20xx年某公司人事工作總結(jié)及新一年工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 尤其是業(yè)務(wù)人員遲到頻率最高。目前在職 19 人 ,占 % 07工作回顧 — 培訓(xùn)考核 ? ，產(chǎn)品相關(guān)基礎(chǔ)知識內(nèi)部培訓(xùn)，合格率約為30% ? ，廠家培訓(xùn)，共 16場，培訓(xùn)內(nèi)容大部分是 x服務(wù)器和刀片服務(wù)器的銷售技巧和性能 /技術(shù)。培訓(xùn) /考核人必須公開考核標準，并且打分；結(jié)果要記錄，以作日后綜合考評的依據(jù)。 ? 估算 07年評優(yōu)活動的經(jīng)費為 08工作展望 計劃、改進 08工作展望 招聘計劃 ? 深圳， 正常網(wǎng)絡(luò)招聘，每月集中招聘；根據(jù)需要會考慮增設(shè)現(xiàn)場招聘。試用員工 人 ,占總?cè)藬?shù) %.銷售人員 人，支持人員 人。 ? ， XX服務(wù)工程師資格認證考試，目前沒收到認證。 ? 對于廠家培訓(xùn)或認證考試不及格者，同樣記錄在案，以作日后綜合考評的依據(jù)。3Q評優(yōu)分值抵轉(zhuǎn) 3Q海南旅游 ? 10月 11月評優(yōu)分值累計，用于來年活動費用抵轉(zhuǎn)。人事工作 07
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