國土資源局20xx年綜治維穩(wěn)工作總結及20xx年工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 部職工的工作積極性，促進年輕干部盡快成長，使高 素質、有能力的干部走上重要工作崗位。加強各項業(yè)務知識學習，熟練掌握政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，不斷提高依法行政水平和工 作創(chuàng)新能力。 擬定了《國土資源分片包干和動態(tài)巡查責任制的通知》，通知就辦案程序要求、工作責任、查處范圍以及責任追究等工作作了仔細的規(guī)定和工 作布署，對我局執(zhí)法監(jiān)察工作有條不紊地開展起到了積極的作用。 積極做好信訪工作。 ***國土資源局 把深入學習楊善洲暨“十萬黨員進農家、萬名干部下基層 ”活動作為 一項 重要的政治任務來抓，明確了 “一把手 ”負責制，充實了辦公室工作人員，制定活動 計劃 ，召開了動 員 部署會 議 ，由 局 領導帶頭，廣大黨員干部齊參與，把楊善洲先進事跡作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的生動教材，把 掛鉤扶貧接對工作 作為 “十萬黨員進農家、萬名干部下基層 ”活動的最大舞臺、最生動實踐， 把 創(chuàng)先爭優(yōu)工作 深入 一線 掛鉤扶貧村 。結合當?shù)貙嶋H，幫助當?shù)厝罕娊鉀Q一些群眾想辦，急需要辦，但又無法辦的事，要著力協(xié)調有關部門解決群眾生產生活用水問題，電力改造問題。我局機關 黨支部組織全體 黨員 干部職工走訪參觀了 師宗縣、羅平縣、瀘西縣、開遠市等國土資源管理工作，親身感受了真實 的 新 面貌。 2020 年工作計劃 ，我局將深入 開展創(chuàng)先爭優(yōu) 實踐 活動 ，不 14 斷總結經(jīng) 驗，發(fā)揚成績，克服不足，積極探索新的 工作方法，創(chuàng)新工作亮點，切實抓好各項責任制的落實，在綜治維穩(wěn)工作中取得更好的成績。 我 局 把窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)作為 機關 的形象工程來抓，在全 系統(tǒng) 16 個窗口單位、 20 個工作窗口、 1 個黨支部和24 名黨員中，以“ 星級點 評”為工作載體，加強領導，精心組織，狠抓落實，著力打造群眾滿意工程。 （ 二 ）樹立標桿、 發(fā)揮示范 一是開展“三學三比”活動。 機關每個股室 包 扶 1 個 村民小組 ，在各自包扶 村民小組 籌劃扶持資金、一 項 技能扶持、就業(yè)扶持 、按股室人員實行“多對一” 結對幫助農村困難群眾解決 實際問題，洛澤河中心所負責協(xié)助機關全面工作，并落實 1 個以上土地開發(fā)整理 11 項目規(guī)劃選址和組織施工隊進行施工。2020 年，共處理群眾信（重）訪、舉報案件 19 件，其中上級交辦案件 4 起，群眾信訪 15 起。今年國土監(jiān)察按照巡查網(wǎng)絡和工作情況對 15 9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山及重大項目的用地實施重點巡查，至今共計巡查 100余次。 建立健全重大案件集體會審制度。同時，為進一步加強對全縣執(zhí)法監(jiān)察工作的監(jiān)督，局主要領導對執(zhí)法監(jiān)察 工作進行了專門研究和安排部署，并由局領導及相關股室分片包干的執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組，下設辦公室在局土地執(zhí)法監(jiān)察大隊，負責日常業(yè)務工作。 進一步加強調查研究，深化對縣情鄉(xiāng)情的認識，充分發(fā)揚民主，促進決策科學化和民主化；高度重視信訪工作，拓寬基層訴求和社情民意表達渠道，傾聽基層和群眾的意見和建議，保證基層和群眾反映的問題得到及時有效解決；圍繞發(fā)展的重點問題、基層反映的難點問題、群眾關心的熱點問題，切實轉變工作作風 ，強化責任，硬化措施。 按照適應社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，堅持以人為本，以發(fā)展為第一要務，圍繞建設服務型機關，淡化權力，強化責任，簡化審批，優(yōu)化服務，著力轉變職能，進一步明確國土資源管理部門的主要職能職責，力戒服務缺位，工作錯位和職權越位，努力為企業(yè)和群眾提供方便、快捷、優(yōu)質、高效的服務。 加強單位內部保衛(wèi)組織建設和保安、門衛(wèi)配備，進一步健全門衛(wèi)值班制度，杜絕單位內部案件的發(fā)生 。 （二）創(chuàng)先爭優(yōu)要靠工作的實際效果來體現(xiàn)。 面對社會穩(wěn)定和社會治安出現(xiàn)
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