新年董事長致辭-文庫吧在線文庫
【正文】 勝利。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開201_年感恩過去，放飛未來主題年會。一年以來，我地是經過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流。?? 總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。?? 我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢啤＿@標志著立足北京深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。借助外部專業(yè)咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經過十年打拼與積淀的已具備必須的實力，未來的必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標貼合全體人的期望。?? 孔子曰：民無信不立。?? 第二、立之制。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種制嚴格貫徹、執(zhí)行下去，為持續(xù)發(fā)展供給源源不竭的內在動力。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結合。這有賴于人才進取引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。空前優(yōu)越的外部環(huán)境結合自身的優(yōu)秀基因，為創(chuàng)造飛躍式發(fā)展供給了可能。近年來，隨著舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。那里提到的法和規(guī)就是我們所說的制。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。這是北宋理學家張橫渠的名言，一向為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下?lián)鹬負?? 這是十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始。旺角購物廣場品牌影響力不斷提升?；厥?0某某年，對來說，
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