對照黨章黨規(guī)找差距主題教育圍繞“十八個是否”找差距剖析材料-文庫吧在線文庫
【正文】 治黨的“四個全面”戰(zhàn)略布局。但也存在抓落實的方法、手段還不夠多，**實體整合工作千頭萬緒，雖然我牽頭制定了實體整合初步方案，但很多具體細節(jié)還沒有推敲完善，一定程度影響工作效率。自己日常很注重走到職工群眾中去，但自推進**實體整合以來，由于工作多，任務重，自己把多數(shù)精力放在頂層設計研究上，與基層職工群眾聯(lián)系沒有那么緊密了，對一線職工群眾關心的相對少了。，堅決反對“四風”方面。、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。三、產(chǎn)生問題的原因分析 之所以存在上述問題，主要在于自己的世界觀、人生觀、價值 觀存在偏差。 再加上工作比較繁忙，有時難以協(xié)調時間，導致自己未能全面執(zhí)行 雙重組織生活制度，未能始終從嚴加強政治建設，導致黨性修養(yǎng)有 所弱化，未能時時處處做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨 護黨。通過學習，進一步樹牢“四 個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行 動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹集團 黨委各項決策部署。 ，努力實現(xiàn)干事創(chuàng)新有新?lián)?。堅持黨建領航，認 真落實“創(chuàng)新+”戰(zhàn)略，全面落實公司“十三五”規(guī)劃，提前啟動 “十四五”規(guī)劃編制。帶頭雷厲風 行，嚴抓嚴管、真抓真管，靠前指揮、以上率下，真抓實干、務求 實效，引導全員點燃干事創(chuàng)業(yè)熱情。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，領 導支持紀檢部門監(jiān)好督執(zhí)好紀問好責，讓制度“帶電”，讓紀律“長牙”。帶頭依法依規(guī)辦事，堅持八小時之內(nèi)管好、八小時之外管住，嚴格約束身邊人，弘揚好家風好家教，決不 “越紅線”“闖紅燈”。 ，努力實現(xiàn)為民服務解新難題。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理條例》，加強黨員教育管 理監(jiān)督服務，按時高質量完成黨員發(fā)展工作。進一步嚴格執(zhí)行重大事項請示、 報告制度。 四、下步整改措施 針對上述問題，結合愛慶書記專題黨課要求，本人將從以下五 個方面抓好整改提升，始終做忠誠干凈擔當?shù)暮命h員好干部。由于學習黨的創(chuàng)新理論不夠深入、系統(tǒng)、全面，導致未能 牢固樹立“四個意識”、切實增強“四個自信”、堅決做到“兩個維 護”，未能時時處處從講政治的高度看待具體工作、具體問題。，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。能夠認真遵守中央八項規(guī)定精神，進行自我約束，不存在違反廉潔紀律問題，但平時覺得自己干凈就可以，還缺乏監(jiān)督意識和勇氣。但在公司層面的問題研究時，有時對不是自己分管的工作不夠重視，存在“隨大流”的思想，認為其他領導既然都同意，自己的意見也未必對，而且責任也落不到自己頭上，就得過且過的同意了。，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。
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