【摘要】英語(yǔ)學(xué)習(xí)的一些問(wèn)題一.外語(yǔ)學(xué)習(xí)效率低下的一個(gè)重要客觀(guān)原因?談起英語(yǔ)教學(xué)的實(shí)際效果,我們的英語(yǔ)教師都有深切的體會(huì)。中國(guó)城市的孩子們常常從小學(xué)五年級(jí)就開(kāi)始學(xué)習(xí)英語(yǔ),直到大學(xué),學(xué)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)間近十年,而最終大多數(shù)收效甚微。原因到底是什么?可能一個(gè)非常重要的原因就是,英語(yǔ)在中國(guó)只能算是foreignlanguage(外語(yǔ))而不是secondlan
2024-10-11 10:11
【摘要】WORD中經(jīng)常出現(xiàn)的小問(wèn)題的解決方法自動(dòng)縮進(jìn)兩個(gè)漢字我們中國(guó)人寫(xiě)東西都有段首空兩個(gè)漢字?俗稱(chēng)低兩格的習(xí)慣,如果每次都要在段首敲四個(gè)空格半角鍵,實(shí)在是太麻煩了,Word2022為我們提供了更為方便的辦法,選中所要設(shè)置縮進(jìn)的段落,打開(kāi)“格式”菜單中的“段落”設(shè)置,在“特殊格式”下拉框中選擇“首行縮進(jìn)”,在“度量值”中選擇“2字符”。當(dāng)然,最
2025-01-07 12:41
【摘要】1、先將噴頭用正壓方式請(qǐng)洗,然后再把噴頭底板上面清潔干凈,接下來(lái)關(guān)機(jī)2、用無(wú)紡布先折疊幾層并在放泡噴頭底盤(pán)里。如果無(wú)紡布不是很多的話(huà),建議用海棉,這樣針對(duì)客戶(hù)又可以省錢(qián),而且海棉的彈性會(huì)比無(wú)紡布要好些。倒入適量的清洗液。3、將噴頭底盤(pán)裝上去4、把噴頭底板固定好u先拿掉噴頭保護(hù)盤(pán);u清潔噴頭,清潔滾筒及打印平臺(tái),清除平臺(tái)表面異物;u檢查一級(jí)
2025-06-07 17:42
【摘要】周長(zhǎng)最小問(wèn)題基本解題方法:
2025-06-07 15:20
【摘要】73/73少一些普通工藝問(wèn)題ByCraigPynn 歡迎來(lái)到工藝缺陷診所。這里所描述的每個(gè)缺陷都將覆蓋特殊的缺陷類(lèi)型,將存檔成為將來(lái)參考或培訓(xùn)新員工的一個(gè)無(wú)價(jià)的工藝缺陷指南。 大多數(shù)公司現(xiàn)在正在使用表面貼裝技術(shù),同時(shí)又向球柵陣列(BGA)、芯片規(guī)模包裝(CSP)和甚至倒裝芯片裝配邁進(jìn)。但是,一些公司還在使用通孔技術(shù)。通孔技術(shù)的使用不一定是與成本或經(jīng)驗(yàn)有關(guān)-
2025-03-25 23:10
【摘要】WORD中經(jīng)常出現(xiàn)的小問(wèn)題的解決方法自動(dòng)縮進(jìn)兩個(gè)漢字我們中國(guó)人寫(xiě)東西都有段首空兩個(gè)漢字?俗稱(chēng)低兩格的習(xí)慣,如果每次都要在段首敲四個(gè)空格半角鍵,實(shí)在是太麻煩了,Word2000為我們提供了更為方便的辦法,選中所要設(shè)置縮進(jìn)的段落,打開(kāi)“格式”菜單中的“段落”設(shè)置,在“特殊格式”下拉框中選擇“首行縮進(jìn)”,在“度量值”中選擇“2字符”。當(dāng)然,最方便的辦法還是在默認(rèn)模板中設(shè)置段落“首
2025-01-14 21:59
【摘要】資料整理:中國(guó)律師人才網(wǎng)______________________________________________________________________________________________________案例1單位因職工參加黨團(tuán)活動(dòng)而扣發(fā)工資合法嗎?【案情】 某鎮(zhèn)辦廠(chǎng)生產(chǎn)車(chē)間的團(tuán)支部書(shū)記,由于工作出色被鎮(zhèn)團(tuán)委命名為優(yōu)秀團(tuán)干部,并被選
2025-03-27 00:58
【摘要】影響他人的能力 如果你是某事的負(fù)責(zé)人的話(huà),你很容易讓他人聽(tīng)你的;但是,當(dāng)你不是負(fù)責(zé)人時(shí),讓別人聽(tīng)自己的話(huà)是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話(huà),得通過(guò)與他人的共同的理想和目標(biāo)來(lái)建立個(gè)人關(guān)系。那些擁有影響力并能感召他人的應(yīng)聘者通常能夠使同事和客戶(hù)支持自己的觀(guān)點(diǎn)和目標(biāo)。下面的一些問(wèn)題能夠考核出應(yīng)聘者在這方面的能力。u 請(qǐng)你舉一例說(shuō)明你曾經(jīng)使某人做他并不喜歡做的事情。u
