家政治、經(jīng)濟(jì)形式的制約；另一方面，它又是促進(jìn)國家的政治安定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要因素。關(guān)鍵詞：勞動(dòng)定額勞動(dòng)生產(chǎn)率薪酬制度一、充分發(fā)揮勞動(dòng)定額的定員作用，杜絕超定員生產(chǎn)。2006年國家煤礦安全總局要求生產(chǎn)礦井每個(gè)采區(qū)一個(gè)回采工作面和兩個(gè)掘進(jìn)工作面定員人數(shù)不超

2025-08-07 16:50

6小議勞動(dòng)定額管理存在的問題及對(duì)策-資料下載頁

【摘要】 小議勞動(dòng)定額管理存在的問題及對(duì)策 關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;勞動(dòng)定額;動(dòng)態(tài)管理 摘要。勞動(dòng)定額管理的好壞直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)力和核心競爭力。實(shí)施科學(xué)合理的勞動(dòng)定額管理，對(duì)企業(yè)來說極其重要和極為關(guān)鍵。一...

2024-09-25 05:35

儀器生產(chǎn)企業(yè)宣傳部部長職位說明書-資料下載頁

【摘要】宣傳部部長職位說明書崗位名稱宣傳部部長所在部門宣傳部直接上級(jí)黨委書記直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施黨委宣傳工作思路占全部工作時(shí)間的百分比：15％工作任務(wù)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，執(zhí)行并落實(shí)黨委決議緊緊圍繞黨委的中心工作,認(rèn)真做好宣傳思想教育工作,為公司的科研生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)負(fù)

2025-08-04 10:19

儀器生產(chǎn)企業(yè)退休辦及福利部職位說明書-資料下載頁

【摘要】退休辦及福利部職位說明書崗位名稱退休職工及生活福利管理所在部門工會(huì)直接上級(jí)黨委副書記、工會(huì)主席直接下級(jí)崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立、健全退休職工管理機(jī)制占全部工作時(shí)間的百分比：30％工作任務(wù)建立、健全并管理退休職工檔案，規(guī)范化管理，提高工作質(zhì)量負(fù)責(zé)掌握和了解困難職工及退休職工的經(jīng)濟(jì)狀

2025-08-03 09:59

儀器生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)部部長職位說明書-資料下載頁

【摘要】財(cái)務(wù)部部長職位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管、成本主管崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本部門年度工作計(jì)劃，并完成工作總

2025-07-26 09:10

儀器生產(chǎn)企業(yè)黨群工作部部長職位說明書-資料下載頁

【摘要】黨群工作部部長職位說明書崗位名稱黨群工作部部長所在部門黨群工作部直接上級(jí)黨委副書記直接下級(jí)黨辦主任、組織部部長、宣傳部部長、紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長、武裝部部長、老干辦主任、團(tuán)委書記崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定黨群工作部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%

2025-08-07 11:08

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儀器生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)定額管理職位說明書(已修改)

儀器生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)定額管理職位說明書(編輯修改稿)

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