信訪工作存在的問題與建議-文庫吧在線文庫
【正文】 群眾反映的矛盾、問題采取敷衍推諉的態(tài)度，導(dǎo)致群眾訴求無門而轉(zhuǎn)向上訪，致使信訪工作面臨著越來越大的壓力。有的單位和部門在決策過程中不夠科學(xué)民主，不注重聽取民意，政策制定的連續(xù)性、權(quán)衡性和利民性考慮不夠，在政策執(zhí)行過程中也沒有注意做好前期宣傳工作，經(jīng)常采取強(qiáng)硬的工作態(tài)度，容易激發(fā)社會(huì)矛盾，造成群眾上訪。三是不管有理無理，先鬧再說，政府就是怕人多、怕人鬧，試圖通過制造輿論壓力和群眾壓力來達(dá)到快速解決問題的目的。就目前而言，對(duì)信訪工作成效的綜合評(píng)價(jià)體系還不夠健全，工作制度還不夠完善，在對(duì)待因工作失職或不作為而導(dǎo)致群體性事件的責(zé)任人在責(zé)任上的認(rèn)定和處罰機(jī)制還沒有完全形成，使得信訪工作監(jiān)督力度不夠，從而影響了信訪工作的開展。采取定期和不定期的方式回訪當(dāng)事人，曉之以理，動(dòng)之以情，加強(qiáng)受理部門和信訪當(dāng)事人的溝通，預(yù)防出現(xiàn)重復(fù)上訪和纏訪。二是建立信訪工作法律顧問制度，聘請(qǐng)律師參與信訪接待，在處理信訪突發(fā)事件或疑難信訪案件時(shí)，提供法律幫助，解決上訪群眾提出的法律問題，闡明政策及法律依據(jù)，并引導(dǎo)和幫助上訪群眾通過法律途徑解決問題。確保將領(lǐng)導(dǎo)接待的信訪問題于接訪的次日交辦給各責(zé)任單位。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難
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