【摘要】第一篇:情商比智商更重要---辯論賽 @一辯陳述觀點(diǎn): 主席,評(píng)委,對(duì)方辯友及在座各位大家好:長(zhǎng)期以來(lái),我們已經(jīng)習(xí)慣了用智商來(lái)預(yù)測(cè)人的成功。我們經(jīng)常說(shuō):哇,這個(gè)人的智商好高,將來(lái)一定前途無(wú)量。但是...
2024-11-16 22:19
【摘要】第一篇:智商比情商更重要總結(jié)陳詞 智商比情商更重要總結(jié)陳詞 謝謝主席,對(duì)方辯友,大家好,現(xiàn)在由我來(lái)做總結(jié)陳詞。經(jīng)過(guò)剛剛激烈的辯論,我們雙方都表現(xiàn)出了敏捷的思維,讓我不得不佩服大家的高智商。我想我不...
2024-10-15 11:13
【摘要】 讀《情商:為什么情商比智商更重要》心得體會(huì) 讀《情商: 為什么情商比智商更重要》心得體會(huì) 所謂活到老,學(xué)到老;讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路。讀書(shū)總是可以使我們?cè)鲩L(zhǎng)見(jiàn)識(shí);可提高我們的閱讀能力和寫(xiě)作水平;...
2024-10-01 03:55
【摘要】IQEQAQ,導(dǎo)讀:永遠(yuǎn)是敵人幫助你成長(zhǎng),一個(gè)沒(méi)有敵人的國(guó)家,很快就會(huì)跨的。沒(méi)有敵國(guó)外患,這個(gè)國(guó)家要衰敗;沒(méi)有竟?fàn)幒湍婢常@個(gè)人就沒(méi)有辦法有斗志的。,,?,第一部分概述,,,3Q的定義3Q之間的相互關(guān)...
2024-10-28 14:03
【摘要】智商、情商和逆商與生涯發(fā)展,,研學(xué)方法與目標(biāo),方法:相關(guān)知識(shí)講授、案例分析和體驗(yàn)互動(dòng)式學(xué)習(xí),基本概念與觀點(diǎn),人的一生發(fā)展受到許多因素的影響。在走向幸福滿意、不斷實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值和意義的人生進(jìn)程中,一個(gè)人的...
2024-10-28 14:01
【摘要】第一篇:智商情商那個(gè)更主要一辯 正方一辯辯詞(情商比智商更重要) 各位評(píng)審,對(duì)方辯友及在座各位,大家好!從更古蠻荒到今日繁華,從野蠻文明到現(xiàn)代科技,天地悠悠,在所有的物種當(dāng)中,人類已經(jīng)達(dá)到了其它動(dòng)...
2024-11-15 04:49
【摘要】第一篇:統(tǒng)籌智商與情商和諧全面發(fā)展 統(tǒng)籌智商與情商和諧全面發(fā)展 行文之前,我想我們應(yīng)該先思考這樣一個(gè)問(wèn)題:巴菲特認(rèn)為投資并不只是一個(gè)關(guān)于智商的游戲。他說(shuō):“如果你的智商超過(guò)了150,那么你把其中的...
2024-11-15 05:54
【摘要】何謂優(yōu)秀的萬(wàn)科人萬(wàn)科優(yōu)秀員工的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)李效云集團(tuán)人力資源部2022年7月世界級(jí)優(yōu)秀球員有什么特點(diǎn)?我國(guó)球員和他們的差距是什么?萬(wàn)科優(yōu)秀物業(yè)人有什么特點(diǎn)?長(zhǎng)春萬(wàn)科物業(yè)榮獲“向長(zhǎng)春市民推薦企業(yè)”的榮譽(yù)天津萬(wàn)科物業(yè)喜獲“業(yè)主最滿意物業(yè)管理企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)上海萬(wàn)科物業(yè)“服務(wù)誠(chéng)信先進(jìn)單位”
2025-04-26 13:14
【摘要】原裝進(jìn)口發(fā)動(dòng)機(jī)變速箱的福美來(lái)值得您關(guān)注如果1.你只是接電話,告訴客戶不知道、沒(méi)辦法。2.你只是做傳聲筒,不轉(zhuǎn)化、不追蹤,有問(wèn)題不匯報(bào)、不處理。3.你只是打報(bào)表,不確定數(shù)字的準(zhǔn)確性。4.你只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺(jué)、從未希望客戶馬上提車。5.你只是認(rèn)為自己是助理,從未想過(guò)自己的一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司
2025-02-18 12:54
【摘要】??、留住優(yōu)秀員工并使之為客戶提供良好服務(wù)??忠誠(chéng)負(fù)責(zé)勤奮敬業(yè)態(tài)度知識(shí)能力技能誠(chéng)信品德人品?能力(知識(shí)和技能)??倫敦出租車?有30輛吉利4被
2025-02-18 12:51
【摘要】基于智商-情商-逆商的創(chuàng)新型人才素質(zhì)模型盛曉娟盛曉娟(1982-)北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士研究生,北京聯(lián)合大學(xué)管理學(xué)院教師,講師,研究方向:戰(zhàn)略管理,電子商務(wù)。。佘元冠(1948-)博士生導(dǎo)師,北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,研究方向:戰(zhàn)略管理,質(zhì)量管理。,2佘元冠1(1、北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,北京100083;2、北京聯(lián)合大學(xué)管理學(xué)院,北京100101)
2025-06-27 20:20
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工 為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,同時(shí)也為了更好地體現(xiàn)“一起成長(zhǎng)、一起升級(jí)”的人才管理政策,經(jīng)公司研究決定,...
2024-10-13 13:29
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工 尊爵公館夜總會(huì) 致:代總由:總經(jīng)辦抄:各部門主題:主題:各部門優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)方案 為了表彰先進(jìn),促進(jìn)和提高崗位服務(wù)質(zhì)量,公司決定每月為了表彰先進(jìn),促進(jìn)和提高崗位服務(wù)質(zhì)...
2024-11-09 14:10
【摘要】爭(zhēng)做優(yōu)秀醫(yī)院?jiǎn)T工爭(zhēng)做優(yōu)秀醫(yī)院?jiǎn)T工?大醫(yī)精誠(chéng)?拒絕平庸?“六勤、六能、四基”?“泡”在臨床?善于交流爭(zhēng)做優(yōu)秀醫(yī)院?jiǎn)T工?醫(yī)院的發(fā)展是由兩大因素決定的。?首先是醫(yī)院優(yōu)秀的員工隊(duì)伍——醫(yī)、護(hù)、藥、技、工勤人員等。其次才是良好的基礎(chǔ)設(shè)施——先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備
2025-02-13 17:26
【摘要】正方:情商更重要。現(xiàn)代社會(huì)的特征一般認(rèn)為,現(xiàn)代社會(huì)即工業(yè)社會(huì)具有以下特征: ?、僖源髾C(jī)器的使用和無(wú)生命能源的消耗為核心的專業(yè)化社會(huì)大生產(chǎn)占據(jù)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位?! 、诳茖W(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá),生產(chǎn)效率全面提高?!、凵鐣?huì)分化劇烈,社會(huì)分工精細(xì)?! 、苌鐣?huì)流動(dòng)性增強(qiáng),業(yè)緣關(guān)系取代了血緣和地緣關(guān)系而成為人們社會(huì)關(guān)系的主要形式,個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)和自主程度增多?! 、莘ㄖ?/span>
2025-07-27 08:41