銷(xiāo)售人員月度考核方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 同上 平均完成比率 2．銷(xiāo) 售人員的管理目標(biāo)雖無(wú)法直接產(chǎn)生利益，但對(duì)公司的發(fā)展及未來(lái)的銷(xiāo)售工作有重大影響。 銷(xiāo)售人員管理目標(biāo)考核表 考核指標(biāo) 目標(biāo)值 分值 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 出勤率 100% 10分 1． %100??公司規(guī)定的工作天數(shù) 銷(xiāo)售人員出勤天數(shù)出勤率 2．考核結(jié)果每少 %，扣除 分 客戶(hù)投訴次數(shù) 0 15分 銷(xiāo)售人員每被投訴 1次，扣除 分，被投訴 3次以上時(shí)，得分為 0 營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)掌握度 完全 掌握 10分 1．營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)掌握度采用筆試考核，滿分為 100分 2．得分 =筆試得分 滯銷(xiāo)品銷(xiāo)售數(shù)量 個(gè) 30分 考核結(jié)果每少 個(gè)，扣除 分
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