質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系培訓(xùn)資料-文庫吧在線文庫
【正文】 、 填空（每空1分，共15分）公司的貫標(biāo)的QEOHS管理體系包括 、 、 三個體系，為整合型管理體系，其中Q代表 ， E代表 ，OHS代表 。 GB/T 240011996 idt IS0 14001：2004。D. 高層項目或被列為省市重點(diǎn)工程建設(shè)的項目。A. 1個 B. 2個 C. 3人以上 D. 3人以上且為單數(shù)1應(yīng)急預(yù)案編制后，應(yīng)進(jìn)行（ ）下列選項中錯誤的是：（ D） B. 醒目處張貼 C. 進(jìn)行培訓(xùn)、演練 D. 只作為資料看看1對辨識出的危險源進(jìn)行風(fēng)險評價，公司將風(fēng)險分為（ B ）A. 一般風(fēng)險、重要風(fēng)險 B. 第一類危險源、第二類危險源 C. 一級風(fēng)險、二級風(fēng)險 D. ABC都是特種防護(hù)用品應(yīng)采購應(yīng)遵循的要求（ D ），下列選項中錯誤的是： B. 采購后應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量驗收 C. 建立領(lǐng)用發(fā)放臺賬 D. 不管質(zhì)量，挑最便宜的買。（ X ） 監(jiān)視和測量裝置不一定需要進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定，就可以使用。 A．工作服 B．安全帽 C．耳塞或耳罩安全帶的正確掛扣應(yīng)該是 。A．礦泉水 B．純凈水B． C．淡鹽水 1工人有權(quán)拒絕 的指令。 A．電梯口 B．門口 C．煙囪口在室外遇到雷雨時，下面哪種做法不容易出現(xiàn)危險？（ ） A．躲到廣告牌下 B．躲到大樹下 C．無處可躲時，雙腿并攏、蹲下身子 12二、 判斷題（20分，每道題2分）開關(guān)箱內(nèi)必須裝設(shè)隔離開關(guān)和漏電保護(hù)器。（ ）焊割作業(yè)結(jié)束后，要認(rèn)真對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，清除遺留下的各種火種，防止發(fā)生事故。( ) 安全帽是用來遮擋陽光和雨水的。A．電工 B．塔吊指揮 C．機(jī)械維修工1特別潮濕的工作場應(yīng)采用______電壓。A．5米 B．10米 C．15米在氣瓶運(yùn)輸過程中，下列 項操作不正確? A．裝運(yùn)氣瓶中，橫向放置時，頭部朝向一方。（ √ ）1 相關(guān)方（如甲方、設(shè)計、材料供應(yīng)等）人員進(jìn)行施工現(xiàn)場應(yīng)告相關(guān)的安全注意事項。（ X ） 特種作業(yè)人員須持證上崗，同時需按要求進(jìn)行年檢。A. 所有工程材料、設(shè)備、特種防護(hù)用品 B. 重要的和數(shù)量較多的材料、設(shè)備、特種防護(hù)用品 、設(shè)備 D. 指定材料1公司規(guī)定的顧客滿意度分為（ A ）。 IS0 14001：2004。廢棄物分為 和 兩種。 貫標(biāo)的要求“寫你要做的，做你所寫的，記你所做的”，所以在所做工作中都必須留下記錄。 QEOHS管理體系建立的依據(jù)為：GB/T 190012000 idt ISO 9001:2000 質(zhì)量管理體系 要求、GB/T 240011996 idt IS0 14001：2004 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南GB/T 280012001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 公司工程項目分Ⅰ類項目、Ⅱ類項目Ⅰ類項目為安裝工程造價在500萬元及其以上、國家重點(diǎn)工程、涉外工程，符合以上條件之一者。由于顧客的要求是不斷變化的，所以就需要公司的管理體系、工程質(zhì)量不斷創(chuàng)新，運(yùn)用科學(xué)的管理手段，精心組織施工，不斷創(chuàng)出精品工程。Q是質(zhì)量quality的縮寫；E是環(huán)境environment的縮寫；OHS是職業(yè)健康安全occupation health safety的縮寫。2）“安全環(huán)保，以人為本”體現(xiàn)了公司嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全、環(huán)境方面的法律法規(guī)，對預(yù)防污染、控制污染以及確保職業(yè)健康安全的不斷追求目標(biāo)，強(qiáng)化公司員工的環(huán)保和安全意識，實(shí)行人性化，節(jié)能降耗，降低成本，提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力。全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，并遵照執(zhí)行。 利用工休時間，對職工進(jìn)行以下培訓(xùn)：1）管理體系方針、管理體系目標(biāo)的培訓(xùn)； 2）部門/崗位的職責(zé)的培訓(xùn)； 3）部門/崗位涉及的程序文件和作業(yè)文件的培訓(xùn)； 4）適宜的法律法規(guī)的培訓(xùn)（安全和環(huán)境法律、法規(guī)）； 5）為完成崗位職能職責(zé)所需的其他知識的培訓(xùn)（技能培訓(xùn)等）； 6）體系文件運(yùn)行過程發(fā)現(xiàn)問題怎么辦（如何糾正和預(yù)防）。 公司管理體系審核活動每年 次，時間間隔不超過
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