管理心理學(xué)教學(xué)ppt課件-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ? 合理招聘人才。 ? 采取靈活多變的獎(jiǎng)酬方式 。 “自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)的管理原則 ? 管理重點(diǎn)是重視工作環(huán)境 、 條件 。 ? 以金錢獎(jiǎng)懲員工 。 ?古老的學(xué)問(wèn)年輕的科學(xué) 什么是心理學(xué) ? 什么是管理心理學(xué)？ ? 以管理活動(dòng)中人的社會(huì)心理因素為研究對(duì)象 ， 探討人性觀與管理理論 ， 研究個(gè)體 、 團(tuán)體 、 組織及領(lǐng)導(dǎo)行為的特點(diǎn)和規(guī)律 ， 以提高生產(chǎn)效率和工作效率為目的 。 “社會(huì)人”假設(shè)管理原則 ? 管理重點(diǎn)是關(guān)心人 、 滿足人的需要 。 ? 下放管理權(quán)限 。 知覺(jué)的基本特征 ? 選擇性 ? 整體性 ? 恒常性 ? 理解性 影響知覺(jué)的因素 (一 ) ?客觀條件： ? 刺激物強(qiáng)度得當(dāng) ? 刺激物的對(duì)比 ? 刺激物的活動(dòng)性 ? 刺激物的新穎性 ? 刺激物的重復(fù) 影響知覺(jué)的因素（二） ?錯(cuò)覺(jué)現(xiàn)象： ? 視覺(jué)錯(cuò)覺(jué) ? 時(shí)間錯(cuò)覺(jué) ? 聲音方位錯(cuò)覺(jué) ? 運(yùn)動(dòng)錯(cuò)覺(jué) 影響知覺(jué)的因素 (三 ) ? 主觀因素 ： ? 學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn) ? 暗示 ? 從眾 ? 動(dòng)機(jī)與需要 ? 注意 ：廣度、集中性、穩(wěn)定性、分配與轉(zhuǎn)移。 氣質(zhì)的內(nèi)涵：心理活動(dòng)的動(dòng)力特征 。 性格的 類型 ? 機(jī)能類型：情緒、理智、意志 ? 向性類型：內(nèi)向、外向 ? 優(yōu)越 ——自卑型 ? 獨(dú)立 ——順從型 ? 職業(yè)類型說(shuō)：現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型、常規(guī)型。對(duì)書的愛(ài)好勝于對(duì)人的交往，除親密朋友外，對(duì)人冷漠，保持一定的距離。 性格的 ABC型分類 ? A型 ? 特征： 爭(zhēng)強(qiáng)好勝、雄心勃勃、勇于進(jìn)取、急躁易怒、缺乏耐心。如果相同，則認(rèn)為公平，如果兩者不同，即產(chǎn)生不公平感。 ? C型 ? 特征： 指有產(chǎn)生癌癥傾向的性格。喜歡獨(dú)處。善于交際，對(duì)人熱情，不喜歡獨(dú)自學(xué)習(xí)。 氣質(zhì)差異與管理 ? 發(fā)揮員工特長(zhǎng)，提
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1