安全策略ppt課件-文庫吧在線文庫
【正文】 外，安全策略應(yīng)確定開始得到撥號訪問的身份鑒別要求。 對內(nèi)部系統(tǒng)的遠(yuǎn)程訪問是組織允許員工在外出時從外部訪問內(nèi)部系統(tǒng)。策略還應(yīng)要求對安全程序周期地更新簽名。 計(jì)算機(jī)用戶策略 策略應(yīng)規(guī)定所有存儲并用于組織內(nèi)的計(jì)算機(jī)的信息屬于組織所有。規(guī)定非授權(quán)軟件不允許裝入系統(tǒng)。但 Inter也給員工提供了一個濫用計(jì)算機(jī)資源的機(jī)會。例如，電子郵件策略應(yīng)規(guī)定禁止利用電子郵件進(jìn)行性騷擾；又如，規(guī)定在電子郵件中不用非正式用語和同伴通信。該策略應(yīng)指向組織的安全策略關(guān)于相應(yīng)的病毒配置問題。這個程序的開發(fā)由人力資源和系統(tǒng)管理部門協(xié)助。當(dāng)談及系統(tǒng)管理員監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的能力時，該程序應(yīng)由計(jì)算機(jī)用戶策略確定，并反映組織期望系統(tǒng)如何管理。掃描的結(jié)果應(yīng)傳給系統(tǒng)管理來糾錯和執(zhí)行。如采用手動方式，程序應(yīng)規(guī)定多長間隔檢查登錄文件以及事件類型等。 這些目標(biāo)不是惟一的，可以有多個目標(biāo)。 在得到?jīng)Q定事故的更多信息后，應(yīng)組織一個事故響應(yīng)組，應(yīng)包括以下部門：安全、系統(tǒng)管理、法律、人力資源、公共關(guān)系等。通常選擇一個組織的官員來擔(dān)任，他可以是事故響應(yīng)組的成員，也可以是顧問。 配置管理程序規(guī)定修改組織的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)狀態(tài)的步驟。 配置管理程序 對生成新系統(tǒng)或能力的項(xiàng)目應(yīng)有一個設(shè)計(jì)方法，以提供該組織生成新的系統(tǒng)的步驟。 （ 3） 測試 當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)入測試階段，應(yīng)同時進(jìn)行安全測試。事實(shí)上，災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃并不一定需要這樣的熱備站，可以是很簡單的一些措施。災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃必須和組織的運(yùn)行部門結(jié)合，使他們知道應(yīng)采取什么步驟恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行。雖然這類事件發(fā)生的概率較小，但對一個組織的危害極大。所以一個組織通常指定一些關(guān)鍵員工定期地對災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃進(jìn)行巡視，而且每年進(jìn)行一次全面的測試。而另一個組織卻對員工訪問 Inter有嚴(yán)格的限制，甚至限制從某些不可接受的 Web站點(diǎn)下載軟件。 一般來講，凡是與實(shí)施策略有影響的人都應(yīng)參與策略的制定過程，這樣他們將了解什么是所期望的。由于在策略生成時，已征得各部門管理者的意見。 一個新的系統(tǒng)及項(xiàng)目啟動時，就應(yīng)同時進(jìn)行安全策略的程序設(shè)計(jì)。 很多組織內(nèi)部的審計(jì)部門，定期地審計(jì)系統(tǒng)看其是否遵守安全策略。對某些程序，如事故響應(yīng)程序或?yàn)?zāi)難恢復(fù)計(jì)劃，可能需要更加頻繁的審查。系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)對安全策略的實(shí)施負(fù)主要責(zé)任。安全策略的有效使用需要將安全策略和系統(tǒng)設(shè)計(jì)同步進(jìn)行，還需要定期審計(jì)和審查。 Inter使用策略規(guī)定了如何合理地使用 Inter，確定哪些是 Inter的非正當(dāng)使用。 