【正文】 全網(wǎng)、防毒面具等周轉使用的防護用品，在使用前要按照《監(jiān)測和測量控制程序》的要求，定期進行抽樣檢驗，并不得隨意損壞、丟失、轉讓、變賣 。 （二）安全防護、文明施工措施費用范圍 安全防護、文明施工措施費用 歸集 范圍為環(huán)境保護、文明施工、臨時設施、安全施工、宣傳教育培訓、其他安全生產(chǎn)費用六個類別（詳見 電子文檔 ）。 （二）安全生產(chǎn)風險分析內(nèi)容和方法 公司安全生產(chǎn)風險分析會議由公司、分公司（項目經(jīng)理部）兩個層次組織召開。會議由公司分管施工生產(chǎn)的副總經(jīng)理或總工程師等領導主持，安全監(jiān)督部、工程項目管理部、技術開發(fā) 部、質量管理部、設備材料部、分包 132 管理部等參加，會議要有記錄。 本管理辦法涉及的各種檢查表、記錄表、報表等表格和安全防護、文明施工投入范圍以電子文檔形式下發(fā)。 （ 6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 （ 6）負責工會所屬文化娛樂場所及活動的安全管理工作。 量管理部 （ 1）會同安全監(jiān)督部做好安全、環(huán)境管理體系的運行工作，實施體系審核，對不符合項的糾正、預防措施實施效果跟蹤驗證； （ 2）監(jiān)督檢查 主體 工程 、臨時施工設施質量，防止因 質量 原因 導致生 137 產(chǎn)安全事故； （ 3）負責監(jiān)督檢查各單位安全、環(huán)境監(jiān)測器具的管理。 （ 1）負責勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放管理，與相關部門共同鑒定確認勞動防護用品的報廢，并應符合國家和行業(yè)標準； （ 2） 現(xiàn)場 各種原材料及易燃、易爆、劇毒物品的存放和管理應符合安全、環(huán)保要求，并做好防火、防爆工作； （ 3）負責采購、租賃的機械設備及材料，資料完整，保險裝置齊全有效，符合安全、環(huán)保要求。 在技術研發(fā)項目的計劃、立項及實施過程中， 應考慮安全、環(huán)境技術問題，貫徹相關安全、環(huán)境法律、法規(guī) 。 /副總工程師 （ 1）執(zhí)行有關法律、法規(guī)和標準、規(guī)范，對本單位安全、環(huán)保技術負總責； （ 2）組織編制和實施施工項目的安全技術措施，并對措施的交底和執(zhí)行情況負責，檢查、督促項目隊按照施工程序和安全規(guī)程組織施工； （ 3）組織編制危險性較大工程和新結構、新工藝、新材料等專項施工方案； （ 4）參加圖紙會審，對因設計原因可能造成施工中的不安全因素，向設計部門提出修改意見。遇有重大險情，有權指令停止施工，同時報告領導研究處理； （ 4）參加傷亡事故的調查處理，負責事故的統(tǒng)計報告， 定期進行事故的綜合分析，提出改進管理的措施； （ 5）負責安全生產(chǎn)、環(huán)境保護宣傳教育培訓工作，協(xié)同政府主管部門對特種作業(yè)人員等進行安全技術培訓與考核； （ 6）負責對本系統(tǒng)專業(yè)人員的業(yè)務指導與培訓，組織開展同業(yè)務競賽； （ 7）組織年度安全生產(chǎn)考核評比推廣安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的先進經(jīng)驗，表彰和獎勵先進單位和個人； （ 8）會同有關部門開展職業(yè)病防治與“三廢”治理工作； （ 9）負責公司勞動防護用品、防暑降溫物品管理制度和發(fā)放標準的制訂或修訂工作，并檢查督促制度和標準的貫徹執(zhí)行情況； （ 10）組織編制、修訂安全生產(chǎn)應急救 援預案和專項應急預案，監(jiān)督指 144 導施工現(xiàn)場應急預案的演練； （ 11） 督促有關部門做好均衡生產(chǎn)、勞逸結合及女工保護工作； （ 12） 建立公司安全、環(huán)境管理檔案。 勞動防護用品使用期限為現(xiàn)場累 計工作時間。 凡違反上述《禁令》的操作人員一律清除出施工現(xiàn)場；管理人員將給予相應行政處罰，情節(jié)嚴重者 給予降職或免職處分。 /崗位組長 （ 1）模范遵守安全、環(huán)境管理規(guī)章制度，保證安全作業(yè)，接受安全技術措施交底，落實各項安全、環(huán)境規(guī)程和措施，有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)； （ 2）負責組織員工參加各項安全、環(huán)保教育活動，認真開好班前安全快會，對新員工進行安全、環(huán)保教育； （ 3）負責對 使用的機具、設備、防護設施、作業(yè)環(huán)境及個人勞動防護用品使用進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并積極采取措施，消除不安全隱患； （ 4）發(fā)生事故要立即組織搶救和上報，并保護好事故現(xiàn)場，協(xié)助事故調查，分析原因，吸取教訓，落實防范措施； （ 5）支持安全員的工作，采納職工有關安全生產(chǎn)合理化建議，保持施工現(xiàn)場的整潔衛(wèi)生，實現(xiàn)文明施工。 /副總工程師 （ 1）執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和標準、規(guī)范，對 本單位所屬 項目安全、環(huán)保技術負總責； （ 2） 編制 施工組織設計 和審核 施工方案、技術措施時應考慮安全生產(chǎn)與環(huán)境保護，并符合標準、規(guī)范的要求，監(jiān)督危險性較大的安全專項施工方案的 審批與 實施； （ 3）審查 本單位所屬 項目重大隱患整改治理方案，并督促實施； （ 4）組織 本單位所屬 項目安全事故技術方面的鑒定，編制本單位預防事故的技術措施； （ 5）組織推廣具有安全環(huán)保功能的“四新”技術和產(chǎn)品，擬定改善作業(yè)環(huán)境，改進操作方法，改善勞動條件的技術措施； （ 6）負責組織 本單位所屬 項目的危險源和環(huán)境因素辨識、評價和控制措施制訂 等項目開工前的安全、環(huán)境管理的前期策劃 工作。 （ 1）落實、監(jiān)督安全和環(huán)保費用的合理使用； （ 2）負責安 全生產(chǎn)、文明施工費用的歸集，做好統(tǒng)計、上報工作 。 （ 3）監(jiān)督、落實使用單位對分包隊伍員工進行安全、環(huán)境教育與培訓； （ 4）負責三興勞務公司中從事特種作業(yè)人員的培訓取證工作； （ 5）對進入現(xiàn)場的分包隊伍的安全管理情況進行跟蹤檢查、考核和淘汰； （ 6）參與分包單位工傷事故調查和善后處理工作。 負責獲取相關的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規(guī)及信息跟 蹤，會同安全監(jiān)督部門 進行法律、法規(guī)適用性確認。 （ 1）負責貫徹國家及全國總工會有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行； （ 2） 組織本系統(tǒng)人員及職工代表參與安全管理，對違反國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的行為或本公司安全管理工作存在的問題提出整改建議； （ 3）支持或者會同安全監(jiān)督部門搞好安全生產(chǎn)競賽和合理化建議活動，組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾活動，支持基層工會抓好班組安全建設； 135 （ 4）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動過程中的健康與安全，做好女職工勞動保護工作。 4. 公司設置安全監(jiān)督部，負責公司的安全、環(huán)境監(jiān)督管理工作。安全生產(chǎn)風險分析會議 召開 和會議精神的落實情況是公司安全檢查和年度考核的一項內(nèi)容。并于當月 25 日前將分析的重點部位、關鍵環(huán)節(jié) 通過 PMIS 系統(tǒng) 上 報公司。 