對照黨章黨規(guī)主題教育活動“十八個是否”找差距檢視分析材料-文庫吧在線文庫
【正文】 效的監(jiān)督方式和評價手段，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。依托**“三會一課”和“主題黨日”開展了一系列黨員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動，但是形式、內(nèi)容都不夠創(chuàng)新，方式方法較為傳統(tǒng)，要結(jié)合實(shí)際探索一套創(chuàng)新的學(xué)習(xí)制度，不斷深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的認(rèn)識，對社會主義建設(shè)的認(rèn)識，對人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，引領(lǐng)大家將馬克思主義信仰、社會主義和共產(chǎn)主義信念作為畢生的追求。（五）堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、清正廉潔的作風(fēng)，堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)。我對工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真履職，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、檢查督促落實(shí)上級決策部署；不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的問題；不存在形式主義、官僚主義的問題。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng)，在自覺增強(qiáng)宗旨意識方面出了偏差。三、 整改措施及努力方向 1. 強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨**周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識，要正確理解紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責(zé)無旁貸，堅(jiān)持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。一是牢記“打鐵還需自身硬”。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動性。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。4. 制度執(zhí)行不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化。作為一名從事政工多年的干部，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。我無濫用職權(quán)、謀取私利的問題，無違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象，嚴(yán)格按照履職待遇要求進(jìn)行公務(wù)接待，且辦公用房符合相關(guān)規(guī)定。（七）勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。（三）堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老
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