幼兒園未來發(fā)展規(guī)劃三篇-文庫吧在線文庫
【正文】 兒教育工作中，我始終做到情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完美無缺的人物，是最可值得依賴的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦追求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。在平時教學工作中融音樂與教學為一體，讓幼兒多感受樂曲中的美感，讓其身心不斷得到陶冶。這一個多月以來，我園在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，在全體教職員工的不懈努力下，堅持依法辦園，逐步完善各項規(guī)章制度，做到有章可依并嚴格執(zhí)行，辦園質(zhì)量不斷提高。通過自學與集中培訓相結(jié)合的形式提高教師的專業(yè)理論水平。傳授知識要以游戲為基本活動形式，寓知識于各項活動之中，注重活動的過程。(3)為各班級購置一個檔案櫥，以存放玩具，圖書等。(2)加強資金投入，對廁所進行維修改建?！ ×硗猓壳拔覉@制度不夠齊全，平時做的不少具體工作沒有留下應(yīng)有的軌跡。崗位練兵。多形式將語言和同簡單藝術(shù)形式展示語言，吸收在展示過程中形成幼兒大膽開朗性格的研究。有措施。社會滿意的優(yōu)質(zhì)幼兒園。將丹佛小鎮(zhèn)幼兒園辦成有特色?；A(chǔ)化管理，從小事抓起，每一個環(huán)節(jié)嚴格操作規(guī)程并建立建全帳冊?！ 」歉山處熍囵B(yǎng)規(guī)劃 一年內(nèi)培養(yǎng)園內(nèi)骨干教師2名 二年內(nèi)形成穩(wěn)定的園內(nèi)骨干教師隊伍 三年內(nèi)爭取培養(yǎng)區(qū)內(nèi)骨干1——2名 對教師隊伍的管理做的既嚴格要求又，既嚴格行為又給予人文關(guān)懷。我們一定會以踏實的工作作風，全員上下齊心努力，將規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實。組織教師自創(chuàng)教具、學具、玩具，好的作品進行展示、評比。借助特殊節(jié)日，開展各種有意義的講故事、歌唱、繪畫、舞蹈比賽等活動，教育幼兒做一個有愛心、孝心、懂禮貌，有創(chuàng)意的好孩子。這一年，又有一名教師退休，將再招聘一位年輕教師，通過牽手、聘請領(lǐng)導專家和來園指導、新教師公開匯報活動等，為青年教師創(chuàng)設(shè)學習、提高和實踐鍛煉的機會，鼓勵新教師迅速成長、不斷超越自我。(3)加強資金投入，對園舍門窗進行維修，修建幼兒盥洗池，改善辦園環(huán)境?！ ∮捎诘鬃犹?，收費又非常低(200元/學期)，再加上初建園的還款壓力(目前還欠6萬余元)，導致了幼兒園基本設(shè)施配備不能及時到位，影響了正常的教學秩序?！ ∮變簣@未來發(fā)展規(guī)劃2 一、現(xiàn)狀分析： 我園座落在中心小學院內(nèi)，創(chuàng)辦于20年8月，是鎮(zhèn)第一所公辦的幼兒園。而要做到這些，就應(yīng)該不斷地堅持學習和實踐。其二，熟悉孩子們的基本情況，如家庭人員，孩子的性格、脾氣、生活環(huán)境，這樣，在教育時，就可根據(jù)每位孩子的不同特點，尋找相應(yīng)的方法，因人而宜，充分挖掘他們的內(nèi)在潛能。經(jīng)過各種學習，可以說在師德認識上有了提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標，我對自己所擔負的幼兒教育工作有了新的認識，尤其作為幼兒教師應(yīng)具
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1