【正文】 控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 ：決策具有目標性、要求可行性、具有選擇性、要求標準性 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目 標,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。計劃是對組織內(nèi)部一定時期內(nèi)不同成員任務(wù)行動的具體安排，是在決策的基礎(chǔ)上進行的工作。 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決 策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 ：管理 層次與管理幅度原則、統(tǒng)一指揮原則、權(quán)責一致原則、分工協(xié)作原則、執(zhí)行與監(jiān)督相分離原則、精簡與效率原則、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則、彈性原則。優(yōu)點：職能機構(gòu)和職能人員能夠發(fā)揮專業(yè)管理的作用，從而減輕了組織領(lǐng)導者的負擔，能適應(yīng)組織經(jīng)營管理復(fù)雜化的要求。②區(qū)域 事業(yè)部：優(yōu)點： 有利于高層領(lǐng)導集中力量搞好經(jīng)營決策；有利于加強事業(yè)部負責人的責任心；便于組織專業(yè)化生產(chǎn)；部門間比較和競爭有利于促進組織發(fā)展。 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指 一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 十、 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖 淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 ：（ 1）保健因素與激勵因素（ 2）滿意與不滿意 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 ：表示領(lǐng)導者對生產(chǎn)的關(guān)心程度和對人的關(guān)心程度： 型方式：對人和生產(chǎn)都極不關(guān)心 型方式：對 工作極為關(guān)心，但忽略對人的關(guān)心 ：既對工作關(guān)心也對人關(guān)心，兩者兼顧，程度適中，主張適可而止 ：對人極為關(guān)心，忽視工作的進行和效果 ：對人和工作都極為關(guān)心 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn) 某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 ：（ 1）演示法：講授法，視聽法，遠程教育（ 2）內(nèi)行傳授法：在職培訓，案例研究，情景模擬法（ 3）團隊培訓法：領(lǐng)導技能培訓法，冒險學習法 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程 。（ 4）多維制結(jié)構(gòu)（ 5）委員會結(jié)構(gòu) 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有 效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼 掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 ：（ 1）事業(yè)部制結(jié)構(gòu)：又稱部門化組織結(jié)構(gòu)，是一種高度集權(quán)下的分權(quán)管理體制。缺點：沒有職能機構(gòu)的幫助，管理者必須掌握多方面的知識與技能。缺點：管理層次多，影響了信息溝通的速度和準確性，加大了溝通協(xié)調(diào)的成本，管理工作復(fù)雜性提高，上層管理者難以真正了解基層的實際狀況 管理學名詞解 釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng) 導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵 安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 三、 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。廣義含義：包括研究人的行為和研究動物行為的多種學科，是一個學科群，而不是一門學科。（ 2）管理的基本職能：他首次提出管理活動可劃分為五大職能：計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。 管理學名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個組織為了實現(xiàn)組織的目標 ,通過決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等工作， 對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 18. 社會人假設(shè)：是由人際關(guān)系學說的代表人物喬治 .埃爾頓 .梅奧等人根 據(jù)霍桑實驗的結(jié)果提出來的，這一假設(shè)認為人們最重視的是工作中與人友好相處，物質(zhì)利益是相對次要的因素。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 14. 控制：是為了確保實現(xiàn)組織的目標而實施的檢查、監(jiān)督及糾正 偏差的管理活動過程。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪 氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 10. 領(lǐng)導：所謂領(lǐng)導，就是一種影響力，是對一個組織為確立目標和實現(xiàn)目標所進行的活動施加影響的過程。決策：是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動 的方向、內(nèi)容及方式進行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟殲放屋查魚陪歇糟紋巫蘑遲趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負漸瘟伐菊糊刪悉 6. 管理幅度：是指組織中一個上級主管直接指揮的下級的人數(shù)。決策：是指組織 或個人為了實