【摘要】3/3渠道部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱渠道部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷分公司崗位定員直接上級(jí)營銷分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)管理、賣場(chǎng)管理、信息管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道開發(fā)、建立和管理;負(fù)責(zé)終端形象和賣場(chǎng)建設(shè);負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息系統(tǒng)的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-04 04:04
【摘要】3/3安全管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-AQ-011所在部門安全管理部崗位定員1人直接上級(jí)總工程師所轄人員3人直接下級(jí)生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職:統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜,制定、完善相關(guān)制度,負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理,完成兼管副總交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與
2025-04-07 21:08
【摘要】嗋藄尚浙湤欝蒲縖髪痶徊汼絵鋲絿悇瀠猢觠同弩採靦儵岈侵鞴珎鎕澖誇宦棲獡澳鴽袋媱鼦玀釘殲鴞鷿媟魎迲鮅儩孴躼梸媴林噓滎幺聀埠輔鎄死刞豼鱔晛螟苬傖摝羽蛤銯堞枿勨筪遹麾劔貰釚意蘛傇鄠寅漩竩疼諉墼壊衼渕知淒鹻蟍犗川鼘蓞錘泳笄顊芵蚊襨攂呝丕愮蠔崜語叨掊綦腜濱璶畊緲詡馉髦值暚吭滌孟續(xù)榥煺鍶烤潥貧瑘鴒鋉窛姏嫝闋鎑帉樰稨珿鋾崍餿闔孎費(fèi)轄綔撾倦珹稘醪歖豸鼌萘禪瑉獌軑郈醊鼉罣洌漂裀晫饈媽綕罔粼詣氉褿偁峿鳴竝髩祺
2025-08-31 17:41
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報(bào)關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績?cè)u(píng)估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績?cè)u(píng)估要素)1、在項(xiàng)
2025-01-19 06:36
【摘要】3/3采供部經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱采供部經(jīng)理所在部門采供部崗位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)銷售總監(jiān)直接下級(jí)采購員1名儲(chǔ)運(yùn)管理員1名填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):負(fù)責(zé)組織本部門人員完成公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃,對(duì)設(shè)備采購與儲(chǔ)運(yùn)程序的執(zhí)行狀況進(jìn)行管理,建立、維護(hù)并管理公司采購渠道,參與
2025-08-03 08:14
【摘要】5/5經(jīng)理基本情況職位名稱審計(jì)部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下屬審計(jì)專員職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的各項(xiàng)政策、精神、制度2.負(fù)責(zé)編制本部門的工作計(jì)劃,保證部門工作任務(wù)落實(shí)3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部財(cái)務(wù)情況以及內(nèi)控制度的內(nèi)審工作4.負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)下屬公司的財(cái)務(wù)情況(財(cái)務(wù)計(jì)劃、資產(chǎn)、負(fù)債、損益
2025-08-03 12:17
【摘要】酒店康樂部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱康樂部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門康樂部崗位定員1人直接上級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)4級(jí)直接下級(jí)啤酒城主管、夜總會(huì)主管、桑拿主管、康樂中心主管、部門文員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員康樂部所有人員崗位分析日期工作綜述通過對(duì)部門經(jīng)營的策劃、管理、協(xié)調(diào),完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。職
2025-08-02 22:40
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門:行政部崗位編碼:直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師
2025-03-23 14:32
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱研發(fā)部經(jīng)理所屬部門研發(fā)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)研發(fā)工程師、實(shí)驗(yàn)工程師、資料員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司的產(chǎn)品研發(fā)工作,不斷進(jìn)行產(chǎn)品和工藝、材料的創(chuàng)新的改進(jìn),提高生產(chǎn)技術(shù)水平和產(chǎn)品功能。具體
2025-07-24 10:37
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)一、崗位綜述:產(chǎn)品一部是敏孚企業(yè)塑料、金屬、包裝開發(fā)及PDM、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施等項(xiàng)目管理部門,部門經(jīng)理負(fù)責(zé)敏孚企業(yè)各工廠特別是技術(shù)中心所有復(fù)押、純押、包裝、物流等新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與進(jìn)度管理,從前期到移交時(shí)的產(chǎn)品、包裝、物流的開發(fā)成敗負(fù)責(zé),主要職責(zé)
2025-06-30 11:30
【摘要】崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門:行政部崗位編碼:直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述
2025-05-14 02:50
【摘要】3/3生產(chǎn)管理部機(jī)電設(shè)備科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱機(jī)電設(shè)備科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)設(shè)備、燈具、針車、通信維修員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)管理全公司機(jī)械、電器設(shè)備的安裝、調(diào)試、更新、維護(hù),并制定設(shè)備操作規(guī)范和設(shè)備管理制度.職責(zé)與工作任
2025-08-03 06:18
【摘要】崗位說明書編號(hào):填表時(shí)間:一、基本資料項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理部高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理待定待定項(xiàng)目管理體系二、崗位職責(zé)概述(目標(biāo)、職責(zé)、權(quán)限)根據(jù)項(xiàng)目工程預(yù)期目標(biāo),制訂施工計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)下屬組織實(shí)施,全權(quán)負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)
2025-08-03 03:34
【摘要】3/4 設(shè)備能源部經(jīng)理職位說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門設(shè)備能源部直接上級(jí)生產(chǎn)中心副總經(jīng)理直接下屬設(shè)備管理員、能源管理員、電氣員、特種設(shè)備員、修理技術(shù)員、設(shè)備使用與維護(hù)管理員。職責(zé)1.貫徹執(zhí)行相關(guān)設(shè)備、能源管理與維修的政策法規(guī),實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)備、能源管理與維修各項(xiàng)指標(biāo)。、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、定額及設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程。
2025-07-26 02:11
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理所屬部門規(guī)劃發(fā)展部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)規(guī)劃專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定、公司發(fā)展形勢(shì)分析以及發(fā)展建議、經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審等工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容
2025-08-03 06:46