【摘要】/管線維護(hù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:管線維護(hù)管理所屬單位:部門(mén):基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)資源管理,對(duì)杭州地區(qū)長(zhǎng)途光纜線路維護(hù)、通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率,確保公司網(wǎng)絡(luò)傳輸正常運(yùn)行。工作關(guān)系:直接上級(jí):搶修中心主任同僚:
2025-04-07 22:05
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 副總裁職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)―職位名稱管理副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位人力資源中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),分管行政中心和人力資源中心,
【摘要】/基建物業(yè)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:基建物業(yè)管理所屬單位:部門(mén):綜合部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)分公司基建、物業(yè)等管理工作,確保公司基建設(shè)施管理規(guī)范。工作關(guān)系:直接上級(jí):綜合部經(jīng)理同僚:秘書(shū)綜合管理質(zhì)量管理后勤管理安全保衛(wèi)檔案管理直接下屬:
【摘要】3/3資金管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱資金管理員崗位編號(hào)GC-18所在部門(mén)工程建設(shè)中心綜合辦公室崗位定員1直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好工程資金管理、工程協(xié)調(diào)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工程付款工作
2024-08-13 05:39
【摘要】人事、社會(huì)、法律、理類崗位職責(zé)描繪 l董事 董事職責(zé): 1.召集、主持股東; 2.指導(dǎo)董事工作召集和主持議; 3.簽署本的股票、債券、重要合同及其他重要; 4.提名總經(jīng)理人選供議討...
2024-11-16 23:44
【摘要】人事、社會(huì)、法律、管理類崗位職責(zé)描述l董事局主席董事局主席職責(zé):1.召集、主持股東代表大會(huì);2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作,召集和主持董事局會(huì)議;3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;4.提名總經(jīng)理人選,供董事局會(huì)議討論和表決;5.在董事局會(huì)議閉會(huì)期間執(zhí)行董事局決議,處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問(wèn)題應(yīng)向下次董事局會(huì)議報(bào)告;6.在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、
2025-04-12 11:29
【摘要】17/18行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)產(chǎn)管理、綜合文秘、后勤管理所轄人員崗位分析日期本職:公共關(guān)系維護(hù);行政事務(wù)協(xié)調(diào);重大活動(dòng)的策劃與組織;公司制度建設(shè);印件管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-07 22:10
【摘要】3/3一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:生產(chǎn)、基建主管隸屬部門(mén):生產(chǎn)科崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)科長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):基建維修班可輪換崗位:
2025-06-30 12:15
2025-04-12 02:44
【摘要】3/3機(jī)電計(jì)劃采購(gòu)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱機(jī)電產(chǎn)品計(jì)劃采購(gòu)員崗位編號(hào)710-1-11-05所在部門(mén)條件保障處崗位定員1直接上級(jí)條件保障處主管副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)非外協(xié)機(jī)電產(chǎn)品的審定、報(bào)批、訂購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-06-28 16:11
【摘要】/科研生產(chǎn)調(diào)度職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱科研生產(chǎn)調(diào)度崗位編號(hào)所在部門(mén)第十一研究室崗位定員直接上級(jí)研究室主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助研究室主任進(jìn)行科研生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)科研組織和協(xié)調(diào)管理工作時(shí)間百分比:50%
2025-05-14 03:40
【摘要】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司煉鋼廠員工薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2022年8月機(jī)密i/13目錄煉鋼廠員工薪酬管理制度....................................................................................................1
2025-04-07 22:24
【摘要】行政主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱:行政主任2002/3/19修訂版序號(hào)原定工作職責(zé)修訂工作職責(zé)考評(píng)指標(biāo)權(quán)重對(duì)口部門(mén)1協(xié)助辦事處經(jīng)理對(duì)本部門(mén)進(jìn)行管理。2參與銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃的制定。提報(bào)銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表,參與大區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃
2025-04-09 06:21
【摘要】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)員、出納員薪酬類型本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部日常工作,執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,制定財(cái)務(wù)政策工作任務(wù)1、根據(jù)
2025-04-09 06:13
【摘要】房務(wù)部KPI考核指標(biāo)說(shuō)明表被考核人部門(mén)房務(wù)部崗位經(jīng)理序號(hào)指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)釋義數(shù)據(jù)源考核人1酒店GOP值5%計(jì)財(cái)部直接上級(jí)2酒店GOP率5%計(jì)財(cái)部直接上級(jí)3部門(mén)GOP值25%計(jì)財(cái)部直接上級(jí)4部門(mén)GOP率20%計(jì)財(cái)部直接上級(jí)5銷售收入定額完成
2025-04-12 23:49