2025-03-26 05:20
【摘要】...../n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)...../會(huì)議篇下面是中共在不同時(shí)期召開(kāi)的會(huì)議1、中共一大:成立中國(guó)共產(chǎn)黨(八上P48)2、中共二大:制定黨的革命綱領(lǐng):即最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)(現(xiàn)階段民主革命時(shí)期的綱領(lǐng)),這是在中國(guó)第一次提出徹底反帝反封建的民主革命綱領(lǐng)(八上P48)3、“八七”會(huì)議:、漢口、糾正了陳獨(dú)秀的右傾投降主義錯(cuò)
2025-03-26 01:29
【摘要】關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題一、個(gè)人簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷的根本功用在于盡可能地吸引招聘單位的注意力,能讓負(fù)責(zé)招聘的人為之怦然心動(dòng),必欲睹之而后快,對(duì)求職者產(chǎn)生興趣和好感,欣然同意求職者來(lái)參加面試。求職者之間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,越是條件優(yōu)越的單位和職位,求職者就越多,高水平的人也就越多,人事部門(mén)一天下來(lái)可能同時(shí)收到幾十份甚至上百份簡(jiǎn)歷,許多簡(jiǎn)歷可能根本就引不起招聘人員的注意。掃一眼就放在一邊了。因此你簡(jiǎn)
2025-01-18 05:18
【摘要】網(wǎng)上銀行碰到的問(wèn)題:1、操作員一已經(jīng)錄入了轉(zhuǎn)賬信息,但操作員二復(fù)核發(fā)送的時(shí)候找不到前一個(gè)操作員錄入的信息,無(wú)法完成復(fù)核發(fā)送,請(qǐng)問(wèn)這是什么原因?答:請(qǐng)檢查復(fù)核人員(操作員二)的發(fā)送權(quán)限設(shè)置是否正確。管理員登錄后進(jìn)入“系統(tǒng)配置-操作員賬戶(hù)權(quán)限管理”,檢查對(duì)相關(guān)賬戶(hù)是否有發(fā)送的權(quán)限,如下圖所示。另外,如果企業(yè)網(wǎng)銀的權(quán)限控制是雙管理員模式,另一名管理員需對(duì)前一管理員的設(shè)置進(jìn)行復(fù)核后,相關(guān)
2025-03-26 03:22
【摘要】關(guān)于心理契約問(wèn)題的一些感悟xxx摘要:在當(dāng)今的公共人力資源管理中,對(duì)于心理契約問(wèn)題的研究,不僅有利于更好的對(duì)雇員進(jìn)行管理和預(yù)估,還對(duì)組織系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)穩(wěn)定等諸多方面有著重要的作用。本文從心理契約的一些問(wèn)題著手,闡述心理契約的基本理解,研究現(xiàn)狀以及研究?jī)r(jià)值,并以公務(wù)員中心理契約為例,實(shí)際說(shuō)明心理契約研究的重要作用。這也是作者在閱讀《公共部門(mén)人力資源管理:理論與
2025-03-25 03:56
【摘要】建筑造價(jià)人員的一些經(jīng)驗(yàn)分享-----------------------作者:-----------------------日期:n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+602
2025-05-28 00:03
【摘要】住宅建筑設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)思考住宅的建筑設(shè)計(jì)在很大程度上是設(shè)計(jì)生活,只有懂得生活才能設(shè)計(jì)生活,對(duì)生活的體會(huì)有多深,所設(shè)計(jì)的住宅也就有多周全。為此,對(duì)生活經(jīng)驗(yàn)、方式的了解和體察,對(duì)不同層次人群居住需求的理解,是住宅建筑師體驗(yàn)生活的基本功。在此僅就住宅文化與居住心理、住宅空間尺度、細(xì)部設(shè)計(jì)、設(shè)備的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)等問(wèn)題作一初淺的評(píng)述。1、住宅文化與居住心理住宅建筑文化
2025-05-11 23:19
2025-03-24 07:58