優(yōu)秀新員工先進典型事跡三篇-文庫吧在線文庫
【正文】 ，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性?，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下： 一、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底 __同志于20__年1月份進入電氣專項點檢部門。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產?！ 〈送馑€積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的__同志。他把實際情況和當?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉?，從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對當?shù)剞r業(yè)的影響一一作了闡述，征得了他們的理解，涵洞得以順利施工?！ ∷€將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術干部作為自己的重要工作。為優(yōu)化施工組織設計，他翻閱有關書籍，向有經驗的老工程技術人員多請教學習?！ ∽鳛樗奶柧€客運的領頭人，她要處理來自全線各類運營生產工作，質量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現(xiàn)，上著常日班的她，卻不常出現(xiàn)在自己的辦公室里，而是每天奔走于車站、公司之間，為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決?！ ∑鋵嵥龅倪h遠不止這些，但她常說：“作為一名領導，我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題，我是一名決策者，但在地鐵的崗位上做要做一名執(zhí)行者，融入到一線職工的工作、生活中去。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責，每年的元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)假日，她都會與區(qū)域站長、值班站長等一同進行家訪慰問，不論刮風下雨，有時一天要走訪3―4名職工，但她覺得只有職工生活上的問題解決了，才能全身心的服務于崗位。在經理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中，他以經理部最高分當選，__說他將會更加努力，讓共產黨員先進性得以體現(xiàn)、升華。工程部人員少，且為剛剛畢業(yè)的學生或女同志，因沒有現(xiàn)場施工經驗，干起活來無從下手，他就親自教他們如何干，讓他們盡快熟悉工作，同時主要通過自己的加班加點，來彌補人員缺少。作為工程部長的他，深感自己的責任大、擔子重，因此他時刻提醒自己一定要高標準嚴要求，一
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1