【正文】 加，個人自學(xué)堅持不夠。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現(xiàn)急躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。 （三）改進(jìn)作風(fēng) ，增強(qiáng)宗旨意識。謝謝。整改措施：提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強(qiáng)，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。 (二 )天氣污染防治工作執(zhí)行不力。二是存在老好人思想 ，不想因工作得罪人。 巡察整改民主生活會對照檢查二 按照《關(guān)于認(rèn)真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔 20**〕 27 號 )的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴(yán)格對標(biāo)對表黨中央關(guān)于 巡視工作的部署要求，全面對照控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評。五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強(qiáng)對特殊時段的工作監(jiān)管。 支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負(fù)責(zé)人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強(qiáng)化真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 。 存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作。 原因分析：對國家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認(rèn)識。 原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作 。 存在問題：一是黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識不夠到位 。四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風(fēng)清氣正促發(fā)展。不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實事。進(jìn)一步完善部室各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。沒能很好地把學(xué)校的中心工作和當(dāng)前的國家大事緊密結(jié)合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來。二是對網(wǎng)絡(luò)平臺、 群、微信群管控不嚴(yán) 。五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應(yīng)對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中 。 一是對財務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴(yán)，導(dǎo)致工作不精細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報銷，未報銷發(fā)票遺失 。四是自身學(xué)習(xí)不夠，對政策理解不透，把握不準(zhǔn)。二是中干沒有進(jìn)行交流輪崗。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。 (二 )把政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用 堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定理想信念宗旨意識，堅定“四個自信”。 (六 )持之以恒正風(fēng)肅紀(jì) 牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個根本，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神。三是對檔案管理工作重視不夠，由一名臨聘人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，沒有建立完善、科學(xué)的管理機(jī)制，管理不規(guī)范，收檔不及時，整理不統(tǒng)一，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程項目等資料缺失較多，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進(jìn)行全面性巡察。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識上有偏差，對違反中央八項規(guī)定精神問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足， 201*年 *月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時違反了相關(guān)規(guī)定；抓全面從嚴(yán)治黨習(xí)慣以文傳文、照搬照抄，缺乏針對性和實效性，警示教育流于形式，對干部職工廉政教育形式單一，僅限于觀看警示教育片、傳達(dá)上級通報文件精神，沒有從思想深處糾正其錯誤認(rèn)識，認(rèn)識不深刻 ，認(rèn)為自己不分管財務(wù)和工程就高枕無憂，沒有從靈魂深處樹立廉政風(fēng)險“底線”、“紅線”。主要表現(xiàn)在：原紀(jì)檢組長分管工程項目、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作，未能聚焦主責(zé)主業(yè)；干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，習(xí)慣坐在 辦公室“遙控指揮”，深入股室、隊、所了解情況少，對全局各崗位廉政風(fēng)險點位掌握不細(xì)不全，存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需加大力度，認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是“得罪人”的事，不愿監(jiān)督，未及時向黨組報告班子成員在履行“一崗雙責(zé)”中存在的問題；日常監(jiān)督缺位，對“三公經(jīng)費”、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域，市政工程所、執(zhí)法大隊等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力；對幫扶干部在幫扶工作中存在的問題，未督促其整改落實。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 對于上述問題，班子及成員經(jīng)認(rèn)真對照黨章、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求，認(rèn)為既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距。 （三）政治紀(jì)律不嚴(yán)。對新形勢、新決策、新要求，習(xí)慣于負(fù)手觀望、等待上級指示、等待紅頭文件。 （二）增強(qiáng)紀(jì)律意識，從嚴(yán)履 行“兩個責(zé)任”。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀(jì)律，常抓不放。堅持民主集中制原則，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，抓好班子帶好隊伍，推動作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變，營造團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán) 境。抓好反饋問題的整改落實，是堅持全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“四個意識”的具體體現(xiàn)。由于 **黨委班子對全 **各項工作的重視程度不夠， **黨委班子之間溝通不夠，工作規(guī)劃不夠細(xì)致，導(dǎo)致黨委縱覽全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他各項工作有所欠缺。三是對轉(zhuǎn)移就業(yè)方面不重視，沒有專門開會研究，沒有把關(guān)好各項材料的審核，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)工作沒有落到實處。導(dǎo)致黨委班子第一責(zé)任人的責(zé)任落實不到位、“一崗雙責(zé)”落實不到位。 **黨委班子大部分存在理 論水平不高，學(xué)習(xí)不夠，安排部署不到位，對“四風(fēng)”問題理解不夠深刻，導(dǎo)致“四風(fēng)”工作存在重痕跡、輕時效，文件抄襲嚴(yán)重的問題。全面從嚴(yán)治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不強(qiáng)，存在點到為止的問題。三是 **黨委班子成員對政治理論方面的內(nèi)容理解不深，鉆研不夠。綜合施策、落實責(zé)任、強(qiáng)力推進(jìn)，細(xì)化整改方案、整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人確保當(dāng)下能夠解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設(shè)定時限、抓緊推進(jìn)，需要長期堅持的健全臺賬、持續(xù)發(fā)力。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)納入黨建工作中，加強(qiáng)工作力量。 **黨委班子成員主體責(zé)任意識不強(qiáng)，自我要求不高，對工作中提一些細(xì)小的要求，沒有拿出實實在在的舉措，辦法還不多、本領(lǐng)還不強(qiáng)。 **黨委班子在學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)決策部署上缺少能力，存在對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況缺少敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好的運用新理論指導(dǎo)工作完成， 導(dǎo)致干部職工不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)、工作落實大打折扣等問題。思想認(rèn)識不夠，沒有處理好工作中的難點問題， **黨委班子成員大局觀念不強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)教育不夠，直接把黨風(fēng)廉政的工作交由 **紀(jì)委負(fù)責(zé)，第一責(zé)任人只負(fù)責(zé)安排部署和開個會，沒有具體抓落實。 **黨委班子成員對自我的要求不高，認(rèn)為學(xué)習(xí)可有可無，導(dǎo)致黨委理論中心組學(xué)習(xí)流于形式、黨員干部參加組織活動率低、制度執(zhí)行力度不夠。由于 **黨委班子對黨建工作分工不明確，抓黨建工作意識不強(qiáng)，平時黨建工作流于形式， **黨委班子下村督導(dǎo)檢查不夠， **黨委班子成員對“一崗雙責(zé)”內(nèi)容不清楚，在工作中有相互推諉現(xiàn)象，導(dǎo)致黨委班子主體責(zé)任落實不到位、黨建材料存在抄襲套用現(xiàn)象、“一崗雙責(zé)”分管領(lǐng)域的相關(guān)工作不到位、不部署、不過問，黨委班子成員調(diào)研工作不實。導(dǎo)致 **、村部分會議室（文化室）領(lǐng)袖像懸掛不規(guī)范、“三嚴(yán)三實”專題教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化未按要求開展，材料存在抄襲套用的現(xiàn)象嚴(yán)重、各支部無學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)原始記錄。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，用心為縣委、區(qū)政府分憂，真心實意為群眾排憂解難，求真務(wù)實化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力 做到讓縣委、區(qū)政府放心，讓群眾滿意。用制度管人管事，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅決查處違反紀(jì)律的行為，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。二是加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。雖在打擊違法建設(shè)、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成 績，但在聯(lián)系群眾、深入基層、聽取群眾意見、為民解決實際困難、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等方面，我局工作還存在差距，班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，對于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想。去年違反中央“八項規(guī)定”精神，違規(guī)變相公款旅游的根本原因，歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕，對黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識上產(chǎn)生了偏差，“紅線”意識不強(qiáng)，放松了要求。通過對照看齊找差距，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，反映出善于從政治上駕馭問題、歸納問題的能力還不夠，推動工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距，領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉，在權(quán)力觀上沒有堅持辯證地認(rèn)識規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。二是執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少，抓落實不夠，對班子成員的廉政談話不深入，未組織研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，未按期召開廉情分析會、未聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況，對班子成員的廉政談話不深 入，以工作安排代替廉政談話，對本系統(tǒng)存在的借學(xué)習(xí)考察之機(jī)公款旅游等違紀(jì)違規(guī)行為沒有及時予以糾正。三 是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：對支部的建設(shè)重視不夠，抓得不嚴(yán)，機(jī)關(guān)黨支部未按期換屆，換屆選舉時有表決權(quán)的實到會人數(shù)未達(dá)到要求，原支部書記調(diào)離后，新任支部書記未經(jīng)相關(guān)程序產(chǎn)生，采用了黨組直接任命的方式， 201*年以舉手表決方式違規(guī)接收預(yù)備黨員，程序不規(guī)范，存在瑕疵；抓黨建的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，組織生活質(zhì)量不高，活動形式單一，“三會一課”“固定黨日”等工作不扎實，黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動性不強(qiáng)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 下面我代表區(qū) *局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。強(qiáng)化黨組織把關(guān)作用，建立素質(zhì)培養(yǎng)，知事識人，選拔任用，從嚴(yán)管理，正向激勵。 三、剖析問題的原因 (一 )思想認(rèn)識不到位，主責(zé)意識不強(qiáng) 由于對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充 分認(rèn)識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己作為學(xué)校黨總支書記“一崗雙責(zé)”的意識淡薄。 。 。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師，學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補(bǔ)助。 。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實對黨員干部，師生開展廉政教育進(jìn)校園工作，傳導(dǎo)力度不夠 。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發(fā)生 。三是對政治課教師，政工干部的培訓(xùn)不夠，沒有安排專門的學(xué)習(xí)、研討和 培訓(xùn) 。 一、上次民主生活會查找出的問題整改落實情況 “不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面， 22 個問題，現(xiàn)已整改 18 個，尚有“理論學(xué)習(xí)不夠，政治站位不高，紀(jì)律意識不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4 個問題整改不徹底，需要繼續(xù)長期努力整改。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)時間和考核學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、 指導(dǎo)工作、推動實踐。 嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》 (開磷塑料黨發(fā)〔 20**〕 25 號 )和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關(guān)工作落實。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴(yán)格考核。責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 整改時間：長期 。加強(qiáng)職工教育，嚴(yán)禁亂丟亂甩，加強(qiáng)生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。 整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團(tuán)的扶貧工作 。 原因分析：對學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨支部班子成員圍繞主題進(jìn)行了研討發(fā)言 。 整改落實情況： 一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進(jìn)行總結(jié)，對當(dāng)日的工作進(jìn)行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成 。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實精神，兢兢業(yè)業(yè)