20xx民政局開展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 府的意見和建議。(一)深入開展“大走訪”。鄉(xiāng)政府一次性投入10余萬元為每村統(tǒng)一配備了巡防摩托車，并設(shè)置指紋打卡機(jī)、高音喇叭、橡膠棍、鋼盔、燈具裝備，有條件的村還配備了無線廣播分時(shí)段進(jìn)行廣播宣傳，同時(shí)健全了“4+1”(鄉(xiāng)、村、組、派出所和駐鄉(xiāng)企事業(yè)單位)的聯(lián)防工作機(jī)制，形成橫向到邊、縱向到底的防控體系，對(duì)重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群實(shí)行盯防。從今年一季度起，該鄉(xiāng)還加大了歷史積案的化解力度，如因拆違引發(fā)上訪戶戴春紅問題、許羅坤的勞務(wù)糾紛等。積極配合廣州鐵路總局搞好滬昆鐵路十里沖段防護(hù)欄建設(shè)，做好鐵路沿線居民和學(xué)生安全警示教育，去年該鄉(xiāng)被評(píng)為市級(jí)鐵路護(hù)路先進(jìn)單位。90年代改制鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工反復(fù)要求分配被征收改制企業(yè)的財(cái)產(chǎn)問題。荷塘鄉(xiāng)近年來項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)重，全鄉(xiāng)同時(shí)開工的項(xiàng)目最多時(shí)達(dá)15個(gè)，機(jī)關(guān)干部普遍都實(shí)行“5+2”“白+黑”的工作模式，不僅要搞好部門工作，而且絕大多數(shù)的精力要在項(xiàng)目建設(shè)上，加之該鄉(xiāng)在編在崗人員僅42人，機(jī)關(guān)干部所承擔(dān)的工作任務(wù)繁重，人員精力難以集中。(二)重點(diǎn)做好群眾工作一要暢通訴求渠道，了解社情民意。三是不斷完善糾紛訴求受理、分流、交辦、督辦、講評(píng)、測(cè)評(píng)、反饋的工作流程，切實(shí)提高初信初訪的化解水平，防止矛盾累積，造成纏訪鬧訪和不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。(四)加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，提高化解各類社會(huì)矛盾的整體水平。要在注重業(yè)務(wù)能力建設(shè)的同時(shí)，注重組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通、機(jī)制創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、善于負(fù)責(zé)的主體意識(shí)。(五)加大財(cái)政支持力度，加強(qiáng)綜治人才干部隊(duì)伍和基層防控設(shè)備建設(shè)。(三)進(jìn)一步完善社會(huì)治安防控體系建設(shè)，形成人防、物防、技防相結(jié)合，政府、社會(huì)、群眾共同參與的社會(huì)治安防控格局。二要及時(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)群眾利益。二要加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。其次干部隊(duì)伍的政策法律水平偏低，依法處理復(fù)雜問題的政策、法律尺度把握不準(zhǔn)。一些部門、一些單位仍然存在著社會(huì)治安應(yīng)由公安一家抓的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠完善，村、組及駐鄉(xiāng)相關(guān)單位對(duì)社會(huì)管理綜合治理的基礎(chǔ)作用和聯(lián)動(dòng)機(jī)制沒有真正發(fā)揮，意識(shí)不強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)比較薄弱，村民參與群防群控的
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