獎(jiǎng)金制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：獎(jiǎng)金制度 第一條目的 本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外，對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度，亦詳加規(guī)定。 第二條適用范圍 凡任職滿14日以上的正式任...

2025-11-01 12:01

20xx最新完美公司獎(jiǎng)金制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：2012最新完美公司獎(jiǎng)金制度 完美公司獎(jiǎng)金制度:公平公正合理可行 共有38項(xiàng)優(yōu)惠制度我們簡(jiǎn)單的介紹前5種積分的算法拿營(yíng)養(yǎng)餐來(lái)說(shuō)141元=120PV積分 也就是大概100元的產(chǎn)品=85PV...

2025-11-01 01:03

某某集團(tuán)阿米巴獎(jiǎng)金機(jī)制-資料下載頁(yè)

【摘要】完美WORD格式XX集團(tuán)有限公司阿米巴獎(jiǎng)金機(jī)制xxx管理顧問(wèn)有限公司2017年12月專業(yè)整理分享

2025-04-09 01:11

某集團(tuán)阿米巴獎(jiǎng)金機(jī)制-資料下載頁(yè)

【摘要】專業(yè)資料整理分享XX集團(tuán)有限公司阿米巴獎(jiǎng)金機(jī)制xxx管理顧問(wèn)有限公司2017年12月完美WORD格式編輯

2025-04-09 01:40

bos—ton幣理財(cái)獎(jiǎng)金制度-資料下載頁(yè)

【摘要】BOS—TON幣理財(cái)獎(jiǎng)金制度BOS-TON幣獎(jiǎng)金制度BOS-TON幣獎(jiǎng)金制度BOS-TON幣獎(jiǎng)金制度BOS-TON幣獎(jiǎng)金制度BOS-TON幣獎(jiǎng)金制度BOS-TON幣獎(jiǎng)金制度BOS-TON幣獎(jiǎng)金制度BOS-TON幣獎(jiǎng)金制度BOS-TON幣獎(jiǎng)金制度BOS-TON幣獎(jiǎng)

2026-01-01 10:51

【管理精品】xx公司津貼及獎(jiǎng)金制度-資料下載頁(yè)

【摘要】XX公司津貼及獎(jiǎng)金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工，自_______年_______月起，按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主，共同居住(

2025-04-23 09:44

餐飲公司獎(jiǎng)金管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】餐飲業(yè)獎(jiǎng)金制度第一條目的本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外，對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度，亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用；但部分獎(jiǎng)金支付辦法，亦可適用于兼職人員。第三條獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎(jiǎng)金，包括下列十三項(xiàng)：

2025-04-07 22:29

無(wú)限極直銷獎(jiǎng)金制度-資料下載頁(yè)

【摘要】無(wú)限極獎(jiǎng)金分配方案QQ946795248無(wú)限極制度二、銷售折扣10%1000點(diǎn)2022點(diǎn)4000點(diǎn)6000點(diǎn)10000點(diǎn)2%4%6%8%10%無(wú)限極獎(jiǎng)金分配方案1.零售利潤(rùn)：20%2.銷售折扣：10%3.培訓(xùn)（超額）獎(jiǎng)勵(lì)：%4.業(yè)績(jī)紅利：6%5.公

2026-01-01 12:41

公司各部門(mén)績(jī)效獎(jiǎng)金制度-資料下載頁(yè)

【摘要】公司各部門(mén)績(jī)效獎(jiǎng)金制度□總則第一條目的為加強(qiáng)各部門(mén)達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任，以達(dá)到本年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目的，特頒布各部門(mén)別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法。第二條適用資格下列各部門(mén)人員皆適用本資格規(guī)則：(一)生產(chǎn)部門(mén)(二)營(yíng)業(yè)部門(mén)(三)開(kāi)發(fā)部門(mén)(四)管理部門(mén)第三條計(jì)算期間

2025-10-19 03:21

［房地產(chǎn)］某公司獎(jiǎng)金激勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】、公司獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條范圍凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)創(chuàng)造獎(jiǎng)功績(jī)獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)四種第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年20年及30年而且其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀者分別授予服務(wù)十年獎(jiǎng)服務(wù)二十年獎(jiǎng)及服務(wù)三十年獎(jiǎng)第四條創(chuàng)造獎(jiǎng)

2025-11-05 04:55

雷克瑟絲公司-獎(jiǎng)金制度方案-資料下載頁(yè)

【摘要】雷克瑟絲獎(jiǎng)金制度雷克瑟絲驕傲地推出電子商務(wù)界有史以來(lái)最具人性化的，獲利最好的會(huì)員利潤(rùn)分享制度(亦稱"獎(jiǎng)金制度")。雷克瑟絲的這套制度旨在鼓勵(lì)人們勇敢地以自己的生活方式去獲取成功。不管您是全職或兼職型態(tài)經(jīng)營(yíng)，以批發(fā)、零售或者兩者兼而有之的方式進(jìn)行產(chǎn)品銷售和參與營(yíng)運(yùn)，雷克瑟絲都為您提供絕佳的創(chuàng)業(yè)和成功的機(jī)會(huì)，幫助您獲得一生中所嚮往的美

2025-05-27 08:28

某公司獎(jiǎng)金激勵(lì)管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】獎(jiǎng)金激勵(lì)管理制度作者：佚名文章來(lái)源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：更新時(shí)間：2005-12-716:49:00獎(jiǎng)金是現(xiàn)代公司激勵(lì)員工的最常用也是最重要的方法獎(jiǎng)金激勵(lì)本質(zhì)上是一種物質(zhì)激勵(lì)有利也有弊而員工參與公司管理則屬于精神激勵(lì)措施如何使獎(jiǎng)金激勵(lì)更具科學(xué)性利大于弊如何讓員工通過(guò)參與企業(yè)管理更加發(fā)揮積極創(chuàng)造性為公司做出更大貢獻(xiàn)是現(xiàn)代公司獎(jiǎng)金激勵(lì)管理制度的目的所在現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)金激勵(lì)管理

2025-04-12 13:21

某電氣科技公司年終獎(jiǎng)金分配方案-資料下載頁(yè)

【摘要】河南新龍?jiān)措姎饪萍奸_(kāi)發(fā)有限公司年終獎(jiǎng)金分配方案（草案）2015年1月5日目錄一、方案目的 2二、年終獎(jiǎng)分配方案需考慮問(wèn)題匯總 3三、年終獎(jiǎng)金分配思路 4四、年終獎(jiǎng)金分配原則 4五、年終獎(jiǎng)金核定方式 5六、年終獎(jiǎng)金分配流程 9七、年終獎(jiǎng)金派發(fā)后的跟蹤事項(xiàng) 9

2025-04-25 06:15

制度范例集團(tuán)有限公司科技經(jīng)費(fèi)管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】集團(tuán)有限公司科技經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）第一章總則第一條為推動(dòng)集團(tuán)公司“科技興企”戰(zhàn)略的實(shí)施，增強(qiáng)科技工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，加強(qiáng)科技經(jīng)費(fèi)管理，促進(jìn)集團(tuán)公司科技工作有序開(kāi)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策精神，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司本部及各成員單位科技經(jīng)費(fèi)的管理。各子（分）公司應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的科技經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則。第二章科技經(jīng)費(fèi)

2025-04-12 05:42

公司津貼及獎(jiǎng)金管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】XX公司津貼及獎(jiǎng)金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工，自_______年_______月起，按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主，共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每

2025-04-07 20:23

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