崗位職責設計-文庫吧在線文庫
【正文】 調查 X 公司品牌的知名度，并設法提升。 2 負責各事業(yè)部營銷任務的分解、平衡、下達和推進。 10 管理和提升整個銷售隊伍。 6 監(jiān)督合同的登記，領導合同 的管理和審核。 2 訂貨合同的接受、整理、審核前準備工作。 3 客戶信息的收集和整理，為領導決策提供信息支持。 4 銷售內勤管理。 5 跟蹤管理服務實施的過程，提高公司的整體形象，提高公司的客戶滿意度。 4 負責客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要，以供決策使用。 12 部長向企業(yè)經(jīng)理負責。 8 將服務執(zhí)行及客戶反應信息匯總后向有關方面反饋。 8 協(xié)助客戶管理部門做好客戶管理和服務工作。 8 審計檢查內部控制制度和經(jīng)濟核算基礎工作的健全和運行情 況。 7 參與各種重大合同的起草，談判和簽約。 5 編制公司費用預算，與股份公司對接費用指標，將費用指標分解，負責分析和考核費用完成情況。 4 按規(guī)定登記現(xiàn)金日記帳，保證真實清楚。 2 事務管理工作，包括起草、校核、下發(fā)、保管各種文件，負責制、修訂企業(yè)管理制度，負責接待、公關、后勤工作。 綜合管理部 部長 崗位職責 1 綜合管理部 部長是 本部門的最高領導者。負責車隊管理。 3 負責各類員工的崗位設置。 2 負責實施機關日常考勤工作，處理違規(guī)現(xiàn)象。 負責公司辦公用品的采購和管理。 6 有責任參加定期召開營銷會議，并總結本區(qū)域內的營銷業(yè)務經(jīng)驗 。 分公司經(jīng)理崗位職責 1 負責本區(qū)域內市場的調研和預測。 9 在總公司的領導下管理分公司的人事和事務工作。 4 負責各產(chǎn)品事業(yè)部平衡和協(xié)調。 9 在總公司的領導下管理分公司的人事工作。 3 維護 X 公司品牌形象。 5 負責公司勞動工資獎金管理，執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā) 6 各單位工資和獎金工作。 6 負責員工培訓與人力資源的儲備工作。分公司 人事管理崗位 負責執(zhí)行上級有關人事工作的方針政策。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負責領導勞動紀律的監(jiān)督管理工作。 6 負責企業(yè)標準化建設工作，制定、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 8 根據(jù)要求簽發(fā)內部轉帳支票，超過 1 萬元以上的支出，需總會計師或財務部 長人簽字認可，方可支出。 8 會計崗位向總公司財務部負責。 會計崗位職責 1 在財務部長的領導下，做好本職工作。 3 根據(jù)經(jīng)濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務指標的完成情況。 4 控制與管理公司的成本、費用，編制、分析和說明會計報表。 4 提高客戶服務響應的敏捷程度和服務質量。 4 負責公司各種規(guī)格的客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要，以供決策使用。 8 負責不斷提高客戶服務響應的敏捷程度和服務質量。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 9 全面接收客戶服務和投訴信息，為客戶提供各種技術咨詢服務。 第三章 客戶管理部崗位職責 客戶管理部工作標準 1 耐心熱情、文明禮貌、使用標準服務用語的是客戶管理部的工作原則。 7 準備定期召開營銷會議交流的資料數(shù)據(jù)通報。 6 與資料統(tǒng)計在合同數(shù)據(jù)方面的合作，完成合同登記。 10 管理和提升整個銷售隊伍。 2 負責營銷任務的分解、平衡、下達和推進。 6 合同的登記、管理和審核。 3 負責市場信息的安全及保密工作 4 分類、統(tǒng)計、歸檔各種市場信息，為領導決策提供信息支持。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 4 處理與品牌相關的其他工作。 6 各種設計各種大型促銷活動，并組織實施。 7 參加廣告宣傳計劃的制定工作。負責處理與銷售部及分
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