網(wǎng)絡(luò)安全策略執(zhí)行兩個主要任務(wù)，其一是確定在一個組織內(nèi)實(shí)施什么樣的安全；其二是讓組織內(nèi)的員工行動一致，確定組織需要什么樣的安全。他們之間應(yīng)有某種約定，一種類型的系統(tǒng)應(yīng)考慮相應(yīng)類型的安全策略。如果不符合，確定是否可采取措施來遵守新的策略。特別重要的是，當(dāng)某些安全策略改變時會影響到全體員工，例如，如需更改口令，必須事先告知全體員工，否則會造成一時混亂。 在策略文檔完成后，提交管理部門批準(zhǔn)和實(shí)施。安全專業(yè)人員在為一個組織草擬安全策略以前應(yīng)花一些時間去了解該組織的文化以及員工的期望。 安全人員應(yīng)該識別什么是最重要的安全策略，并與系統(tǒng)管理員、人力資源部門、咨詢辦公室協(xié)作，以確定哪些策略是最重要的。如果是生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠，則制造部門是關(guān)鍵，它的優(yōu)先度高于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。 假如數(shù)據(jù)中心不能用了，但仍有一些設(shè)備完好，災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃應(yīng)考慮如何添加新的設(shè)備以及如何重建通信線路。作為災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃的一部分，應(yīng)該檢查組織的環(huán)境以識別任何單個系統(tǒng)或設(shè)備故障的影響。實(shí)施組應(yīng)使用合適的配置管理程序。特別是要確定敏感信息和關(guān)鍵信息的要求。 當(dāng)系統(tǒng)變更時，應(yīng)執(zhí)行配置控制程序。 事故響應(yīng)是很實(shí)際的，不能期望第一次使用事故響應(yīng)程序，每一件事都很完美。 一個組織對事故流的響應(yīng)直接取決于事故響應(yīng)程序的目標(biāo)。有些事故可能是由于入侵攻擊或用戶的誤操作，如數(shù)據(jù)文件的丟失。 當(dāng)計(jì)算機(jī)事故發(fā)生時，事故響應(yīng)程序確定該組織將如何作出反應(yīng)。可以用自動的工具，也可以用手動進(jìn)行。 系統(tǒng)管理程序 每個組織應(yīng)開發(fā)一個識別計(jì)算機(jī)系統(tǒng)漏洞的程序。該程序也需人力資源和系統(tǒng)管理部門協(xié)助。應(yīng)該由人力資源部門和系統(tǒng)管理員協(xié)同工作。郵件策略說明在什么條件下是可以接受的，并且在信息策略中指出該類信息應(yīng)如何保護(hù)。電子郵件正越來越多地用于組織的業(yè)務(wù)處理。也就是說，使員工了解管理員或安全職員可能監(jiān)視所有和計(jì)算機(jī)相關(guān)的動作，包括監(jiān)視 Web站點(diǎn)。因此在策略中要明確說明。 計(jì)算機(jī)用戶策略規(guī)定了誰可以使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以及使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的規(guī)則。 安全策略還應(yīng)對允許員工得到這類訪問的授權(quán)建立一個正確的過程。通常防火墻是合適的設(shè)備。 對每一種接到組織網(wǎng)絡(luò)的連接形式，安全策略應(yīng)說明連接的規(guī)則以及保護(hù)機(jī)制。該機(jī)制至少應(yīng)能確定什么樣的用戶有讀、寫、執(zhí)行文件的許可。通常安全策略應(yīng)規(guī)定用于用戶 ID的標(biāo)準(zhǔn)或定義標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)管理過程。 留在紙上的敏感信息必須有相應(yīng)的銷毀方法。應(yīng)該記住，系統(tǒng)管理員能看到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的所有文本。這類信息被嚴(yán)格限制在一個組織內(nèi)的很有限的員工范圍內(nèi)，不能向組織內(nèi)的全體員工發(fā)布，更不能被組織外的人得到。 安
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