【正文】 住宿旅客的登記信息資料錄入旅館業(yè)治安管理信息系 15 統。并在一小時內將住宿人員的上述信息及照片信 息（無照片的，可以不錄）錄入旅館業(yè)治安管理信息系統（指登記信息不惜錄入并傳輸到信 息系統后臺數據庫）：旅客退房時，旅館應當及時將旅客退房時間錄入系統。全縣手機用戶為 19228固話用戶總數為 4225戶，電信、聯通寬帶用戶為 17 3329，目前全部用戶實現了實名制。 （ 3）對新入網用戶，在入網后的第二天進行電話回訪確認身份信息，聯系聯系三次回訪 18 不到后視為資料不真實用戶，進行強制停機處理，用戶需持有效身份證件到營業(yè)廳進行開機。篇二：事業(yè)單位實名制自查報告格式 **（單位）機構編制實名制信息自查報告 按照市編委辦《關于開展機構編 制實名制信息核查工作的通知》有關要求，我單位對機 構編制實名制信息相關情況進行了自查。我單位實有人員 **人，其中使用行政（政法專項）編制 **人，使用機關（群團）事業(yè)編 制 **人，使用工勤編制 **人，使用事業(yè)編制 **人，其中行政管理崗位 **人，專業(yè)技術崗位 ** 人，工勤 **人。 未經機構編制部門批準擅自在 **機構對外加掛 **牌子，合署辦公等。 為已調入（或任職等） **人辦理入編手續(xù)。對入場施工人員，無 論其在本工地施工時間長短期有無固定、施工工日多少，均要求勞務 分包方提供實名制 個人勞務合同，建立勞務人員合同檔案與入場實名制花名冊同步，監(jiān)督勞務分包用工合法性， 對有未簽勞務人員合同等非法用工現象堅決不讓入場，并視情節(jié)嚴重對各種不法違規(guī)行為進 行處罰直至解除分包合同； 三、 設專人進行管理入場施工人員合同檔案與花名冊，定期定量對 施工人員進行各種安全、技術、法律法規(guī)等培訓，并做好培訓記錄、總結，對培訓內容 進行有針對性的隨需、隨時更新； 四、 為確保入場施工人員勞務工資能有效、及時發(fā)放，對施工中各 工序進行詳細技術交底，加強過程控制，落實“三檢”制度，避免工人做 無用功、提高 工作效能，促進勞務分包用工不虧，用工不窩工；對每月勞務分包發(fā)放的施工人員工資、生 活費進行有效監(jiān)督，設立項目施工人員工資專項備用金制度，對有蓄意拖欠工人工資的分包 單位進行嚴格查處，并隨時動用備用金對工人工資進行 24 第三方發(fā)放； 對于本次勞資糾紛事件，我司項目部責令勞務分包方滁州建業(yè)公司立即請退陳衛(wèi)東隊， 并對勞務分包滁州建業(yè)公司進行處罰。召開家長會，指導 家長完成教家長空間注冊，注冊要求實名制（昵稱實名）。 對策：開展校本全員培訓，對區(qū)組織的微課制作培訓、集體備課培訓、電子白板功能應 用等開展校本培訓。 大安鎮(zhèn)中 心小學 2020年 5月 20日篇五：整改報告 整改報告 xx派出所： 針對 6 月 2日晚，貴所對我賓館進行例行檢查住店客人實名登記情況時，出現了總臺登 記人員責任心不強，沒有嚴格查驗客人所持身份證，以致被查不合格，并在 6 月 3 日貴所召 27 開的酒店負責人會議給予通報批評。 2020 年 8月15日上級領導檢查中，發(fā)現我酒店二樓水療館有違紀行為，當即責令停業(yè)整頓。法人、業(yè)主、經理、領班、服務生 29 層層定職定責，每日上崗前針對黃賭毒及防火等內容要進行教育，每月固定一天為場所的禁黃禁毒禁賭宣傳思想教育日，場所內的禁黃禁毒禁賭措施要做到“聽得到、看得見、摸得著”。對于存在的問題，市西工派出所社區(qū)大隊對酒店提出以下整改意見： ，安全措施。