【正文】 確領導下，認真學習了黨的十七大、十七屆六中全會和中紀委十七屆六次、七次全會、山西焦煤第一次黨代會和西山煤電第八次黨代會精神及上級黨委有關(guān)黨風廉政建設工作文件精神，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照《西山煤電集團公司 2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》的要求，保障了黨風廉政建設責任制等各項制度的有效實施，圓滿的完成了上級黨委安排的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、勤于學習，善于思考 作為一名領導干部，要搞好手中的工作，抓好分管的各項工作，尤其是紀檢工作，首先必須加強自身的思想政治素質(zhì)，始終堅持以黨的理論武裝頭腦，在思想上始終把群眾利益放在心上。善于調(diào)動大家的工作積極性，根據(jù)責任分解、責任考核、責任報告、責任追究四個環(huán)節(jié)要求，反腐倡廉的合力不斷增強。 在消防大隊工作二十幾年來，養(yǎng)成了勤政務實、清正廉潔、公道正派的作風，使自己在上級和同事中樹立了良好的 口碑，多次受到了集團兩級公司的表彰，在以后的工作中，會一如既往的公道執(zhí)紀、勤廉為政，為集團公司“ 24811”工作目標的實現(xiàn)保駕護航。多年來他一直注重深入實際調(diào)查研究，依靠群眾找到解決問題的辦法。三是深入推進廉政文化建設。他非常重視基層群眾反映的問題，能做到及時認真處置。俗話說“打鐵還需自身硬，公生明，廉生威”，要抓好全街道的紀檢工作， 還一定要自身經(jīng)得起廣大干部群眾的檢驗，要有一身正氣，方能正人。作為主管全街人事方面工作的副書記，他在街道人事安排上，從不搞任人唯親、任人為錢。 一、圍繞中心，突出調(diào)研活動對工作的指導作用 學會的調(diào)查研究工作堅持以“四個圍繞，四個管用”為著力點，針對黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的一些熱點問題開展，突出研以致用的功能，使學會調(diào)研活動思路更加明確，重點 更加突出，選題更加合理，對策更加可行，更具實踐意義，真正起到指導實際工作的作用。 *五糧液集團有限公司抓“雙廉”確保企業(yè)高速發(fā)展的經(jīng)驗材料在全國“企廉”工作會上進行了經(jīng)驗交流。 二、健全機制，不斷推進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)換 *市紀檢監(jiān)察學會充分利用市紀委研究室職能，采取各種有效措施，建立健全學會各項調(diào)研工作機制，大興調(diào)查研究之風。 積極探索調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機制。市紀檢監(jiān)察學會根據(jù)各時期的工作重點，針對黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的一些熱點問題及時召開專題研討會，分析形勢，研究情況，集思廣益，總結(jié)和推廣各地各部門在反腐倡廉實踐工作中取得的成績和經(jīng)驗，相互借鑒和成果共享，指導實踐工作的開展。建立和完善了《 *市紀檢監(jiān)察學會章程》、《 *市紀檢監(jiān)察學會會員發(fā)展管理辦法》、《 *市紀檢監(jiān)察學會會費收繳管理暫行辦法》和《 *市紀檢監(jiān) 察學會財務管理辦法》等，使學會工作和活動規(guī)范化、制度化。為了適應新形勢、新任務的要求，他認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習、領會黨的十六屆四中會精神和中紀委四次、五次全會精神，認真學習各種先進的管理方法和職業(yè)技能，認真學習和執(zhí)行《中共中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《 **公司領導干 部廉潔自律規(guī)定》、《 ***黨風廉政建設“兩抓三制”規(guī)定試行》和 ***“八條十四不準”等黨風廉政規(guī)章制度。同時組織全廠煤管人員簽訂了《 ***原煤管理從業(yè)人員廉潔自律承諾書》。通過修訂完善煤管計劃員、技術(shù)員、取樣工、現(xiàn)場質(zhì)檢、地磅工、制樣、化驗分析工管理制度，明確了個人責任，使每個人都清楚自己應承擔的責任和權(quán)限范圍。各區(qū)域煤檢員作好當班的作業(yè)記錄，交煤管科備查，并作為經(jīng)濟責任制考核的基礎，以此將責任落實到個人，有 效地將摻假現(xiàn)象拒之門外。七是為充分掌握收煤各環(huán)節(jié)的運行情況，引進了攝象監(jiān)視系統(tǒng)，把原煤從進廠取樣、接放樣、空車出廠 等過程全部錄入電腦，增加了各個環(huán)節(jié)的透明度，使弄虛作假者無可乘之機，有效杜絕了不法行為的發(fā)生。過去各種對原煤采購過程中存在不法行為的舉報信， ***紀委幾乎每月都會收到，反映一些違法現(xiàn)象的“小字報”也時 有張?zhí)ㄟ^加強監(jiān)督管理，嚴格規(guī)章制度的執(zhí)行，一年多來，舉報信、小字報也銷聲匿跡。 —— 他悉心于本職工作的刻苦實踐和鉆研，具有很強的能力水平。他從不濫用權(quán)力，對自己約法三章，不貪占企業(yè)的便宜，不接受宴請和禮品，拒收任何有損干部形象的錢財，并接受廣大干部職工監(jiān)督，以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個紀檢干部的模范形象。 —— 他潔身自好 ，具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)。通過利用科學方法，有效處理了各種來信來訪，來信來訪辦結(jié)率達 100%，受到了員工群眾的廣泛認同和好評，為企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定提供了有力保證。通過規(guī)范來樣化驗作業(yè)程序，規(guī)定化驗室所有來樣必須經(jīng)由技術(shù)員送來，且打樣、收樣、分樣、儲樣、對樣等環(huán)節(jié)都必須由兩個人以上進行操作，科長直接予以抽查。五是規(guī)范供煤車輛管理。第三，隨時根據(jù)各供應商的供煤量、車輛遵守紀律情況、煤質(zhì)狀況等，確定供應商的數(shù)量和是否與我廠繼續(xù)維持供銷關(guān)系，以此來規(guī)范供煤商的供煤行為。為了杜絕煤管人員因在一個崗位上時間長，與煤主、車主接觸多，一旦放松警惕，容易被拉攏利用，內(nèi)外勾結(jié)，發(fā)生損害企業(yè)利益的行為，對煤場的有關(guān)崗位人員進行定期輪換。在實際工作中，他認真總結(jié)系統(tǒng)內(nèi)外反腐敗正反兩方面的經(jīng)驗，鉆研新時期企業(yè)黨風廉政建設的特點的規(guī)律，致力于長效機制的研究與探索。20*年對學會進行了換屆，充實了領導機構(gòu)；把年輕，學歷較高的同志放到學會秘書處充實力量，通過多種形式搞好調(diào)研人員的學習和培訓，增強綜合素質(zhì)，不斷提高調(diào)研活動整體水平。 指導做好學會自身建設， 學會活力不斷增強。如對 *經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀進行的調(diào)查，形成專題報告，提出治理和建設 *經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境的 5 條建議，市委專門召開常委擴大會，專 題研究，并在會后下發(fā)了具體實施意見；開展對圍繞“三個轉(zhuǎn)變”，整頓機關(guān)作風，優(yōu)化市場競爭環(huán)境的調(diào)研，建立了“下評上、民評官、企業(yè)評機關(guān)”評議機制，開展了機關(guān)作風的群眾滿意度測評；為強化監(jiān)督，規(guī)范從政行為，出臺了《關(guān)于嚴肅紀律加強監(jiān)督確保我市經(jīng)營城市戰(zhàn)略順利推進的意見》、《關(guān)于嚴肅紀律優(yōu)化環(huán)境推動民營經(jīng)濟大發(fā)展的意見》等規(guī)范性文件，對改善和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境都起到了積極的作用。學會年初結(jié)合各會員單位工作實際確立了一個調(diào)研課題，明確了責任人和聯(lián)系人，學會秘書處不定期了解和掌握調(diào)研課題的進展情況，調(diào)動各方面的力量，積極整合調(diào)研資源，努力形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)調(diào)的大調(diào)研工作格局。 結(jié)合反腐倡廉的熱難點，組織開展各種調(diào)研活動為指導工作服務。同時，按市委部署，還開展了對我市市級部門實施“陽光福利”政策的可行性進行了考察調(diào)研，向市委、市政府提出了建議方案。 桃李不言，下自成蹊。始終把 XX 發(fā)展和 4XX人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。但由于群眾擔心報復，不愿出面舉證，給調(diào)查帶來了很大難度，調(diào)查一度陷入困境。他深知，要抓好黨風廉政建設工作，僅靠街道紀委和專干的力量是遠遠不夠的，他善于調(diào)動大家的工作積極性，根據(jù)責任分解、責任考核、責任報告、責任追究四個環(huán)節(jié)要求，每年都對相關(guān)部門黨風 廉政建設責任目標進行分解，落實領導班子成員一崗雙責，同時抓好了社區(qū)（村）紀檢員隊伍建設，確保全街黨風廉政建設工作常抓不懈，反腐倡廉的合力不斷增強。一是定期開展好黨紀政紀的學習。作為一名基層領導干部， XX 擔任著街道繁重的工作任務，要搞好手中的工作，抓好分管的各項工作，尤其是紀檢工作，首先必須加強自身的思想政治素質(zhì)，他始終堅持以黨的理論武裝頭腦，在思想上始終把群眾利益放在心上。俗話說“打鐵還需自身硬，公生明，廉生威”，要抓好紀檢工作，還一定要自身經(jīng)得起廣大干部群眾的檢驗，要有一身正氣，方能正人。 注重將平時