【摘要】成立子公司協(xié)議甲方:地址:電話:乙方:地址:電話:甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著平等合作、雙方共贏的原則,就甲方委托乙方設(shè)立和運(yùn)營子公司的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)、法規(guī),提供營業(yè)資質(zhì)等法定依據(jù),并辦理子公司注冊、備案等必要的手續(xù),在_________開設(shè)子公司。A.公司名稱為:_________________
2025-05-17 13:15
【摘要】子公司掛靠協(xié)議甲方:乙方:雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)法規(guī),在合法、平等、自愿的基礎(chǔ)上,本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特就乙方承接其設(shè)立掛靠的子公司有關(guān)事項(xiàng)簽訂本合同,以資共同遵守。一、甲方為擴(kuò)大市場占有份額,增加業(yè)績提高知名度,同意乙方掛靠設(shè)立的獨(dú)立出資、自我經(jīng)
2024-10-30 08:03
【摘要】--子公司/指揮部的人力資源管理辦法(試行)第一章總則第一條為了規(guī)范潤恒系統(tǒng)人力資源管理行為,配合潤恒公司科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程,促進(jìn)子公司/指揮部人力資源管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和人本化,有力推進(jìn)潤恒系統(tǒng)人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施和人力成本的合理控制,潤恒公司遵循“依法治企、以崗選能;
2025-05-29 16:25
【摘要】飯局ERP-如何理解ERP原作:AMTBBS網(wǎng)友qqnmyj漫畫:王奎碗改編:王甲佳注:王甲佳個(gè)人博客:WORD源文:PPT制作:ERP的一般流程●訂單(含緊急)●需求分析●采購●加工●訂單成交●收付款項(xiàng)●成本費(fèi)用●領(lǐng)導(dǎo)決策訂單處理溫情脈脈之間是
2025-08-01 15:33
【摘要】不是我教你壞!——銷售經(jīng)理的七個(gè)另類原則天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632在銷售這個(gè)行業(yè)里,有些重要的原則并不存在于書本和培訓(xùn)之中,但是卻在行業(yè)里廣泛地流傳。如何成為一個(gè)業(yè)績優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,難道僅僅是書本上或者是老師告訴你的那些條條框框嗎?并且,那些條條框框真的是有用的嗎?我想和你分享的,是
2025-01-04 00:52
【摘要】第一篇:成立子公司請示 松原土地開發(fā)建設(shè)投資有限公司 關(guān)于成立子公司的請示 松原城市發(fā)展投資控股(集團(tuán))有限公司: 按照市政府的總體部署,為實(shí)現(xiàn)土地收儲和棚戶區(qū)改造工作全覆蓋,完成市級帶動,輻...
2024-10-28 13:40
【摘要】第一篇:子公司成立程序 子公司是指一定數(shù)額的股份被另一公司控制或依照協(xié)議被另一公司實(shí)際控制、支配的公司。子公司具有獨(dú)立法人資格,但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排,仍要由母公司決。本文內(nèi)容為全資...
2024-10-29 02:34
【摘要】子公司公司章程第一章 總則第一條 為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,規(guī)范本公司的組織和行為,股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》,制定本章程。第二條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。本章程未規(guī)定到的法律責(zé)任和其他事項(xiàng),按法律、法規(guī)執(zhí)行。公司的登記事項(xiàng),以公司登記機(jī)關(guān)核定的內(nèi)容為準(zhǔn)。第三條 公司經(jīng)公司登
2025-07-20 00:20
【摘要】第一篇:券商創(chuàng)新之我見 券商創(chuàng)新之我見 上海營業(yè)部楊高鋒 證券市場經(jīng)過20年的發(fā)展,券商已經(jīng)過了坐享其成的時(shí)期。目前,券商已經(jīng)面臨前所未有的危機(jī),在這種危機(jī)下,最大承壓的是我們中小券商,由于盈利...
2024-10-08 22:06
【摘要】Clear明確?Change變革?Challenge挑戰(zhàn)?Create創(chuàng)新?Credit誠信Wemaketheworldflexible.<FPC制作流程> 培訓(xùn)講義制作:郭文濤Clear明確
2025-01-03 00:37
【摘要】LNJC電子股份有限公司人力資源診斷報(bào)告機(jī)密導(dǎo)讀問題呈現(xiàn)問題剖析建議根源追溯隨著社會的不斷進(jìn)步,人才成為企業(yè)發(fā)展的重要資源資金、廠房、設(shè)備是戰(zhàn)略資源當(dāng)今社會,企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人力資源優(yōu)劣的競爭,是人才的競爭工業(yè)社會信息、知識和創(chuàng)新能力成為戰(zhàn)略資源信息社會人是掌握
2025-01-01 20:55
【摘要】29/4/2023PAGE1ALLPKU-IESLAB-人力資源體系建議BD電子股份有限公司人力資源體系建議報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年四月機(jī)密29/4/2023PAGE2ALLPKU-IESLAB-人力資源體系建議導(dǎo)讀首先要明確公司當(dāng)前最迫切需要招徠什么類型的人才,以及采取的相應(yīng)措施其次要考慮如何
2025-01-05 03:04
【摘要】?質(zhì)量教育是質(zhì)量管理重要的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。通過質(zhì)量教育不斷增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識,并使之掌握和動手質(zhì)量管理的方法和技術(shù);使職工牢固地樹立質(zhì)量第一的觀念,明確提高質(zhì)量對于整個(gè)國家、企業(yè)的重要作用,認(rèn)識到自己在提高質(zhì)量中的責(zé)任,自覺地提高管理水平和技術(shù)水平以及不斷地提高自身的工作質(zhì)量,最終達(dá)到全員參與,全面品管之目的★提要一、品
2025-02-21 10:00
【摘要】1目錄原創(chuàng)性及知識產(chǎn)權(quán)聲明?????????????????????????Ⅰ中文摘要及關(guān)鍵詞…………………………………………………(1)前言…………………………………………………………………(1)一、個(gè)人投資理財(cái)?shù)闹饕?/span>
2025-01-06 06:13
【摘要】企業(yè)上市路徑選擇朱東董事總經(jīng)理法國巴黎融資(亞太)有限公司二零零七年十一月公司投資銀行業(yè)務(wù)–中國企業(yè)在香港資本市場上市法國巴黎融資公司投資銀行業(yè)務(wù)法國巴黎融資2目錄頁第一章企業(yè)主要融資路徑及如何考慮是否上市3第二章香港資本市場的主要特點(diǎn)
2025-05-03 02:52