個(gè)人簡歷撰寫的基本格式與要求-文庫吧在線文庫
【正文】 寫英文文件，用英語與外國人進(jìn)行交談 ? 國家計(jì)算機(jī)三級(jí) （數(shù)據(jù)庫技術(shù)） ? 熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用 office相關(guān)辦公軟件，熟練使用 photoshop ? 普通話 ? 普通話等級(jí)證書一級(jí)甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力 ? 本專業(yè)證書 ? 人力資源證、高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師 ? 性別：男 /女 出生年月： 民族： xx 政治面貌： xxxx ? XX大學(xué) 公共事業(yè)管理專業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學(xué)士 ? 聯(lián)系方式： 139xxxxxxxx 電子郵件： ? 求職意向及自我評(píng)價(jià) 期望從事職業(yè)： 行政主管 、 行政經(jīng)理 、 行政助理 （點(diǎn)擊來智聯(lián)招聘搜索想要的工作） ? 自我評(píng)價(jià)：多年的學(xué)校學(xué)習(xí)，使我掌握管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)科學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)的基本理論和基本知識(shí)；具有適應(yīng)辦公自動(dòng)化，應(yīng)用管理信息系統(tǒng)所必須的定量分析和應(yīng)用計(jì)算機(jī)的技能；具有進(jìn)行質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)的收集和處理，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的基本知識(shí)和能力；熟悉我國有關(guān)的法律法規(guī)、方針政策以及制度；具有較強(qiáng)的社會(huì)調(diào)查和寫作能力；掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。 IT技能 ：描述自己掌握的 IT技能。人事經(jīng)理在查看簡歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。 Tips：在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新！ 自我評(píng)價(jià) ：主要是對(duì)自己的簡短評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)在200字以內(nèi)。 Tips： 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹浞肿C明您的技術(shù)實(shí)力和才能。 第二部分 ：個(gè)人職業(yè)開發(fā)、培訓(xùn)情況 包括（ 1）你的教育背景，（ 2）學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)情況，（ 3）參加培訓(xùn)情況，（普通話幾級(jí)、英語幾級(jí)、計(jì)算機(jī)幾級(jí)？）（ 4）個(gè)人自學(xué)知識(shí)，自我提高情況。此次暑期實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異，在學(xué)期評(píng)比中獲得優(yōu)異成績 ? 20xx年 x 月 — 20xx年 x月 xx集團(tuán) 客戶服務(wù) ? 主要工作：負(fù)責(zé)中心的相關(guān)的行政工作，客戶資料的整理，課程安排；負(fù)責(zé)客戶的接待工作，能盡快適應(yīng)公司環(huán)境，工作期間提高了處事能力，加強(qiáng)了與人溝通能力。具體包括客戶關(guān)系管理、月度政策的制定、銷售目標(biāo)的達(dá)成、終端形象的統(tǒng)一維護(hù)及下屬團(tuán)隊(duì)人員的管理。陶行知先生曾說：“教人要從小教起，幼兒比如幼苗，必須培養(yǎng)得宜，方能茁壯成長。走進(jìn)幼兒的心靈，支持、關(guān)心、愛護(hù)、尊重、接納每一個(gè)幼兒。 求職意向 到崗時(shí)間： 一周以內(nèi) 工作性質(zhì)： 全職 希望行業(yè)： 機(jī)械 /設(shè)備 /重工 目標(biāo)地點(diǎn)： 上海 期望月薪： 面議 /月 目標(biāo)職能： 領(lǐng)導(dǎo)助理 工作經(jīng)驗(yàn) ? 2021 /8— 至今： XX機(jī)械制造有限公司 [ 2年 ] ? 所屬行業(yè)：機(jī)械 /設(shè)備 /重工 ? 采購部 領(lǐng)導(dǎo)助理 ? 負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃及時(shí)落實(shí)，并督導(dǎo)供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃完成或質(zhì)量管理； 負(fù)責(zé)采購部日常工作組織和管理制定并實(shí)施本部門績效考核； 負(fù)責(zé)審批采購合同的確立和付款； 負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助尋找新器件和渠道，組織供方的認(rèn)證和評(píng)審工作； 負(fù)責(zé)解決商務(wù)糾紛。溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任感強(qiáng)。這種工作的雙重角色有利于我自覺地履行“教書育人”的重任 ? 20xx年 x 月 — 20xx年 x月 xx小學(xué) 班主任 ? 主要工作：關(guān)愛每個(gè)幼兒，為幼兒提供健康成長的平臺(tái)。具體包括：審核并分析各類文件政策，日均量 100份以上；協(xié)助市場(chǎng)部、銷售支持部完成月度政策指引案；協(xié)同職能部門完成各類分析匯總表，包括價(jià)格分析、毛利分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析等；總部與分部、各職能部門間、本部與其他兄弟部門間的溝通與協(xié)調(diào)
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