和使用方法說明。 廚房設置在距離 有毒、有害污染源的影響范圍外，設置 相應的粗加工等操作場所，以及食品存放等場所。 建立從業(yè)人員健康管理檔案。 設置獨立的餐用具洗消間，結構密閉專供存放消毒后餐 用具的保潔設施，使用集中消毒企業(yè)供應的餐具。嚴格考核監(jiān)督與培訓自覺意識相結合，以保障服務水準。 客房房間要擺放有消防防煙面具和應急手電。 自覺遵守國家禁毒法律法規(guī)，堅持守法經營，文明服務。今 后，朝日要以打造“健康、陽光、綠色”的經營理念為宗旨，努力配合上級各部門的檢查及各項活動。雖然我們做的較好，但還是被你們查出了存在問題。問題 5：學生的信息化應用方面，學生已經能將學習到的信息知識應用到實際中，但學 生參與程度不高，相關拓展課的研究氛圍不夠。 對策： 針對學校實際，加強整體規(guī)劃，注重教育信息技術運用的實效性。 中國建筑裝飾工程有限公司當代萬國城 t5 工程項目經理部 2020617 篇四：信息化整改報告 大安鎮(zhèn)中心小學 教育信息化督導檢查問題整改報告 為促進教育信息化建設，提升教育信息化應用水平，區(qū)教體局督查評估組對我校進行了 教育信息化及“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動專項督查評估，指出了我校信息化教育存在 的問題，結合區(qū)教體局督查評估組提出的幾點整改意見，我?，F制 定具體整改措施，落實整 改項目責任制，力爭早日整改到位。 ?? 單位：（蓋章） 單位負責人：（簽字） 2020年 **月 **日篇三：整改報告最終版整 改 報 告 6 月 16 日我司當代萬國城項目部分包方滁州建業(yè)公司施工工人勞資糾紛一事，既擾亂了 東城社會治安管理、勞動監(jiān)察部門和當代 moma工程建設管理的正常秩序，又影響了我司自身 作為建筑裝飾施工企業(yè)的良好社會聲譽。 已退休、死亡或調出人員未減編 **人。 現我單位領導職數 **正 **副，紀檢組長 ??（按職務名稱詳細列出）， **級，現實際配備 **正 **副，紀檢組長 ??（按職務名稱詳細列出）。 我單位內設機構共 **個（ **編委， *編 [****]**號文件）， 20 分別為 ??，其中 ****加掛 **** 牌子。 （ 2）對于 5月 10日 7 月 10 日之間的入網用戶，我分公司嚴格篩選，對非實名制用戶， 已于 2020 年 8 月 20日對此部分用戶進行了停機處理，后期進行拆機，現已停機 1314 筆，拆 機用戶為 627筆。 （ 5）移動公司手機總用戶為 123640，需要清理的用戶為 36000戶，老客戶實名信息補 錄 15954 戶，注銷用戶為 20206 戶，目前所有用戶完成實名登記。 未成年人及其他無證人員住宿。外國人、華僑及港澳 臺同胞可憑《護照》、《臺灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民 來往內地通行證》、《回鄉(xiāng)證》 等有效證件進行登記。登記時，應當查驗旅客的身份證件。 開源節(jié)流，做好房務設備、物資的管理與控制。 所以一 方面要抓好員工文化知識的學習，提高員工文化水平，另一方面要抓業(yè)務技術方面的 培訓，提高員工的業(yè)務操作技術和技巧，通過培訓使員工達到： （ 1）熱情、主動、耐心、周到、細致、盡職盡責，對客人必須樹立尊重和友好的態(tài)度。因此，首先要根據酒店整體計劃制定客房部 的計劃，