辦公室行政管理知識-文庫吧在線文庫
【正文】 守 講求效率 辦公室工作人員只有公道正派才能做到胸襟寬闊，在工作中充滿朝氣和活力。 良好的品格一個(gè)人的品格對工作和生活影響很大。如愛集體、愛勞動(dòng)；敬業(yè)愛崗、或者自私、孤僻、好逸惡勞、妄自尊大等。恪守信用還包括決不輕易允諾別人所托而自己又力所不能及的事情，一旦允諾就應(yīng)該盡一切力量去辦到。 嚴(yán)守機(jī)密辦公室的工作繁瑣，要做到忙而不亂，要做好了安排、精心準(zhǔn)備，同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，在工作中要有超前意識，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。要做到不該說的機(jī)密絕對不說；不該知道的機(jī)密不要打聽；私人通信、電話不得涉及黨和國家的機(jī)密；不得在不利于保密的場合談?wù)摍C(jī)密；私人筆記本不能記黨和國家機(jī)密；接人互聯(lián)網(wǎng)的電腦不能存儲機(jī)密；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨身攜帶機(jī)密文件。辦公室工作人員要善于同他人密切配合，步調(diào)一致，才能順利完成任務(wù)。 ③意志特征，如行為目標(biāo)是否明確堅(jiān)定，行為的自控水平，遇事鎮(zhèn)定果斷與否等。 ①情緒特征，主要指情感方面的強(qiáng)弱、持續(xù)時(shí)間的長短等。切忌因人而異，親疏有別。辦公室工作人員忠于職守表現(xiàn)在能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，敢于諍諫，表現(xiàn)在對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)請示、匯報(bào)檢查、總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，反映信息及時(shí)、準(zhǔn)確。 辦公室是組織對外形象展示的窗口，組織的精神風(fēng)貌、政策水平、工作作風(fēng)、辦事效率都可以通過這個(gè)窗口反映出來。 辦公室的參謀與助手作用主要表現(xiàn)在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策上。要做到這一點(diǎn)，必須不斷加強(qiáng)組織內(nèi)、外部聯(lián)系，互通信息，相互理解，求得支持，統(tǒng)一步伐。及時(shí)傳達(dá)本單位上級部門、業(yè)主單位以及本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示精神，自動(dòng)協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，起著承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，保證局、公司、
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