年終獎(jiǎng)金發(fā)旋制度方案-文庫吧在線文庫
【正文】 品控主管 % 質(zhì)檢員 3 %/3 倉 儲(chǔ) 物 流 部 崗位名稱 崗位分配比例 備注說明 主 管 1% 崗位分配比例是指員工所擔(dān)任職位占其所在部門年終獎(jiǎng)金額度的百分比； 司 機(jī) 2 1% 雜 工 6 3% 統(tǒng) 計(jì) % 門 衛(wèi) % 職 能 部 門 崗位名稱 崗位分配比例 備注說明 財(cái)務(wù)經(jīng)理 % 崗位分配比例是指員工所擔(dān)任職位占其所在部門年終獎(jiǎng)金額度的百分比； 會(huì) 計(jì) % 出納 % 人事行政 % 4 計(jì)算公式： 年終獎(jiǎng)金 =年終獎(jiǎng)金實(shí)際提取總額計(jì)算基數(shù)年終獎(jiǎng)金部門分配比例 /12（本年 4 / 4 度服務(wù)期限－總假期） 注： （ 1） 12 為年度自然月，本年度服務(wù)期限為 12 個(gè)月； （ 2）總假期是指員工休產(chǎn)假、婚假、工傷假、事假、病假假期之和，不滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算。
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