項目經(jīng)理部 財務部門按照單位領導審批意見，通過浪潮 GS軟件在“安全費用”中歸集相關信息。 、文明施工措施費用，并登記輔助臺賬。會同使用單位處理、報廢不合格的勞動防護用品。 后，按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。 。 ：包括取消先進單位評比資格、各類安全生產(chǎn)先進個人評比資格、給予單位經(jīng)濟處罰、給予個人行政處分。 （ 2）安全工時獎勵 ① 項目每實現(xiàn) 60萬安全工時給予獎勵，達到獎勵 工時時， 分公司（項目經(jīng)理部）填寫《獎勵建議書》和項目 安全工時 獎勵細則，經(jīng)公司安全監(jiān)督部審核，報公司分管領導批準后，由公司給予 獎勵。 、環(huán)境目標、指標納入各級承包合同進行定期考核，應結合施工任務，組織開展安全生產(chǎn)競賽，表彰和獎勵安全生產(chǎn)先進單位和個人，及時表揚和嘉獎在事故預防和事故搶救中的有功人員。 在年度承包兌現(xiàn)獎中扣除，年度無承包兌現(xiàn)獎的單位主要領導在風險抵押金中扣除 ， 其他人員以現(xiàn)金形式上交本單位， 統(tǒng)一上交公司財務部。 生產(chǎn)安全事故處理結果，以書面形式通報全公司，以預防同類事故的重復發(fā)生。 5 日前以《職工傷亡事故原因分析月（年）報表》的形式上報 集團（ 股份 ） 公司和當?shù)卣嚓P部門。 上述獎勵分公司（項目經(jīng)理部）和施工單位分別按 25%、 75%的比例分配，用于對有關單位和人員的獎勵。 ，各單位必須切實予以保證。 （二） 安全隱患治理 本單位、本部門的隱患治理工作全面負責。 （ 3） 專業(yè)性檢查：各單位應按規(guī)定對危險性較大的分部分項工程及危險化學品、消防設施等進行專業(yè)性安全檢查。 （五）安全、環(huán)境教育管理 、環(huán)境教育培訓的管理工作。 ⑶ 班組安全快會。 ，證件未按期進行復審的，操作證自行失效。 或項目隊 的教育為二級教育。 二○一二 年一月一日 118 職業(yè)健康安全、環(huán)境管理辦法 為加強公司 職業(yè)健康 安全、環(huán)境管理，保障人身 健康 安全， 防治污染和其他公害 。 （項目經(jīng)理部）的教育為一級教育。時間不少于 8 學時。 項目經(jīng)理部 每周召開一次安全員例會，會上要對上周現(xiàn)場安全、環(huán)境狀況進行總結，明確下一階段現(xiàn)場安全、環(huán)境控制重點和措施 。 。 內(nèi)容與組織形式 （ 1） 安全隱患排查 內(nèi)容：查制度、查管理、 查安全設施、查作業(yè)環(huán)境、查隱患整改、查事故處理。 （ 6） 施工班組每天應嚴格進行班前、班中安全檢查。 安全的緊急險情，安全檢查人員有權 在第一時間 下達“停工令”，待隱患排除后，隱患單位提出“復工申請”，安全部門進行復查驗收后，下達“復工通知書”，方可復工。 （二）檢查及考核 單位，采取自行考核與公司專項考核相結合，以專項考核為主的辦法。 ，現(xiàn)場負責人在接到報告后必須在 1 小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告，并同時向公司安全監(jiān)督部報告，公司安全監(jiān)督部接到報告后 1 小時內(nèi)向上級有關部門報告。 124 傷害的 火災、爆 炸、廠內(nèi)交通事故的調查和處理；設備管理部門負責未造成人身傷害的機械設備事故的調查和處理；發(fā)生未造成人身 傷害的其他各類事故，應及時、如實向公司相關部門報告，由相關部門處理；涉及人身 傷害的，由安全部門組織調查處理。 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。發(fā)生漏報、謊報或者瞞報事故；事故單位負責人授意或阻止不報；影響受傷害人員的工傷申報、認定和勞動能力鑒定等，除按本款 2條的 2倍賠償公司經(jīng)濟損失外，對事故單位安全管理人員，即發(fā)生人身傷害事故的項目經(jīng)理部現(xiàn)場安全負責人