上海市電力公司市區(qū)供電公司總務(wù)專職行為規(guī)范考評表-文庫吧在線文庫
【正文】 掌握使用標(biāo)準(zhǔn)，控制費(fèi)用，使費(fèi)用在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)運(yùn)作。 完成12月總務(wù)、辦公用品領(lǐng)用、登記、費(fèi)用結(jié)算。全月完成職工福利額外工作事項(xiàng)被考核人簽名：張愛珍 考核人簽名： 日期：2005年1月 行為規(guī)范考評表——部室專職崗位被考核人姓名： 張愛珍 部門：總經(jīng)理工作部 職位： 總務(wù)專職 。本月特定事項(xiàng)完成全公司全年的勞防用品費(fèi)用使用情況(與公司財(cái)務(wù)結(jié)帳、與各供電分公司結(jié)帳)報(bào)人力資源部。全月完成職工福利完成元旦加班員工節(jié)日飯券發(fā)放、數(shù)量報(bào)滬東分公司食堂全月為生產(chǎn)部門，做好后勤保障工作。全月確保全公司的總務(wù)工作暢通、落實(shí)。使對方不滿意善于與人的溝通,能協(xié)調(diào)配合本部門、基層單位及相關(guān)部門開展工作。在3分的基礎(chǔ)上，提供有效的管理，向各部室、各基層單位提供有效的服務(wù)和指導(dǎo)，又確保各項(xiàng)費(fèi)用在控制范圍內(nèi)合理使用，受到本公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。完成工作及時(shí)性因個(gè)人原因未能及時(shí)完成工作量中（3分）要求的3項(xiàng)工作及以上，對本部門和基層單位工作造成影響因個(gè)人原因未能及時(shí)完成工作量中（3分）要求的12項(xiàng)工作，但對本部門和基層單位工作未造成影響能及時(shí)完成工作量中（3分）要求的各項(xiàng)工作，未出現(xiàn)因個(gè)人工作延誤而影響本部門和基層單位生產(chǎn)工作的。在3分的基礎(chǔ)上，在保證質(zhì)量的前提下，及時(shí)完成各項(xiàng)工作而受到本部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定（指完成應(yīng)急工作和突擊任務(wù)）。工作態(tài)度無理不服從工作安排或強(qiáng)調(diào)客觀原因、
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